(Senior) Manager Forensic & Integrity Services - Financial Services (w/m/d) Jetzt bewerben
(Senior) Manager Forensic & Integrity Services - Financial Services (w/m/d)

(Senior) Manager Forensic & Integrity Services - Financial Services (w/m/d)

Berlin Vollzeit 72000 - 84000 € / Jahr (geschätzt)
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Ernst & Young GmbH Wirtschaftsprüfungsgesellschaft

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Berate Mandant:innen zu Anti-Financial Crime und leite multidisziplinäre Teams.
  • Arbeitgeber: Wir unterstützen Banken und Versicherungen in einer dynamischen Finanzwelt.
  • Mitarbeitervorteile: Erlebe persönliche und fachliche Weiterentwicklung in einem engagierten Team.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Finanzmärkte und bekämpfe Wirtschaftskriminalität.
  • Gewünschte Qualifikationen: Mindestens fünf Jahre Erfahrung in Beratung oder Compliance im Finanzsektor.
  • Andere Informationen: Standorte: Frankfurt, München, Düsseldorf, Berlin, Hannover, Hamburg, Stuttgart, Köln.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.

Das erwartet dich bei uns – Erfahrungen, von denen du ein Leben lang profitierst

Unser Bereich Financial Services fokussiert sich auf Finanzdienstleistungen und unterstützt Banken, Versicherungen und Asset Manager dabei, in einer sich stets verändernden und schnelllebigen Welt erfolgreich zu sein. Als Teil unseres Forensic & Integrity Services-Teams in Frankfurt/Main, München, Düsseldorf, Berlin, Hannover, Hamburg, Stuttgart oder Köln bekämpfst du Wirtschaftskriminalität und Financial Crime, unterstützt unsere nationalen und internationalen Mandant:innen aus der Finanzindustrie in dem Aufbau von Systemen zur Verhinderung von Geldwäsche, Terrorismusfinanzierung, Betrug und Sanktionsverstößen. Wir helfen dabei Anti-Financial Crime und Compliance Management Systeme zu etablieren, zu verbessern und zu prüfen und somit das Vertrauen in die Finanzmärkte zu stärken. Dabei übernimmst du vielfältige Aufgaben:

  • Beratung von Mandant:innen zu den Themen Prävention von Anti-Financial Crime, Wirtschaftskriminalität, Compliance- und Integritätsmanagement
  • Leitung von multidisziplinären Teams zur Konzeption ind Implementierung von Compliance- und Integritäts-Management-Systemen (bspw. für Anti-Fraud, Anti-Korruption, Kartellrisiken, Hinweisgeber-Management, ESG, etc.)
  • Prüfung von Compliance-Management-Systemen nach nationalen und internationalen Standards
  • Prüfung und Beratung im aufsichtsrechtichen Umfeld mit Fokus auf die Bereiche Fraud, Geldwäsche, Terrorismusfinanzierung und Sanktionen/Embargos
  • Gewinnung neuer Projekte und Mandant:innen durch Entwicklung weiterer Beratungsansätze und Mandantenbeziehungen
  • Förderung der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung deiner Teammitglieder sowie Weiterentwicklung unseres Beratungsportfolios

Das bringst du mit – Fähigkeiten, mit denen du die Zukunft gestaltest

  • Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung in einer Beratungsgesellschaft, alternativ in der Internen Revision, Anti-Financial Crime-Bereich, Compliance, Risikomanagement, im Controlling oder im Rechtswesen eines Unternehmens im Finanzsektor
  • Sicherer Umgang mit relevanten IT-Lösungen zu Betrugsuntersuchungen, Compliance Management und Lösungen zur Geldwäsche- und Betrugsprävention
  • Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch
  • Empathische Persönlichkeit mit klaren Zielvorstellungen und unternehmerischer Denkweise
  • Teamplayer:in mit Engagement, hohem Verantwortungsbewusstsein und Reisebereitschaft

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(Senior) Manager Forensic & Integrity Services - Financial Services (w/m/d) Arbeitgeber: Ernst & Young GmbH Wirtschaftsprüfungsgesellschaft

Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten, das auf Teamarbeit und persönliche Entwicklung setzt. Unsere Standorte in Frankfurt/Main, München, Düsseldorf, Berlin, Hannover, Hamburg, Stuttgart und Köln ermöglichen es Ihnen, in einer der aufregendsten Städte Deutschlands tätig zu sein, während Sie an bedeutenden Projekten zur Bekämpfung von Wirtschaftskriminalität mitwirken. Wir fördern Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch gezielte Schulungen und ein starkes Mentoring-Programm, sodass Sie nicht nur Ihre Karriere vorantreiben, sondern auch einen echten Unterschied in der Finanzbranche machen können.
Ernst & Young GmbH Wirtschaftsprüfungsgesellschaft

Kontaktperson:

Ernst & Young GmbH Wirtschaftsprüfungsgesellschaft HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: (Senior) Manager Forensic & Integrity Services - Financial Services (w/m/d)

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Branche, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Bereich Anti-Financial Crime und Compliance. Zeige in Gesprächen, dass du die Entwicklungen in der Finanzdienstleistungsbranche verfolgst und bereit bist, innovative Lösungen zu entwickeln.

Tip Nummer 3

Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen in der Leitung von multidisziplinären Teams zu präsentieren. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du erfolgreich Projekte geleitet hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.

Tip Nummer 4

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten! Übe, komplexe Themen klar und verständlich zu erklären, sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch. Dies ist besonders wichtig, da du mit internationalen Mandanten und Teams arbeiten wirst.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Senior) Manager Forensic & Integrity Services - Financial Services (w/m/d)

Berufserfahrung in der Beratung oder Internen Revision
Kenntnisse im Bereich Anti-Financial Crime
Erfahrung im Compliance-Management
Risikomanagement-Fähigkeiten
Vertrautheit mit relevanten IT-Lösungen für Betrugsuntersuchungen
Fähigkeit zur Entwicklung von Compliance-Management-Systemen
Prüfungskompetenz nach nationalen und internationalen Standards
Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch
Empathische Persönlichkeit mit unternehmerischer Denkweise
Teamfähigkeit und Engagement
Hohe Verantwortungsbereitschaft
Reisebereitschaft

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du diese in deinem Lebenslauf und Anschreiben klar hervorhebst.

Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Anforderungen der Position zugeschnitten ist. Betone deine Erfahrungen im Bereich Anti-Financial Crime und Compliance-Management und wie du zur Verbesserung dieser Systeme beitragen kannst.

Hebe relevante Erfahrungen hervor: In deinem Lebenslauf solltest du relevante berufliche Stationen und Projekte anführen, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Wirtschaftskriminalität und Compliance-Management belegen. Verwende konkrete Beispiele, um deine Erfolge zu untermauern.

Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und Anschreiben professionell formatiert sind und keine Rechtschreibfehler enthalten.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ernst & Young GmbH Wirtschaftsprüfungsgesellschaft vorbereitest

Verstehe die Branche

Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Finanzsektor vertraut. Zeige, dass du die Bedeutung von Anti-Financial Crime und Compliance verstehst und wie diese Themen die Branche beeinflussen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Compliance-Management-Systeme implementiert oder Wirtschaftskriminalität bekämpft hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu untermauern.

Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren

Da sehr gute Kommunikationsfähigkeiten gefordert sind, übe, komplexe Themen klar und verständlich zu erklären. Achte darauf, sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch sicher zu kommunizieren.

Teamarbeit betonen

Hebe deine Erfahrungen in der Leitung multidisziplinärer Teams hervor. Zeige, dass du ein Teamplayer bist und wie du zur Förderung der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung deiner Teammitglieder beigetragen hast.

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    72000 - 84000 € / Jahr (geschätzt)
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    Bewerbungsfrist: 2026-12-05

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