Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team in der Kinder- und Jugendhilfe mit Verantwortung und Flexibilität.
- Arbeitgeber: Leben(s)zeit bietet seit 1996 Unterstützung für Kinder, Jugendliche und Familien in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Genieße ein gutes Arbeitsklima, Diensthandy, PKW und betriebliche Altersvorsorge.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv das Leben junger Menschen und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Sozialpädagogik oder Sozialarbeit und Erfahrung in der Kinder- und Jugendhilfe erforderlich.
- Andere Informationen: Regelmäßige Fortbildungen und Supervision sind Teil des Angebots.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir, die Leben(s)zeit gemeinnützige Hilfe- und Fördergesellschaft mbH, stellen seit 1996 Hilfeangebote für Kinder, Jugendliche und ihre Familien bereit. Derzeit bietet der Träger in den Bundesländern Berlin, Brandenburg und Schleswig-Holstein verschiedene inklusive sozialpädagogische Angebote im stationären und ambulanten Bereich für Kinder, Jugendliche, junge Erwachsene und deren Familien an. Wir suchen Sie ab sofort für die Leitung unseres Teams im Bereich der ambulanten und stationären Kinder-, Jugend- und Familienhilfe in Heide im Kreis Dithmarschen.
Ihre Aufgaben:
- Die Tätigkeit zeichnet sich durch ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein gegenüber Kindern, Jugendlichen und Erwachsenen aus.
- Als Erziehungsleiter*in der Leben(s)zeit gGmbH tragen Sie die fachliche Verantwortung für Aufgaben des Tätigkeitsfeldes der ambulanten und stationären Hilfen zur Erziehung.
- Darüber hinaus sind Sie flexibel, einsatzbereit und bringen fundierte fachliche Kenntnisse in der täglichen Arbeit mit Kindern und Erwachsenen mit.
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium Sozialpädagogik / Sozialarbeiter (m/w/d) (Diplom/BA/MA)
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Kinder-, Jugend- und Familienhilfe (stationär / ambulant)
- Engagement, Teamfähigkeit, Flexibilität und Zuverlässigkeit
- Fachliche, soziale und persönliche Kompetenz
- Methodenkompetenz zur Erarbeitung neuer Handlungsfelder
- Exzellentes Wissen über die aktuell gültigen Inhalte des SGB VIII und Bereiche des SGB XII
- Freude an der Arbeit mit Kindern, Jugendlichen und ihren Familien
- Bereitschaft zur Übernahme verantwortungsvoller Tätigkeiten und zur Umsetzung erprobter Prozesse
- Fähigkeit zur Selbstreflexion, Kritikfähigkeit und Durchsetzungsvermögen
- Sicheres Auftreten im Umgang mit Behörden
- Bereitschaft zu regelmäßiger Fort- und Weiterbildung
- Gute EDV-Kenntnisse Microsoft Office / Sicherer Umgang mit E-Mail und Internet
- Aktuell gültige Fahrerlaubnis für PKW
Wir bieten:
- Ein gutes Arbeitsklima mit Platz für Ihre Persönlichkeit
- Eine lebhafte Arbeit mit täglich neuen Anforderungen
- Diensthandy
- Dienst-PKW
- Bezahlung nach hauseigenem Regelwerk
- Betriebliche Altersvorsorge
- Regelmäßige Fortbildungen und Supervision
Fühlen Sie sich angesprochen? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung (bitte mit Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnissen) an: Leben(s)zeit gemeinnützige Hilfe- und Fördergesellschaft mbH, Karl-Heinrich-Ulrichs-Str. 1110787 Berlin oder via E-Mail. Bei Fragen steht Ihnen gerne Herr Markus Wende (Regionalleiter) unter 0176 15268405 zur Verfügung.
Erziehungsleitung (m/w/d) für stationären und ambulanten Dienst Arbeitgeber: Staatliche Hochschule für Musik und Darstellende Kunst Mannheim
Kontaktperson:
Staatliche Hochschule für Musik und Darstellende Kunst Mannheim HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Erziehungsleitung (m/w/d) für stationären und ambulanten Dienst
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die in ähnlichen Bereichen arbeiten. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur gewinnen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Kinder- und Jugendhilfe. Zeige in Gesprächen, dass du über relevante Themen Bescheid weißt und bereit bist, innovative Ansätze zu verfolgen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie du deine Erfahrungen und Kompetenzen konkret auf die Anforderungen der Stelle beziehen kannst. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Eignung unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. In persönlichen Gesprächen oder im Vorstellungsgespräch ist es wichtig, authentisch zu sein und deine Motivation klar zu kommunizieren. Das kann einen großen Unterschied machen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Erziehungsleitung (m/w/d) für stationären und ambulanten Dienst
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Anschreiben individuell gestalten: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Position als Erziehungsleitung unterstreicht. Gehe auf deine Erfahrungen in der Kinder-, Jugend- und Familienhilfe ein und erläutere, wie du die Anforderungen der Stelle erfüllst.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Hebe relevante berufliche Stationen und Weiterbildungen hervor, die deine Eignung für die Position belegen.
Vollständige Unterlagen einreichen: Stelle sicher, dass du alle geforderten Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) vollständig und in einem einheitlichen Format einreichst. Überprüfe alles auf Rechtschreibfehler und Vollständigkeit, bevor du deine Bewerbung abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Staatliche Hochschule für Musik und Darstellende Kunst Mannheim vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Kinder-, Jugend- und Familienhilfe. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen.
✨Zeige dein Engagement für die Zielgruppe
Betone in deinem Gespräch, warum dir die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen am Herzen liegt. Teile persönliche Anekdoten oder Erfahrungen, die deine Leidenschaft für diesen Bereich zeigen.
✨Kenntnisse über relevante Gesetze
Stelle sicher, dass du über das SGB VIII und SGB XII gut informiert bist. Bereite dich darauf vor, wie diese Gesetze deine tägliche Arbeit beeinflussen und welche Herausforderungen sie mit sich bringen können.
✨Präsentiere deine Teamfähigkeit
Da Teamarbeit in dieser Position wichtig ist, solltest du Beispiele nennen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du flexibel und anpassungsfähig bist, um die besten Ergebnisse für die Klienten zu erzielen.
