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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die kommerzielle Exzellenz in der EMEA-Region und unterstütze das Vertriebsteam.
- Arbeitgeber: QIAGEN ist ein innovatives Unternehmen, das Wissenschaft und Gesundheitswesen revolutioniert.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitsmöglichkeiten, ein dynamisches Team und zahlreiche Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft der Gesundheitsversorgung und arbeite in einem internationalen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Bachelor-Abschluss in Betriebswirtschaft oder Marketing; mindestens 7 Jahre Erfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Reisebereitschaft von 10-15% und bedeutende Präsenz in Hilden für die ersten 6 Monate.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
Im Herzen von QIAGENs Geschäft steht die Vision, Verbesserungen im Leben möglich zu machen. Wir sind auf einer aufregenden Mission, um einen echten Unterschied in Wissenschaft und Gesundheitswesen zu bewirken. Unsere wertvollste Ressource sind unsere Mitarbeiter – rund 6000 an über 35 Standorten weltweit. Unser Ziel ist es, herausragende und leidenschaftliche Menschen in den besten Teams zu haben und wir suchen ständig nach neuen Talenten, die sich uns anschließen möchten.
Der Head of Regional Commercial Excellence leitet unsere Bemühungen bei der Bereitstellung von kommerziellem Training, Vertriebskoordination, Vertragsmanagement, SFDC, Kundenerfahrung und Unterstützung bei Ausschreibungen für die zugewiesene Region. Diese Rolle ist entscheidend für die Unterstützung unserer regionalen Vertriebsleitung und die Verbesserung der Effektivität unseres Vertriebsteams, um die Einhaltung von Vertrags- und Ausschreibungsanforderungen sicherzustellen und die gesamte kommerzielle Leistung voranzutreiben.
Hauptverantwortlichkeiten:- Kommerzielles Training: Zusammenarbeit mit dem Head of Commercial Training zur Entwicklung und Implementierung umfassender Trainingsprogramme für das Vertriebsteam zur Verbesserung des Produktwissens, der Verkaufstechniken und der Fähigkeiten zur Kundenbindung.
- Vertragsmanagement: Verwaltung des Lebenszyklus von Verträgen vom Angebot bis zur Ausführung, Sicherstellung der Einhaltung durch den Kunden für die zugewiesene Region.
- Kundenerfahrung: Entwicklung und Implementierung von Strategien zur Verbesserung der Kundenerfahrung an allen kommerziellen Kontaktpunkten.
- SFDC: Unterstützung der kommerziellen Leitung bei der Effektivität des Vertriebs und der Leistung der Instrumentenplatzierung.
- Abschluss in Betriebswirtschaft, Marketing oder einem verwandten Bereich; MBA bevorzugt.
- Mindestens 7 Jahre Erfahrung in kommerziellen Rollen mit Schwerpunkt auf Training, Vertriebskoordination und Ausschreibungsmanagement.
- Nachweisliche Erfolge bei der Leitung erfolgreicher Trainingsinitiativen und der Steigerung der Vertriebsleistung.
- Ausgezeichnete Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten.
- Bereitschaft zu internationalen Reisen (Deutschland, Polen, Philippinen) von etwa 10-15%.
- Strategisches Denken und Problemlösungsfähigkeiten.
- Fähigkeit, in einem dynamischen Umfeld mehrere Prioritäten zu managen.
- Starke Führungsqualitäten und eine Leidenschaft für die Entwicklung von Talenten.
Was wir bieten: Im Herzen von QIAGEN stehen unsere Mitarbeiter, die unseren Erfolg vorantreiben. Wir handeln mit Leidenschaft, fordern stets den Status quo heraus, um Innovation und kontinuierliche Verbesserung voranzutreiben. Wir schaffen einen kollaborativen, sicheren und ansprechenden Arbeitsplatz, der die Grundlage für leistungsstarke Einzelpersonen und Teams bildet.
Head of Regional Commercial Excellence, EMEA Arbeitgeber: QIAGEN Gruppe
Kontaktperson:
QIAGEN Gruppe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Head of Regional Commercial Excellence, EMEA
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit aktuellen und ehemaligen Mitarbeitern von QIAGEN in Kontakt zu treten. Stelle Fragen zu ihrer Erfahrung im Unternehmen und zeige dein Interesse an der Position des Head of Regional Commercial Excellence.
✨Bringe deine analytischen Fähigkeiten zur Geltung
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine analytischen Fähigkeiten und Erfolge in der Verkaufsdatenanalyse zu teilen. Zeige, wie du durch datenbasierte Entscheidungen die Verkaufsleistung verbessert hast.
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur von QIAGEN. Betone in Gesprächen, wie deine persönliche Philosophie und Arbeitsweise mit den Zielen des Unternehmens übereinstimmen, insbesondere in Bezug auf Innovation und Teamarbeit.
✨Sei bereit für internationale Herausforderungen
Da die Rolle internationale Reisen erfordert, sei darauf vorbereitet, deine Flexibilität und Bereitschaft zu betonen, in verschiedenen Ländern zu arbeiten. Teile Erfahrungen, die deine Anpassungsfähigkeit in dynamischen Umgebungen zeigen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Head of Regional Commercial Excellence, EMEA
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmensvision: Informiere dich über die Vision und Mission von QIAGEN. Zeige in deiner Bewerbung, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und teilst, insbesondere den Fokus auf Wissenschaft und Gesundheitsversorgung.
Betone relevante Erfahrungen: Hebe deine Erfahrungen in kommerziellen Rollen hervor, insbesondere in den Bereichen Training, Verkaufskoordination und Vertragsmanagement. Verwende konkrete Beispiele, um deine Erfolge zu belegen.
Fokussiere auf analytische Fähigkeiten: Da die Position starke analytische Fähigkeiten erfordert, solltest du in deinem Lebenslauf und Anschreiben betonen, wie du Verkaufsdaten interpretiert und zur Entscheidungsfindung genutzt hast.
Bereite ein überzeugendes Anschreiben vor: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Rolle als Head of Regional Commercial Excellence darstellt. Gehe darauf ein, wie du die Verkaufsleistung steigern und die Kundenerfahrung verbessern kannst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei QIAGEN Gruppe vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensvision
Mach dich mit der Vision von QIAGEN vertraut, die darauf abzielt, Verbesserungen im Leben zu ermöglichen. Zeige während des Interviews, dass du diese Mission verstehst und wie deine Erfahrungen dazu beitragen können.
✨Bereite dich auf Fragen zur Teamarbeit vor
Da die Rolle viel Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen erfordert, sei bereit, Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte zu teilen. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten und wie du andere beeinflussen kannst.
✨Analytische Fähigkeiten demonstrieren
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen mit der Analyse von Verkaufsdaten zu sprechen. Zeige, wie du Daten genutzt hast, um Entscheidungen zu treffen und die Leistung zu verbessern.
✨Reisebereitschaft ansprechen
Da die Position internationale Reisen erfordert, sei ehrlich über deine Reisebereitschaft. Erkläre, wie du dich auf Reisen vorbereitest und welche Erfahrungen du dabei gesammelt hast.
