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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du koordinierst das Lagerteam und sorgst für reibungslose Logistikprozesse.
- Arbeitgeber: Wir sind ein dynamisches Unternehmen, das sich auf effiziente Lager- und Logistiklösungen spezialisiert hat.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Team-Events und Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Logistik mit und arbeite in einem motivierten Team, das Innovation schätzt.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Lagerbereich und Führungsqualitäten sind von Vorteil.
- Andere Informationen: Du packst selbst mit an und bist Teil eines engagierten Teams.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Du sorgst dafür, dass alle Materialien – von Rohstoffen bis zu Fertigwaren – zur richtigen Zeit am richtigen Ort sind und die Logistik reibungslos läuft.
Im Lager packst du selbst mit an – von der Warenannahme über die Einlagerung bis hin zur Kommissionierung und Versandvorbereitung.
Du koordinierst das Lagerteam und teilst die Arbeitsaufgaben sinnvoll ein.
Bestandskontrollen und Inventuren gehören ebenfalls zu deinem Verantwortungsbereich.
Du optimierst Lager- und Logistikprozesse, um die Abläufe effizienter zu gestalten.
In enger Zusammenarbeit mit Einkauf, Produktion und Produktionsleitung stimmst du die Materialflüsse ab.
Außerdem kümmerst du dich um die hauseigenen Nutzfahrzeuge und behältst Reparaturen, UVV und TÜV im Blick.
Lager- und Logistikleiter (m/w/d) Arbeitgeber: MEDIAHAUS Walfort GmbH
Kontaktperson:
MEDIAHAUS Walfort GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Lager- und Logistikleiter (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Lager- und Logistikbranche zu vernetzen. So kannst du wertvolle Einblicke gewinnen und möglicherweise sogar Empfehlungen für offene Stellen erhalten.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien in der Logistik. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du auf dem Laufenden bist und innovative Ideen zur Optimierung von Prozessen einbringen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten in der Teamkoordination und Prozessoptimierung belegen. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Erfahrung.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Bereitschaft, im Lager selbst mit anzupacken. Dies kann in einem Gespräch positiv hervorgehoben werden, da es deine Teamfähigkeit und dein Engagement unterstreicht. Arbeitgeber schätzen Mitarbeiter, die bereit sind, sich aktiv einzubringen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Lager- und Logistikleiter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Erfahrungen heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine bisherigen Erfahrungen im Lager- und Logistikbereich. Zeige auf, wie du bereits erfolgreich Lagerprozesse optimiert und Teams koordiniert hast.
Verwende spezifische Beispiele: Nutze konkrete Beispiele aus deiner beruflichen Laufbahn, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Beschreibe Situationen, in denen du Herausforderungen in der Logistik gemeistert hast oder wie du die Effizienz gesteigert hast.
Anpassung des Anschreibens: Passe dein Anschreiben an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Gehe auf die genannten Aufgaben ein und erkläre, wie du diese erfolgreich umsetzen kannst.
Prüfe auf Vollständigkeit: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei MEDIAHAUS Walfort GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Lager- und Logistikleitung. Sei bereit, konkrete Beispiele für deine Erfolge bei der Optimierung von Prozessen oder der Koordination von Teams zu geben.
✨Kenntnisse über Logistiksoftware
Informiere dich über gängige Logistik- und Lagerverwaltungssoftware. Zeige im Interview, dass du mit diesen Tools vertraut bist und wie du sie zur Effizienzsteigerung eingesetzt hast.
✨Teamführung betonen
Da du ein Team koordinieren wirst, ist es wichtig, deine Führungsqualitäten zu demonstrieren. Teile Beispiele, wie du dein Team motiviert und Aufgaben sinnvoll verteilt hast.
✨Verstehe die Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit Einkauf, Produktion und anderen Abteilungen zu sprechen. Zeige, dass du die Bedeutung dieser Kooperationen verstehst und wie du sie gefördert hast.
