Vertriebsleitung (m/w/d) für Hagemeister - Klinker

Vertriebsleitung (m/w/d) für Hagemeister – Klinker, Nottuln

Hanseatische Personalkontor

Das Unternehmen

Aufgaben

• Erfolgreiche, moderne Führung und konsequente Weiterentwicklung des hauptsächlich in Deutschland ansässigen Vertriebsteams, Förderung von Teamdynamik und Motivation sowie gezielte Entwicklung von Talenten im Außendienst und Innendienst
• Nachhaltige Weiterentwicklung von modernen Vertriebsstrukturen, Prozessen und digitalen Tools
• Analyse und Steuerung der Vertriebsergebnisse für den Kernmarkt Deutschland und Europa, regelmäßige Erfolgskontrollen und Ableitung von Maßnahmen zur Zielverwirklichung.
• Identifikation neuer Marktpotenziale und Entwicklung von Maßnahmen zur Erschließung dieser, um das Wachstum des Unternehmens nachhaltig zu sichern.
• Stärkung der kundenorientierten Unternehmenskultur, die durch den Aufbau langfristiger, vertrauensvoller Kundenbeziehungen den Vertriebserfolg maximiert.
• Ausgeprägte Führungskompetenz mit einem starken strategischen und unternehmerischen Denken, sowie einer klaren, authentischen Kommunikation sowohl intern als auch extern.
• Ausgeprägte Digitalkompetenz und hohe Prozessaffinität sowie Erfahrung in der Optimierung vorhandener Strukturen und Prozesse (Change-Management, Implementierung und Weiterentwicklung von modernen Vertriebstechnologien und -tools)
• Erfolgreiche Führungserfahrung im Vertrieb sowie die ausgeprägte Fähigkeit, Teams zu inspirieren, zu fördern und gemeinsam visionäre Ziele zu erreichen.
• Verhandlungsgeschick und Marktverständnis, gepaart mit einem lösungsorientierten Ansatz, um den Vertrieb stetig weiterzuentwickeln.

Vorteile

• Hoher strategischer wie operativer Gestaltungsspielraum in enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
• Mitglied des Führungskreises, Mitwirkung an der Weiterentwicklung und Umsetzung der Unternehmensstrategie
• Hochmodernes, innovatives und nachhaltigkeitsorientiertes Familienunternehmen mit einem entscheidungsfreudigen Arbeitsumfeld
• Attraktives Gehaltspaket und leistungsgerechte Vergütung inkl. Dienstwagen der oberen Mittelklasse
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten, professionelles Onboarding, Jobrad-Leasing, betriebliches Gesundheitsmanagement
• Flexibilität und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens

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