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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle kreative Online-Marketing-Strategien und leite spannende Kampagnen.
- Arbeitgeber: Ein etabliertes Unternehmen mit über 100 Jahren Erfahrung im Fotografie-Sektor.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, Homeoffice-Option und Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Online-Marketings in einem dynamischen Team mit flachen Hierarchien.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Online-Marketing und Leidenschaft für Fotografie sind ein Muss.
- Andere Informationen: Sichere dir einen Arbeitsplatz mit starken Zukunftsperspektiven und tollen Teamkollegen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Über uns
Unser Mandant ist ein seit über 100 Jahren erfolgreiches mittelständisches Unternehmen und zählt mit seinem spezialisierten Online-Shop im Bereich Fotografie zu den größten Anbietern Europas. Zudem gehört er mit 15 Standorten in Nord- und Westdeutschland zu den führenden stationären Fachhändlern Deutschlands. Für den Hauptsitz in Westerkappeln suchen wir exklusiv und in direkter Festanstellung den Leiter Online-Marketing (m/w/d) mit Schwerpunkt Fotografie. Nutze diese einmalige Chance und werde Teil einer Erfolgsgeschichte – gestalte mit Kreativität und Innovationskraft die Zukunft des Online-Marketings aktiv mit!
Arbeitsort: Westerkappeln – ideal erreichbar aus dem nördlichen Münsterland, dem Großraum Osnabrück oder Südniedersachsen.
Deine Aufgaben:
- Entwicklung und Umsetzung von innovativen Online-Media-Strategien für Produktlaunches und Kampagnen
- Steuerung und Optimierung von SEO- und SEA-Maßnahmen sowie KPI-basiertes Controlling
- Verantwortung für Social-Media-Strategien und Content-Kampagnen
- Projektmanagement im Bereich Web- und Online-Marketing
- Zusammenarbeit mit und Steuerung von externen Dienstleistern
- Reporting und Erfolgskontrolle von Website- und Marketingaktivitäten
Das bringst Du mit:
- Erfahrung im Bereich Online Marketing, idealerweise mit erster Führungserfahrung
- Leidenschaft für Fotografie und ein gutes technisches Verständnis
- Ausgeprägtes Zahlenverständnis sowie strategisch-analytische Denkweise
- Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise mit hohem Qualitätsanspruch
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Sicherer Umgang mit Bildbearbeitungssoftware
Unser Angebot an Dich:
- Sicherer Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen mit starken Zukunftsperspektiven
- Gestaltungsspielraum für Deine Ideen und Innovationen
- Weiterbildungsmöglichkeiten und individuelle Entwicklungschancen
- 30 Tage Urlaub
- Möglichkeit auf Homeoffice-Option
- Gesundheitsförderung via Jobbike und Hansefit
- Kostenlose E-Ladestation für E-Autos
- Vermögenswirksame Leistungen
- Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein tolles Team
Bei Fragen stehen Dir Heiko Schmidt oder Dirk Kremer vertraulich zur Verfügung. Bewerbungen bitte inklusive Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung an die angegebenen Kontaktdaten. Mit Deiner Bewerbung erklärst Du Dich mit der DSGVO konform.
Leiter Online Marketing (g) Schwerpunkt Fotografie (m / w / d) Arbeitgeber: D. Kremer Consulting
Kontaktperson:
D. Kremer Consulting HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leiter Online Marketing (g) Schwerpunkt Fotografie (m / w / d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits im Online-Marketing oder in der Fotografie-Branche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Online-Marketing und in der Fotografie. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und innovative Ideen hast, die du in die Position einbringen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Steuerung von SEO- und SEA-Maßnahmen vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für Fotografie! Bereite eine kleine Präsentation oder ein Portfolio vor, das deine besten Arbeiten zeigt und wie du diese in Marketingstrategien integrieren würdest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter Online Marketing (g) Schwerpunkt Fotografie (m / w / d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Besuche die Website und lerne mehr über deren Geschichte, Produkte und Werte, insbesondere im Bereich Fotografie.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Erfahrungen im Online-Marketing und deine Leidenschaft für Fotografie hervorhebt. Betone relevante Fähigkeiten wie SEO, SEA und Projektmanagement.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für die Position bist. Gehe auf deine kreative Herangehensweise und Innovationskraft im Online-Marketing ein.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass deine Deutsch- und Englischkenntnisse klar dargestellt sind und alle geforderten Informationen enthalten sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei D. Kremer Consulting vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deinen Erfahrungen im Online-Marketing, insbesondere in Bezug auf SEO, SEA und Social Media. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Erfolge und Strategien verdeutlichen.
✨Zeige deine Leidenschaft für Fotografie
Da der Schwerpunkt auf Fotografie liegt, solltest du deine Begeisterung und dein Wissen über das Thema betonen. Bereite dich darauf vor, über aktuelle Trends in der Fotografie und deren Einfluss auf das Online-Marketing zu sprechen.
✨Präsentiere deine analytischen Fähigkeiten
Das Unternehmen sucht jemanden mit einem ausgeprägten Zahlenverständnis. Sei bereit, deine Erfahrungen mit KPI-basiertem Controlling und Reporting zu erläutern und wie du diese Daten zur Optimierung von Marketingstrategien genutzt hast.
✨Frage nach den Erwartungen an die Rolle
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die spezifischen Ziele und Herausforderungen der Position zu erfahren. Dies zeigt dein Interesse und hilft dir, zu verstehen, wie du zum Erfolg des Unternehmens beitragen kannst.
