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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und steuere alle Unternehmensprozesse und sorge für nachhaltige Geschäftsentwicklung.
- Arbeitgeber: Ein Berliner Spezialist für moderne Gebäudetechnik mit Fokus auf nachhaltige Lösungen.
- Mitarbeitervorteile: 30 Urlaubstage, modernes Firmenfahrzeug, unbefristeter Arbeitsvertrag und attraktive Gehälter.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gebäudetechnik und arbeite in einem innovativen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Versorgungstechnik und mehrjährige Führungserfahrung.
- Andere Informationen: Persönlicher Ansprechpartner für Fragen und Unterstützung im Bewerbungsprozess.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
Über uns Ihr zukünftiger Arbeitgeber ist ein Berliner Spezialist für moderne Gebäudetechnik und bietet maßgeschneiderte Lösungen in den Bereichen Sanitär, Heizung, Lüftung, Kälte, Gas und Elektrotechnik an. Das Unternehmen begleitet Projekte von der Planung bis zur Inbetriebnahme und setzt dabei auf energieeffiziente, nachhaltige Technologien wie Wärmepumpen und Regenwassernutzung.
Ihre Voraussetzungen:
- Als Geschäftsführer (m/w/d) HKLS bringen Sie ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Versorgungstechnik, o.ä. mit oder haben eine abgeschlossene Berufsausbildung mit entsprechender Zusatzqualifikation zum Techniker/ Meister (m/w/d).
- Sie verfügen über eine umfangreiche kaufmännische Expertise.
- Sie konnten bereits über mehrere Jahre Management- und Führungserfahrung im Handwerksbereich (HKLS) in mittelgroßen Unternehmen sammeln, können vertrieblich überzeugen und verfügen auch über profunde Kenntnisse im Projektmanagement.
- Ein hohes Maß an Eigeninitiative, Durchsetzungsvermögen, Teamfähigkeit und Flexibilität zeichnen Sie aus.
- Ein wertschätzender Führungsstil sowie Innovationsfähigkeit runden Ihr berufliches Profil ab.
Ihre Aufgaben:
- Als Geschäftsführer (m/w/d) HKLS sind Sie für die Organisation, Überwachung und Betreuung des Unternehmens verantwortlich.
- Sie leiten und steuern alle Unternehmensprozesse und betrieblichen Leistungen nach Zielen und Ergebnissen.
- Der Erhalt des Kundenstamms sowie eine nachhaltige Geschäftsentwicklung werden konsequent verfolgt.
- Sie erarbeiten gemeinsam mit Ihrer Führungscrew und in enger Abstimmung mit der Holding die strategische Ausrichtung des Unternehmens.
- In Zusammenarbeit mit der kaufmännischen Abteilung übernehmen Sie die Kalkulationen.
- Die Übernahme der Profit & Loss Verantwortung sind für Sie selbstverständlich.
- Sie überwachen das Qualitäts- und Umweltmanagement.
Was wir bieten:
- 30 Urlaubstage
- Modernes Firmenfahrzeug
- Firmenevents
- Gründliche Einarbeitung
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Wertschätzung
- Attraktives Jahresgehalt
Technischer Geschäftsführer (m/w/d) HKLS Arbeitgeber: robert obermeyer consulting GmbH
Kontaktperson:
robert obermeyer consulting GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Technischer Geschäftsführer (m/w/d) HKLS
✨Netzwerken in der Branche
Nutze dein Netzwerk, um Kontakte zu anderen Fachleuten im Bereich HKLS zu knüpfen. Besuche Branchenevents oder Messen in Berlin, um potenzielle Arbeitgeber und Kollegen kennenzulernen. Oftmals werden Stellen über persönliche Empfehlungen vergeben.
✨Fachliche Weiterbildung
Zeige dein Engagement für die Branche, indem du an relevanten Weiterbildungen oder Seminaren teilnimmst. Dies kann dir nicht nur wertvolle Kenntnisse vermitteln, sondern auch deine Sichtbarkeit bei potenziellen Arbeitgebern erhöhen.
✨Aktive Teilnahme an Online-Foren
Engagiere dich in Online-Foren oder sozialen Medien, die sich mit Gebäudetechnik und HKLS beschäftigen. Teile dein Wissen und stelle Fragen, um dich als Experten zu positionieren und gleichzeitig auf offene Stellen aufmerksam zu werden.
✨Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und seine Projekte. Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Führungsqualitäten und Erfolge im Projektmanagement unter Beweis stellen. So kannst du im Gespräch überzeugen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Technischer Geschäftsführer (m/w/d) HKLS
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir die Website an, um mehr über deren Projekte, Werte und Technologien zu erfahren, insbesondere im Bereich der modernen Gebäudetechnik.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevanten Erfahrungen und Qualifikationen im Bereich HKLS hervorhebt. Betone deine Führungserfahrung und kaufmännische Expertise, um den Anforderungen der Stelle gerecht zu werden.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Besetzung für die Position des Technischen Geschäftsführers bist. Gehe auf deine Innovationsfähigkeit und deinen wertschätzenden Führungsstil ein.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben gut strukturiert und fehlerfrei sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei robert obermeyer consulting GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Als Technischer Geschäftsführer (m/w/d) HKLS wird von dir erwartet, dass du fundierte Kenntnisse in den Bereichen Sanitär, Heizung, Lüftung, Kälte, Gas und Elektrotechnik hast. Stelle sicher, dass du die neuesten Technologien und Trends in diesen Bereichen kennst, um im Interview kompetent antworten zu können.
✨Zeige deine Führungskompetenzen
Da die Position eine Führungsrolle beinhaltet, solltest du konkrete Beispiele für deine Management- und Führungserfahrung parat haben. Überlege dir, wie du Teams erfolgreich geleitet hast und welche Strategien du angewendet hast, um Ziele zu erreichen.
✨Verstehe die Unternehmensziele
Informiere dich über das Unternehmen und seine strategische Ausrichtung. Zeige im Interview, dass du die Vision des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu verwirklichen. Dies zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Position.
✨Bereite Fragen vor
Am Ende des Interviews hast du oft die Möglichkeit, Fragen zu stellen. Bereite einige durchdachte Fragen vor, die sich auf die Unternehmenskultur, zukünftige Projekte oder Herausforderungen beziehen. Dies zeigt dein Engagement und dein Interesse an der Rolle.
