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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und koordiniere spannende Projekte zur Unterstützung psychisch kranker Eltern.
- Arbeitgeber: Wir sind eine innovative Organisation, die sich für die soziale Unterstützung von Familien einsetzt.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Teamumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv das Leben von Familien und arbeite in einem dynamischen, sinnstiftenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest Erfahrung in der Sozialarbeit und Führungskompetenzen mitbringen.
- Andere Informationen: Wir suchen kreative Köpfe, die bereit sind, Verantwortung zu übernehmen und Veränderungen zu bewirken.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.
Fachliche und organisatorische Leitung eines aktuell 9-köpfigen Teams.
- Personalplanung, Urlaubskoordination und Personalentwicklung.
- Steuerung von Fallaufnahmen und Belegungsplanung.
- Organisation und Moderation von Teamsitzungen sowie Durchführung von Fallbesprechungen.
- Sicherstellung der fachlichen Dokumentation und Berichtserstellung.
- Teilnahme an Erst-, Krisen- und Hilfeplangesprächen.
- Kurzfristige Vertretung bei Ausfällen im Team (keine regelmäßige Fallübernahme).
- Ansprechpartner:in für Mitarbeitende, Kostenträger und Kooperationspartner.
- Unterstützung der Fachbereichsleitung im Finanzcontrolling.
- Übernahme kleinerer administrativer Aufgaben.
Teamleitung (m/w/d) Sozialpädagogische Familienhilfe für psychisch kranke Eltern Arbeitgeber: Job Traffic
Kontaktperson:
Job Traffic HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleitung (m/w/d) Sozialpädagogische Familienhilfe für psychisch kranke Eltern
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder XING, um dich mit Fachleuten aus dem Bereich der Sozialpädagogik zu vernetzen. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und möglicherweise Insider-Informationen über offene Stellen erhalten.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Sozialpädagogik, insbesondere im Bereich der Familienhilfe für psychisch kranke Eltern. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Lösungen zu entwickeln.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Teamführung und Personalentwicklung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige dein Engagement für die Organisation, indem du dich über unsere Werte und Ziele informierst. Wenn du in einem Gespräch erwähnst, wie deine persönlichen Werte mit denen von StudySmarter übereinstimmen, hinterlässt das einen positiven Eindruck.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleitung (m/w/d) Sozialpädagogische Familienhilfe für psychisch kranke Eltern
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben, die für die Teamleitung in der sozialpädagogischen Familienhilfe wichtig sind.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt, die für die Leitung eines Teams in der Sozialpädagogik erforderlich sind. Betone deine Führungskompetenzen und Erfahrungen in der Personalentwicklung.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für diese Position geeignet bist. Gehe auf deine Erfahrungen in der Arbeit mit psychisch kranken Eltern und deine Fähigkeiten in der Teamführung ein.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben gut strukturiert und fehlerfrei sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Job Traffic vorbereitest
✨Bereite dich auf die Teamleitung vor
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Bedürfnisse von psychisch kranken Eltern. Zeige im Interview, dass du ein tiefes Verständnis für die sozialpädagogische Familienhilfe hast und wie du dein Team effektiv leiten kannst.
✨Präsentiere deine Führungsqualitäten
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der Personalplanung, Urlaubskoordination und Personalentwicklung verdeutlichen. Zeige, wie du Teams motivierst und unterstützt.
✨Sei bereit für Fallbesprechungen
Erwarte Fragen zu deiner Herangehensweise an Fallaufnahmen und Krisengespräche. Überlege dir, wie du in schwierigen Situationen agierst und welche Methoden du zur Unterstützung deines Teams einsetzt.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da du Ansprechpartner:in für Mitarbeitende, Kostenträger und Kooperationspartner bist, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, klar und präzise zu kommunizieren, sowohl in schriftlicher als auch in mündlicher Form.
