Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehmen Sie die Verantwortung für Immobilienfinanzierungen und Kreditvergabe.
- Arbeitgeber: Die Taunus Sparkasse ist ein regionaler Marktführer mit 750 Mitarbeitern im Rhein-Main-Gebiet.
- Mitarbeitervorteile: Genießen Sie flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und 30 + 2 Tage Urlaub.
- Warum dieser Job: Arbeiten Sie in einem unterstützenden Team mit Raum für persönliche Entwicklung und innovative Ideen.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind eine Bankausbildung oder ein wirtschaftsrechtliches Studium sowie Erfahrung im Kreditgeschäft.
- Andere Informationen: Bewerbungen werden schnell bearbeitet, mit direkten Vorstellungsgesprächen bei positiver Rückmeldung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Werden Sie (Senior-) Kreditreferent (m/w/d) mit Schwerpunkt Immobilien in Voll-/Teilzeit.
Das ist mein Job! KARRIERE BEI DER TAUNUS SPARKASSE: NAH BEI DE‘ LEUT‘. Mitten im Rhein-Main-Gebiet befindet sich die Taunus Sparkasse, Ihr neuer Arbeitgeber. Unser rund 750-köpfiges Team wirtschaftete zuletzt eine Bilanzsumme von ca. 7,4 Milliarden Euro. Aber was uns antreibt, sind die Bürgerinnen und Bürger, Unternehmen und Kommunen unserer Region, die wir mit zuverlässigen Bankdienstleistungen versorgen. Außerdem sind wir ein starker Partner für Vereine sowie für soziale, kulturelle und sportliche Projekte. Kurz: Wir sind eine Bank, die ganz nah an den Menschen ist – eben „nah bei de‘ Leut‘“. Auch Sie werden das schnell merken.
Denn Ihre persönlichen Stärken fördern wir durch stetige Weiterbildung und abwechslungsreiche Projekte, Ihr Wohlbefinden durch unkompliziertes Miteinander, ausgeglichene Work-Life-Balance und die Gewissheit, bei einem sicheren, regionalen Marktführer zu arbeiten.
Aufgaben, die auf Ihr Können einzahlen:
- Wir suchen (Senior-) Kreditreferenten (m/w/d) für die Votierung gewerblicher Immobilienfinanzierungen oder Finanzierungen mit Schwerpunkt Immobilien- / Projektentwickler im Kreditmanagement.
- Ob Neu- oder Bestandskunden: Für Immobilienfinanzierungen prüfen Sie die Finanzierungsgrundlage und entscheiden eigenverantwortlich über die Kreditvergabe.
- Hierfür ermitteln Sie mögliche Auflagen, erstellen entscheidungsreife Kreditanträge und kontrollieren in der anschließenden Mittelverwendungs-kontrolle Sicherheiten und Auszahlungs-voraussetzungen.
- Mit Ihrem Know-how unterstützen Sie Kolleginnen und Kollegen aus anderen Marktbereichen bei allen Fragen des Kreditgeschäfts und leben einen Deal-Team-Spirit.
- Darüber hinaus haben Sie die Möglichkeit, an internen Projekten mitzuwirken und unsere Kreditprozesse (und damit Ihr Tagesgeschäft) durch Vorschläge und Anregungen kontinuierlich zu verbessern.
Qualifikationen, die uns begeistern:
- Ausbildung zur Bankkauffrau oder Bankkaufmann oder alternativ abgeschlossenes Studium einer Wirtschafts- oder Rechtswissenschaft, bspw. in Finance oder Betriebswirtschaft.
- Berufserfahrung im Kreditgeschäft mit Fokus auf die gewerbliche Immobilienfinanzierung oder Finanzierungen im Rahmen der Immobilien-/Projektentwicklung.
- Eigeninitiative, Entscheidungsfreude und Spaß an der kooperativen Teamarbeit.
- Ihre Persönlichkeit zeichnet sich durch eine analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise, Risikobewusstsein sowie markt- bzw. kundenorientiertes Denken aus.
Benefits, die Sie weiterbringen:
- Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.
- Attraktives Gehalt.
- Moderne Arbeitsplätze.
- Eine betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen.
- Freiraum für eigene Ideen und fachliche Weiterentwicklung.
- 30 + 2 Tage Urlaub.
- Ein nahegelegener Kita-Betreuungsplatz für Ihren Nachwuchs.
- Subventionierte Parkplätze (nach Verfügbarkeit).
- Mitarbeiterkantine mit abwechslungsreichen Leckereien.
- Ein eigener Reinigungsservice im Haus.
- Betriebsarzt.
- Vergünstigte Sportangebote und tolle Mitarbeiter-Rabatte.
Klingt das unterm Strich ganz nach Ihnen? Dann bewerben Sie sich einfach. Wir sichten Ihre Bewerbungsunterlagen und laden Sie im positiven Fall direkt zu einem ersten Vorstellungsgespräch ein. Sofern dieses positiv verläuft, erwartet Sie ein zweites Gespräch auf unserem Campus in Bad Homburg. Wenn alles passt, dürfen Sie sich anschließend bereits über unsere Zusage freuen. Sollten Sie Fragen zu dieser Stelle oder Ihrem Bewerbungsstatus haben, schreiben Sie uns gerne an Personal@tsk.de, zu welchen Terminen wir Sie anrufen dürfen. Wir freuen uns, von Ihnen zu hören!
Das ist mein Job! Taunus Sparkasse Ludwig-Erhard-Anlage 6 + 7 61352 Bad Homburg vor der Höhe www.taunussparkasse.de
Ihre Ansprechpartnerin Antonia Schnell Taunus Sparkasse Personalmanagement Telefon: 06172 270 72762
(Senior-) Kreditreferent (m/w/d) mit SchwerpunktImmobilien Arbeitgeber: jobsintown.de
Kontaktperson:
jobsintown.de HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Senior-) Kreditreferent (m/w/d) mit SchwerpunktImmobilien
✨Tipp Nummer 1
Informiere dich über die aktuellen Trends im Bereich Immobilienfinanzierung. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Entwicklungen und Herausforderungen in der Branche verstehst und bereit bist, innovative Lösungen zu finden.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus der Immobilienbranche. Besuche Veranstaltungen oder Webinare, um Kontakte zu knüpfen und dein Wissen zu erweitern. Diese Verbindungen können dir wertvolle Einblicke geben und deine Chancen erhöhen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf typische Fragen im Vorstellungsgespräch vor, insbesondere zu deiner Entscheidungsfindung und deinem Umgang mit Risiken. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit und Kooperationsbereitschaft. Bereite dich darauf vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen Abteilungen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen. Dies ist besonders wichtig für die Rolle bei uns.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Senior-) Kreditreferent (m/w/d) mit SchwerpunktImmobilien
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Taunus Sparkasse. Besuche ihre Website, um mehr über die Unternehmenswerte, die angebotenen Dienstleistungen und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als (Senior-) Kreditreferent mit Schwerpunkt Immobilien hervorhebt. Betone deine Kenntnisse im Kreditgeschäft und in der Immobilienfinanzierung.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Taunus Sparkasse passen. Gehe auf deine Teamarbeit und Entscheidungsfreude ein.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von einer anderen Person Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte darauf, dass die Sprache professionell und klar ist, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei jobsintown.de vorbereitest
✨Informiere dich über die Taunus Sparkasse
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über die Taunus Sparkasse informieren. Verstehe ihre Werte, Dienstleistungen und die Rolle, die sie in der Region spielt. Dies zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Position.
✨Bereite Beispiele aus deiner Berufserfahrung vor
Da die Stelle einen Fokus auf gewerbliche Immobilienfinanzierungen hat, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben. Zeige, wie du erfolgreich Kreditanträge bearbeitet und Entscheidungen getroffen hast.
✨Zeige Teamgeist und Eigeninitiative
Die Taunus Sparkasse legt Wert auf kooperative Teamarbeit. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, wo du im Team gearbeitet hast und wie du Eigeninitiative gezeigt hast, um Prozesse zu verbessern oder Herausforderungen zu meistern.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite einige Fragen vor, die sich auf die Unternehmenskultur und die Möglichkeiten zur Weiterbildung beziehen. Dies zeigt, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist und Wert auf persönliche Entwicklung legst.
