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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und steuere unsere Niederlassung mit einem tollen Team.
- Arbeitgeber: Wir sind ein sympathisches Unternehmen im Bereich Personaldienstleistungen.
- Mitarbeitervorteile: Sicherer Arbeitsplatz, Top-Gehalt, modernes Equipment und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines wertschätzenden Teams in einem familiären Arbeitsumfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Personaldienstleistung und Führungskompetenz erforderlich.
- Andere Informationen: Bewerbungen bitte diskret per E-Mail oder telefonisch einreichen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Wir suchen zur Verstärkung unseres sympathischen Teams am Standort Geesthacht eine/n Niederlassungsleiter/in (m/w/d) im Bereich Personaldienstleistungen. Bei uns erwartet Sie ein familiäres Arbeitsumfeld mit herzlichen Kollegen/innen, in dem Wertschätzung, Spaß und Freude an der Arbeit großgeschrieben werden.
Ihre Aufgaben
- Leitung und Steuerung der Niederlassung
- Verantwortung für die operativen Geschäfte und die Kundenbetreuung
- Personalführung und -entwicklung
- Erreichung der Vertriebs- und Umsatzziele
Ihr Profil
- Erfahrung in der Personaldienstleistung, idealerweise in der internen Zeitarbeit
- Branchen- und Marktkenntnisse sowie Kenntnisse der Arbeitnehmerüberlassung
- Führungserfahrung als Niederlassungsleitung oder in einer vergleichbaren Position
- Motivation, Eigenverantwortung und selbstständiges Arbeiten
Unser Angebot
- Ein sicherer, krisenfester Arbeitsplatz mit langfristigen Perspektiven
- Top-Gehalt verhandelbar, inklusive Boni/Tantiemen
- Hochwertiges Dienstfahrzeug auch zur privaten Nutzung
- Moderne Arbeitsmittel (Tablet, PC, Mobiltelefon)
- Entwicklungsmöglichkeiten in einem expandierenden Unternehmen
- Ein freundliches, wertschätzendes Team und ein angenehmes Arbeitsumfeld
Wenn Sie Interesse an dieser spannenden Position haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Niederlassungsleitung (m/w/d) Arbeitgeber: TN Germany
Kontaktperson:
TN Germany HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Niederlassungsleitung (m/w/d)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Personaldienstleistungsbranche zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten oder bei uns tätig sind, und tausche dich mit ihnen über ihre Erfahrungen aus.
✨Informiere dich über den Markt
Halte dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der Personaldienstleistungsbranche auf dem Laufenden. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Ansätze zur Erreichung der Vertriebs- und Umsatzziele zu verfolgen.
✨Bereite dich auf Führungsgespräche vor
Da Führungserfahrung ein wichtiger Bestandteil der Rolle ist, solltest du konkrete Beispiele für deine bisherigen Erfolge in der Personalführung parat haben. Überlege dir, wie du dein Team motiviert und entwickelt hast, um die Unternehmensziele zu erreichen.
✨Zeige deine Motivation
In einem persönlichen Gespräch ist es wichtig, deine Motivation und Eigenverantwortung klar zu kommunizieren. Bereite dich darauf vor, zu erläutern, warum du gerade bei uns arbeiten möchtest und wie du zum familiären Arbeitsumfeld beitragen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Niederlassungsleitung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir die Website an, um mehr über deren Werte, Kultur und die spezifischen Anforderungen der Niederlassungsleitung zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Erfahrungen in der Personaldienstleistung und deine Führungskompetenzen hervorhebt. Achte darauf, relevante Erfolge und Verantwortlichkeiten klar darzustellen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Besetzung für die Niederlassungsleitung bist. Betone deine Motivation, Eigenverantwortung und deine Fähigkeit zur Personalführung.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von jemandem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte auf Grammatik, Rechtschreibung und die Klarheit deiner Aussagen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TN Germany vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zur Führung vor
Da die Position eine Niederlassungsleitung umfasst, solltest du bereit sein, Fragen zu deiner Führungserfahrung und deinem Führungsstil zu beantworten. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du dein Team motiviert und entwickelt hast.
✨Kenntnisse über den Markt zeigen
Informiere dich über aktuelle Trends in der Personaldienstleistung und spezifische Herausforderungen in der Branche. Zeige im Gespräch, dass du die Marktkenntnisse besitzt, die für die Rolle wichtig sind.
✨Verantwortung und Eigenverantwortung betonen
Hebe deine Fähigkeit hervor, eigenverantwortlich zu arbeiten und Entscheidungen zu treffen. Bereite Beispiele vor, in denen du Verantwortung übernommen hast und wie dies zum Erfolg deines Teams oder Unternehmens beigetragen hat.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst, die auf das familiäre Arbeitsumfeld und die Teamdynamik abzielen. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch an der Integration ins Team interessiert bist.
