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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Produktion von Laborchemikalien und optimiere Prozesse.
- Arbeitgeber: Honeywell ist ein global führendes Unternehmen in Technologie und Fertigung mit über 100 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Bonusvereinbarung und interessante Mitarbeitervorteile.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und gestalte die Zukunft der Chemieindustrie mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Hochschulstudium in Chemie oder Chemieingenieurwesen und mehrjährige Führungserfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Wir fördern Chancengleichheit und Vielfalt in unserem Team.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 84000 € pro Jahr.
Honeywell gehört in Technologie und Fertigungsverfahren zu den führenden Unternehmen weltweit. In über 100 Ländern entwickeln und fertigen 110.000 Mitarbeiter innovative Lösungen für die Bereiche Haus-, Gebäude- und Industrieautomation sowie Produkte und Dienstleistungen für Luftfahrt, Automobil- und Chemieindustrie. Seit mehr als 100 Jahren werden am Standort Seelze mit ca. 550 Mitarbeitern hochreine Feinchemikalien produziert. Das Produktportfolio umfasst Elektronikchemikalien, anorganische Feinchemikalien, Laborchemikalien und Spezialchemikalien, die beispielsweise in der Halbleiter- und Mikrochipherstellung, Automobilindustrie, Oral Care und Laboratorien Anwendung finden.
Für unseren Standort in Seelze suchen wir einen Betriebsleiter (m/w/d) Chemische Industrie für den Betrieb der Hochreinen Lösungsmittel.
Aufgaben
- Leitung des Produktionsbetriebs zur Herstellung und Abfüllung von Laborchemikalien.
- Sicherstellung einer regelkonformen Anlagenführung unter Einhaltung gesetzlicher und interner Regelungen.
- Gewährleistung der täglichen Produktion in Menge, Qualität und Termintreue sowie effizienter Einsatz von Mitarbeitern, Maschinen und Materialien.
- Kontinuierliche Optimierung der Produktionsprozesse und Mitarbeit bei Investitionsprojekten.
- Teamorientierte Mitarbeiterführung und -entwicklung.
Qualifikationen und Erfahrung
- Abgeschlossenes Hochschulstudium (Chemie oder Chemieingenieur) oder eine vergleichbare Ausbildung.
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Produktion, vorzugsweise mit Kenntnissen in Abfüllprozessen.
- Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Mitarbeiterführung und Leitung größerer Teams.
- Gute Englischkenntnisse.
- Grundkenntnisse in Betriebswirtschaft.
Sonstige Anforderungen
- Hohes Maß an Selbständigkeit sowie Koordinations- und Organisationsgeschick.
- Gute Kommunikationsfähigkeit und selbstbewusste, kundenorientierte Gesprächsführung.
- Zielorientiertes, analytisches Denkvermögen, strukturiertes Arbeiten, Kreativität und Entscheidungsfreude.
- Kenntnisse in Six Sigma / Lean Management.
Wir bieten
- Attraktive Vergütung inklusive Bonusvereinbarung.
- Interessante Mitarbeitervorteile.
- Unfallversicherung.
Honeywell fördert Chancengleichheit und Vielfalt. Alle qualifizierten Bewerber werden unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, nationaler Herkunft, Alter oder Behinderung berücksichtigt.
Betriebsleiter (m/w/d) Chemische Industrie Arbeitgeber: TN Germany
Kontaktperson:
TN Germany HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Betriebsleiter (m/w/d) Chemische Industrie
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die in der chemischen Industrie arbeiten. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder erhält wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der chemischen Industrie. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bringe Ideen zur Optimierung von Produktionsprozessen mit. Das zeigt dein Engagement und deine Fachkompetenz.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Mitarbeiterführung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Teamleitung und -entwicklung unter Beweis stellen. Das wird dir helfen, im Vorstellungsgespräch zu überzeugen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kenntnisse in Six Sigma oder Lean Management. Wenn du entsprechende Zertifikate hast, erwähne diese unbedingt. Wenn nicht, informiere dich über die Grundlagen und wie du diese Methoden in der Produktion anwenden kannst, um deine Eignung zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Betriebsleiter (m/w/d) Chemische Industrie
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über Honeywell und deren Produkte in der chemischen Industrie. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenswerte, die Kultur und die spezifischen Anforderungen für die Position des Betriebsleiters zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt, die für die Position als Betriebsleiter wichtig sind. Betone deine Führungserfahrung, Kenntnisse in Abfüllprozessen und deine Ausbildung im Bereich Chemie oder Chemieingenieurwesen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Erfahrungen in der Produktion, deine Fähigkeiten in der Mitarbeiterführung und deine Kenntnisse in Six Sigma oder Lean Management ein.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt formatiert sind und alle geforderten Informationen enthalten sind, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TN Germany vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position des Betriebsleiters in der chemischen Industrie technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf spezifische Fragen zu Produktionsprozessen und Abfülltechniken vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kenntnisse und Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Zeige Führungsqualitäten
Die Rolle erfordert mehrjährige Erfahrung in der Mitarbeiterführung. Bereite Geschichten vor, die deine Fähigkeit zur Teamführung und -entwicklung illustrieren. Betone, wie du Konflikte gelöst und dein Team motiviert hast.
✨Kenntnisse in Lean Management hervorheben
Da Kenntnisse in Six Sigma und Lean Management gefordert sind, solltest du konkrete Beispiele für Projekte oder Initiativen nennen, bei denen du diese Methoden angewendet hast. Dies zeigt dein Engagement für kontinuierliche Verbesserung und Effizienz.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Gute Kommunikationsfähigkeit ist entscheidend für die Rolle. Bereite dich darauf vor, wie du komplexe Informationen klar und verständlich vermitteln kannst. Übe, wie du deine Ideen und Strategien überzeugend präsentieren kannst, um das Vertrauen der Interviewer zu gewinnen.
