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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Produktmanagement-Team und entwickle innovative Sportstyle-Fußbekleidung.
- Arbeitgeber: PUMA ist ein führendes Unternehmen im Sport- und Lifestyle-Bereich mit über 1.000 Mitarbeitern.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Teilzeitoptionen und ein kreatives Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Sportmode und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 8 Jahre Erfahrung im Produktmanagement, idealerweise in der Sportartikelbranche.
- Andere Informationen: Die Stelle ist auf 12 Monate befristet und erfordert regelmäßige Reisen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
SPEED & SPIRIT definieren uns und inspirieren uns, in der Leistung ANGETRIEBEN zu sein, in unserem sportlichen Erbe VIBRANT zu sein, im Teamgeist GEMEINSAM zu sein und DU SELBST zu sein, um individuelles Talent zum Strahlen zu bringen.
Ihr Talent:
- Abschluss in Betriebswirtschaft, Sportmanagement oder einem vergleichbaren Studiengang
- Mindestens 8 Jahre Erfahrung im Produktmanagement innerhalb der Sportartikelindustrie, vorzugsweise im Bereich Lifestyle-Fußbekleidung
- Starke Führungsfähigkeiten mit mindestens 3 Jahren Erfahrung in der Motivation und Mentoring von Teams
- Fähigkeit, in einem schnelllebigen Umfeld zu gedeihen
- Flexibler Teamplayer mit offener Denkweise, guten organisatorischen Fähigkeiten und einem gut strukturierten Arbeitsansatz
- Gute Markt- und Einzelhandelskenntnisse in der Lifestyle-, Mode- und Sportartikelindustrie
- Starke analytische Fähigkeiten
- Ausgezeichnete mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten in Englisch
Diese Position ist in Vollzeit oder Teilzeit verfügbar und auf 12 Monate befristet.
Ihre Mission:
- Beobachtung des Marktes und der Trends zur Information der Core FTW und Sandals Produktlinien
- Leitung und Management der zugewiesenen Produktkategorien (Core FTW und Sandals) vom Briefing bis zur Verkaufsübergabe, abgestimmt auf den Go-to-Market-Kalender
- Entwicklung und Innovation von Schuhfranchises saisonal unter Berücksichtigung der Unternehmens- und Business Unit-Strategien
- Zusammenarbeit mit Merchandising, Design, Beschaffung, Regionen und Stakeholdern, um Marktrelevanz und koordinierte Produktangebote über Abteilungen hinweg sicherzustellen
- Regelmäßige Updates an den Head of Product Management und die BU-Leitung zur Kategorientwicklung
- Durchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen, Prognosebewertungen und Verkaufsanalysen zur Unterstützung der Entscheidungsfindung
- Erstellung eines konzeptionellen Sortimentsplans (CAP), um die KPIs der Range-Planung zu erfüllen
- Management der Produktkosten zur Optimierung von Qualität, Margen und Verkäufen innerhalb der Kategoriezielvorgaben
- Präsentation von Strategien und Produktlinien an internationale Partner und Schlüsselkunden, Vorbereitung auf internationale Meetings
- Unterstützung bei der Planung von Sell-in-Unterstützung, Produktkommunikation und Verpackung
- Sicherstellung der genauen Eingabe und Pflege von Produktdaten im System (PAC)
- Häufige Reisen zu wichtigen Märkten, Konten und Lieferanten
- Leitung, Mentoring und Entwicklung des Produktmanagement-Teams innerhalb der BU
PUMA schätzt Vielfalt und Chancengleichheit. Wir tolerieren keine Diskriminierung oder Belästigung aufgrund von Rasse, Hautfarbe, Religion, nationaler Herkunft, Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, Alter oder Behinderung.
Unser Hauptsitz befindet sich in Herzogenaurach, Deutschland, wo täglich über 1.000 Mitarbeiter daran arbeiten, Sport und Mode voranzubringen. Schließen Sie sich uns an, um Produkte von der Idee zur Realität zu bringen und die Erwartungen von Verbrauchern und Einzelhandelspartnern zu übertreffen.
Teamhead Product Line Management Sportstyle Footwear... Herzogenaurach, Germany Arbeitgeber: PUMA Gruppe
Kontaktperson:
PUMA Gruppe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamhead Product Line Management Sportstyle Footwear... Herzogenaurach, Germany
✨Tipp Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit aktuellen und ehemaligen Mitarbeitern von PUMA zu vernetzen. Stelle Fragen zu ihrer Erfahrung im Unternehmen und zeige dein Interesse an der Position.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf mögliche Interviews vor, indem du dich intensiv mit den neuesten Trends im Sport- und Lifestyle-Segment auseinandersetzt. Zeige, dass du die Branche verstehst und innovative Ideen für die Produktlinienentwicklung hast.
✨Tipp Nummer 3
Präsentiere deine Führungskompetenzen! Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, in denen du Teams erfolgreich geleitet und motiviert hast. Dies wird dir helfen, dich als starken Kandidaten zu positionieren.
✨Tipp Nummer 4
Informiere dich über die Unternehmenskultur von PUMA und deren Werte. Zeige in Gesprächen, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle erfüllst, sondern auch gut ins Team passt und die Unternehmensphilosophie teilst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamhead Product Line Management Sportstyle Footwear... Herzogenaurach, Germany
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur von PUMA. Zeige in deiner Bewerbung, wie du diese Werte verkörperst und wie deine Erfahrungen zu ihrer Mission passen.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine mindestens 8-jährige Erfahrung im Produktmanagement, insbesondere im Bereich Lifestyle-Fußbekleidung. Nenne konkrete Beispiele für deine Erfolge und Führungsqualitäten.
Analytische Fähigkeiten demonstrieren: Stelle sicher, dass du in deiner Bewerbung deine starken analytischen Fähigkeiten unter Beweis stellst. Beschreibe, wie du Marktanalysen durchgeführt und Entscheidungen auf Basis von Verkaufsanalysen getroffen hast.
Präzise Kommunikation: Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf klar und präzise formuliert sind. Gute Kommunikationsfähigkeiten sind entscheidend, also verwende eine klare Sprache und strukturiere deine Informationen übersichtlich.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei PUMA Gruppe vorbereitest
✨Marktforschung und Trends
Informiere dich über aktuelle Trends im Sport- und Lifestyle-Bereich. Zeige während des Interviews, dass du ein gutes Gespür für den Markt hast und wie du diese Erkenntnisse in die Produktentwicklung einfließen lassen würdest.
✨Führungskompetenzen hervorheben
Bereite Beispiele vor, die deine Führungserfahrung und deine Fähigkeit, Teams zu motivieren und zu entwickeln, verdeutlichen. Denke an konkrete Situationen, in denen du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Analytische Fähigkeiten demonstrieren
Sei bereit, über deine analytischen Fähigkeiten zu sprechen. Erkläre, wie du Marktforschung und Verkaufsanalysen genutzt hast, um fundierte Entscheidungen zu treffen und Produktstrategien zu entwickeln.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da die Position starke Kommunikationsfähigkeiten erfordert, solltest du darauf vorbereitet sein, deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern zu erläutern. Übe, deine Ideen klar und überzeugend zu präsentieren.
