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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die berufliche Zukunft junger Menschen im innovativen Jobvision-Projekt.
- Arbeitgeber: Jobvision fördert technische Berufe in Südwestfalen mit kreativen Konzepten.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, kostenlose Getränke und Bike-Leasing warten auf dich!
- Warum dieser Job: Sei Teil eines Projekts, das junge Talente begeistert und die Zukunft nachhaltig gestaltet.
- Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung in Marketing oder Eventmanagement; Kreativität und Teamfähigkeit sind wichtig.
- Andere Informationen: Einstieg für Berufseinsteiger und erfahrene Bewerber; regelmäßige Weiterbildungen inklusive.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Werde Teil von Jobvision: Dein Einstieg in die Zukunft! Du hast Lust, die berufliche Zukunft von jungen Menschen zu gestalten? Du möchtest dabei helfen, die Region Südwestfalen fit für die technischen Herausforderungen von morgen zu machen? Dann starte mit uns durch – im innovativen Jobvision-Projekt!
Deine Mission:
- Innovation: Du bringst das Jobvision-Projekt auf die nächste Stufe, indem du neue Ideen entwickelst, um junge Leute für technische Berufe zu begeistern.
- Content Creation: Du unterstützt dabei, Berufsszenarien mit technischer und betriebswirtschaftlicher Simulation im Bereich Kunststofftechnik greifbar zu machen. Dazu erstellst Du ansprechende Inhalte für Landing-pages, Social Media, Videos etc. und wertest das Monitoring aus.
- Netzwerkaufbau: Zusammen mit dem Projektleiter baust Du ein dauerhaftes Netzwerk zu (Hoch-)Schulen, Unternehmen und anderen Bildungseinrichtungen auf.
- Kommunikation: Du arbeitest direkt mit Schülern, Studierenden, Unternehmen und Schulen zusammen, um praxisnahe Einblicke in die Arbeitswelt zu geben.
- Eventmanagement: Du organisierst spannende Besuche und Produktexplorationen bei Unternehmen aus dem Netzwerk des Kunststoff-Instituts Lüdenscheid.
- Neue Angebote: Du entwickelst Konzepte und Strukturen für ein einzigartiges Weiterbildungsangebot, das alle begeistert.
- Interdisziplinär: Du unterstützt auch weitere Bereiche unseres Instituts in den Bereichen Marketing und Weiterbildung.
Deine Skills:
- Qualifikation: Ausbildung im Bereich Marketing, Mediengestaltung, Eventmanagement oder auf anderem Weg erworbene Kenntnisse auf diesen Gebieten.
- IT-Nutzung: Fit im Bereich von gängigen Office 365 Anwendungen, Social Media, Erstellung von Videoclips und Auswertung von Webseiten.
- KI: Erste Erfahrungen / starkes Interesse an der Nutzung von KI-gestützten Lösungen, um Prozesse zu optimieren und innovative Projekte voranzutreiben.
- Persönlichkeit: Kreativ, kommunikativ und Freude am Umgang mit jungen Menschen.
- Teamfähigkeit: Fähigkeit zur kooperativen Zusammenarbeit mit dem Projektleiter und anderen Teammitgliedern.
- Eigeninitiative: Proaktive und lösungsorientierte Denkweise.
- Organisationstalent: Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise mit gutem, eigenem Zeitmanagement.
- Offen & herzlich: Wir legen Wert auf einen respektvollen und kollegialen Umgang untereinander.
- Chancen geben & fördern: Einsteiger oder Berufserfahren? Beides gut – Wir begleiten deine persönliche Weiterentwicklung durch eine intensive und bereichsübergreifende Einarbeitung sowie regelmäßige Weiterbildungen.
- Vielfältig & interdisziplinär: Der Einblick in andere Arbeitsfelder im Institut und viele Unternehmen garantiert Abwechslung.
- Vision & Pioniergeist: Wir sehen uns als Vorreiter, den Kunststoff in eine nachhaltigere Zukunft zu führen und die Kreislaufwirtschaft zu stärken.
- KI-Nutzung: Zur Einarbeitung und auch für die tägliche Arbeit stehen bereits jetzt verschiedene KI-Tools zur Verfügung, die bei uns kontinuierlich weiter ausgebaut werden.
Life & Benefits: Wohlfühlen am Arbeitsplatz ist wichtig: Wir haben modern ausgestattete Büros und Labore sowie einen gemütlichen Gemeinschaftsraum für die Gespräche zwischendurch. Weitere Benefits wie z.B. kostenfreie Getränke, Bike-Leasing, Krankenzusatzversicherung, Stadtnähe und ausreichend Firmenparkplätze bieten wir dir auch an.
Passt das zu dir? Dann lade dein Anschreiben oder alternativ ein kurzes Bewerbungsvideo, Lebenslauf und Zeugnisse hier hoch.
Marketing-Manager : in+ für Projekt JOBvision (m / w / d) Arbeitgeber: Kunststoff-Institut Lüdenscheid
Kontaktperson:
Kunststoff-Institut Lüdenscheid HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Marketing-Manager : in+ für Projekt JOBvision (m / w / d)
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die im Marketing oder in der Bildungsbranche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Kontakte zu Personen herstellen, die an der Auswahl der Kandidaten beteiligt sind.
✨Tipp Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Bereich Marketing und Bildungstechnologien. Zeige in Gesprächen oder bei Networking-Events, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese das Jobvision-Projekt unterstützen können.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Überlege dir, wie du deine Kreativität und Teamfähigkeit am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Tipp Nummer 4
Engagiere dich in sozialen Medien, insbesondere in Gruppen oder Foren, die sich mit Bildung und Marketing beschäftigen. Teile deine Ideen und Erfahrungen, um sichtbar zu werden und dein Interesse an der Position zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Marketing-Manager : in+ für Projekt JOBvision (m / w / d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmensvision: Informiere dich über das Jobvision-Projekt und dessen Ziele. Zeige in deinem Anschreiben, dass du die Mission verstehst und wie du dazu beitragen kannst, junge Menschen für technische Berufe zu begeistern.
Betone relevante Erfahrungen: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen im Marketing, Eventmanagement oder Mediengestaltung hervor. Konkrete Beispiele, wie du kreative Inhalte erstellt oder Netzwerke aufgebaut hast, sind besonders wertvoll.
Zeige deine Kreativität: Da die Rolle viel Raum für eigene Ideen bietet, solltest du in deinem Anschreiben kreative Ansätze präsentieren, die du in der Vergangenheit umgesetzt hast oder die du für das Jobvision-Projekt in Betracht ziehst.
Persönliche Note: Nutze dein Anschreiben, um deine Persönlichkeit zu zeigen. Beschreibe, warum du gerne mit jungen Menschen arbeitest und wie du deine kommunikativen Fähigkeiten in die Rolle einbringen möchtest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kunststoff-Institut Lüdenscheid vorbereitest
✨Verstehe die Mission von Jobvision
Informiere dich gründlich über das Jobvision-Projekt und seine Ziele. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung der Förderung junger Menschen für technische Berufe verstehst und bereit bist, innovative Ideen einzubringen.
✨Bereite kreative Inhalte vor
Da Content Creation ein wichtiger Teil der Rolle ist, bringe Beispiele für kreative Inhalte mit, die du erstellt hast. Überlege dir, wie du Berufsszenarien ansprechend darstellen kannst, um junge Menschen zu begeistern.
✨Netzwerkfähigkeiten betonen
Sei bereit, über deine Erfahrungen im Netzwerkaufbau zu sprechen. Zeige, wie du Beziehungen zu Schulen, Unternehmen und anderen Bildungseinrichtungen aufbauen und pflegen kannst, um das Projekt voranzutreiben.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Betone deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit dem Projektleiter und anderen Teammitgliedern. Gib Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
