C#/ .NET Softwareentwickler (m/w/d) | Hamburg (100% Remote Option)
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C#/ .NET Softwareentwickler (m/w/d) | Hamburg (100% Remote Option)

C#/ .NET Softwareentwickler (m/w/d) | Hamburg (100% Remote Option)

Hamburg Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle innovative Softwarelösungen in C#/.NET und verbessere bestehende Anwendungen.
  • Arbeitgeber: Werde Teil eines etablierten IT-Beratungsunternehmens mit über 20 Jahren Erfahrung.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße 33 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und bis zu 100% Homeoffice.
  • Warum dieser Job: Arbeite in einer offenen Kultur mit Fokus auf Weiterbildung und persönlichem Wachstum.
  • Gewünschte Qualifikationen: Berufserfahrung in C#/.NET und Kenntnisse in SQL Server sind erforderlich.
  • Andere Informationen: Mitarbeiterevents und moderne Ausstattung wie iPhone und Notebook warten auf dich.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Über uns

In Zusammenarbeit mit unserem renommierten Partner suchen wir einen C#/.NET Softwareentwickler (m/w/d) zur unbefristeten Festanstellung in Hamburg. Unser Mandant ist ein etabliertes, inhabergeführtes IT-Beratungsunternehmen mit Hauptsitz in Norddeutschland. Seit über 20 Jahren unterstützt das Unternehmen Kunden aus dem Finanzwesen, der Versicherungsbranche und dem öffentlichen Sektor bei der Umsetzung komplexer IT-Projekte. Mit einem Team von rund 70 Fachkräften bietet es maßgeschneiderte Lösungen in den Bereichen Softwareentwicklung, IT-Infrastruktur und IT-Security. Das Unternehmen legt großen Wert auf eine offene Unternehmenskultur, kontinuierliche Weiterbildung und die Förderung individueller Stärken. Dazu hat man das klare Ziel, weiterzuwachsen und seinen exzellenten Ruf in der Branche weiter zu festigen.

Aufgaben

  • Entwicklung anhand kundenspezifischer Anforderungen in C#/.Net Softwareprojekten
  • Analyse und Weiterentwicklung bestehender Anwendungen
  • Erarbeitung von komplexen und innovativen Lösungen
  • Optional: Entwicklung mit Java, falls entsprechende Kenntnisse vorhanden sind

Profil

  • Berufserfahrung in der Softwareentwicklung mit C#/.NET
  • Kenntnisse mit SQL Servern
  • Idealerweise Kenntnisse im Frontend oder mit Java

Wir bieten

  • 33 Tage Urlaub
  • Firmenwagen
  • Bis zu 100% Homeoffice möglich
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Parkplätze
  • Firmenincentives (z.B. Barcelona, Kroatien etc.)
  • Modernes Equipment (IPhone, Notebook)
  • Fachbuch Flatrate
  • Mitarbeiter Events
  • BAV
  • Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Gute Verkehrsanbindung und Jobticket

Kontakt Email: Gadso Jörg Peter Rasch Referenznummer: OPP-18-05-04176-01

C#/ .NET Softwareentwickler (m/w/d) | Hamburg (100% Remote Option) Arbeitgeber: ADVERGY GmbH

Unser inhabergeführtes IT-Beratungsunternehmen in Hamburg bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten, das auf kontinuierliche Weiterbildung und individuelle Stärken setzt. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Option auf 100% Homeoffice und attraktiven Zusatzleistungen wie 33 Tagen Urlaub und Firmenincentives schaffen wir eine ausgewogene Work-Life-Balance und fördern Ihre berufliche Entwicklung. Werden Sie Teil eines engagierten Teams, das innovative Lösungen für namhafte Kunden aus dem Finanzwesen und der Versicherungsbranche entwickelt.
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Kontaktperson:

ADVERGY GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: C#/ .NET Softwareentwickler (m/w/d) | Hamburg (100% Remote Option)

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits in der Branche arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Bereich C#/.NET. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit, dich weiterzuentwickeln. Das kann einen positiven Eindruck hinterlassen.

Tip Nummer 3

Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du typische technische Fragen und Aufgaben zu C#/.NET übst. Zeige deine Problemlösungsfähigkeiten und wie du an komplexe Herausforderungen herangehst.

Tip Nummer 4

Zeige Interesse an der Unternehmenskultur des IT-Beratungsunternehmens. Informiere dich über deren Projekte und Werte, um im Gespräch zu verdeutlichen, dass du gut ins Team passt und die Philosophie teilst.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: C#/ .NET Softwareentwickler (m/w/d) | Hamburg (100% Remote Option)

C#
.NET
Softwareentwicklung
SQL Server
Frontend-Entwicklung
Java (optional)
Analytische Fähigkeiten
Problemlösungsfähigkeiten
Teamarbeit
Kommunikationsfähigkeiten
Agile Methoden
Versionskontrolle (z.B. Git)
Testautomatisierung
Dokumentation von Softwarelösungen
Anpassungsfähigkeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über das IT-Beratungsunternehmen, bei dem du dich bewirbst. Besuche die offizielle Website, um mehr über deren Projekte, Unternehmenskultur und Werte zu erfahren.

Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Betone deine Erfahrungen in der Softwareentwicklung mit C#/.NET und hebe relevante Projekte hervor, die du durchgeführt hast.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für diese Position geeignet bist. Gehe auf deine Kenntnisse in C#/.NET und SQL Servern ein und erwähne, wie du zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen kannst.

Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ADVERGY GmbH vorbereitest

Bereite dich auf technische Fragen vor

Da die Position einen C#/.NET Softwareentwickler erfordert, solltest du dich auf technische Fragen zu diesen Technologien vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten in der Softwareentwicklung demonstrieren.

Verstehe die Unternehmenskultur

Informiere dich über die offene Unternehmenskultur des Unternehmens. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du zur Teamdynamik beitragen kannst und welche Werte dir wichtig sind, um gut ins Team zu passen.

Zeige deine Problemlösungsfähigkeiten

Bereite einige Beispiele vor, in denen du komplexe Probleme gelöst hast. Das Unternehmen sucht nach innovativen Lösungen, also zeige, wie du Herausforderungen angegangen bist und welche Ergebnisse du erzielt hast.

Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten

Das Unternehmen legt großen Wert auf kontinuierliche Weiterbildung. Stelle Fragen zu den angebotenen Schulungen und Entwicklungsmöglichkeiten, um dein Interesse an persönlichem Wachstum zu zeigen.

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