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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein kreatives Team zur Entwicklung innovativer Foodservice-Produkte.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines dynamischen Unternehmens in der Lebensmittelbranche.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Gehaltsspanne und die Möglichkeit, in einem inspirierenden Umfeld zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Foodservices und arbeite an spannenden Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Hochschulabschluss in Lebensmittelwissenschaften oder Betriebswirtschaft und relevante Berufserfahrung.
- Andere Informationen: Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sind erforderlich; weitere Sprachen sind ein Plus.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 100000 - 135000 € pro Jahr.
Deine Rolle
Du bist eine zielorientierte Persönlichkeit mit ausgeprägter Kommunikationsfähigkeit, einem sicheren Auftreten und einem hohen Mass an Eigeninitiative. Deine Stärke liegt darin, verschiedene Interessen zu koordinieren und Innovation mit Bodenständigkeit zu verbinden.
Deine Verantwortung
- Du baust eine leistungsstarke Innovationsabteilung auf und leitest ein interdisziplinäres Team, das aktiv zur Weiterentwicklung der Produkte beiträgt.
- Du entwickelst eine zukunftsorientierte B2B-Marketingstrategie und implementierst sie effektiv.
- Du übernimmst die Leitung der Versuchs- und Entwicklungsbäckerei, um Kundenwünsche in innovative Produkte umzusetzen.
- Du arbeitest eng mit anderen Abteilungen und internationalen Tochterunternehmen zusammen, insbesondere im Bereich Produktentwicklung und Vermarktung.
- Du führst die Marketingabteilung und stellst sicher, dass alle Massnahmen mit der Unternehmensstrategie übereinstimmen.
Deine Skills
- Abgeschlossenes Hochschulstudium in einem relevanten Fach (z. B. Lebensmittelwissenschaften oder Betriebswirtschaft).
- Langjährige Erfahrung in der Entwicklung und Vermarktung von Produkten im Foodservice, gepaart mit Branchenkenntnissen im Gastronomie- oder Lebensmittelbereich.
- Erfahrung im Aufbau und der Leitung von Innovations- oder Entwicklungsabteilungen.
- Fliessende Deutsch- und Englischkenntnisse; weitere Sprachkenntnisse wie Französisch sind von Vorteil.
- Sichere Handhabung von Kennzahlen zur Evaluierung von Portfolios und Marktchancen.
Lohn: 100'000 - 135'000
Innovationsmanager/in für Food Service (m/w/d) Arbeitgeber: Jobleads
Kontaktperson:
Jobleads HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Innovationsmanager/in für Food Service (m/w/d)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Lebensmittelbranche zu vernetzen. Suche gezielt nach Innovationsmanagern oder Führungskräften in ähnlichen Positionen und tausche dich mit ihnen über aktuelle Trends und Herausforderungen aus.
✨Branchenveranstaltungen besuchen
Nimm an Messen, Konferenzen oder Workshops im Bereich Food Service teil. Diese Veranstaltungen bieten dir die Möglichkeit, direkt mit Unternehmen und potenziellen Kollegen in Kontakt zu treten und dein Interesse an Innovationen im Food-Bereich zu zeigen.
✨Aktive Teilnahme an Online-Communities
Engagiere dich in Online-Foren oder Gruppen, die sich mit Lebensmittelinnovation und Marketing beschäftigen. Teile deine Ideen und Erfahrungen, um sichtbar zu werden und dein Netzwerk zu erweitern.
✨Informiere dich über aktuelle Trends
Halte dich über die neuesten Entwicklungen und Trends im Food Service auf dem Laufenden. Zeige in Gesprächen und Netzwerken, dass du ein tiefes Verständnis für die Branche hast und bereit bist, innovative Lösungen zu entwickeln.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Innovationsmanager/in für Food Service (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Verantwortlichkeiten. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Erwartungen des Unternehmens passen.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es deine Motivation und Eignung für die Position als Innovationsmanager/in im Food Service unterstreicht. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten und deine Erfahrung in der Produktentwicklung.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: In deinem Lebenslauf solltest du relevante berufliche Stationen und Erfolge im Bereich Foodservice und Produktentwicklung klar darstellen. Nutze konkrete Beispiele, um deine Erfolge zu belegen.
Sprache und Stil: Achte darauf, dass deine Bewerbung in einem professionellen, aber dennoch persönlichen Stil verfasst ist. Verwende klare und präzise Sprache, um deine Ideen und Qualifikationen zu vermitteln.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobleads vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zur Innovationsstrategie vor
Da die Rolle des Innovationsmanagers stark auf der Entwicklung und Implementierung von B2B-Marketingstrategien basiert, solltest du dir Gedanken über deine Ansätze zur Innovationsförderung machen. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du erfolgreich innovative Produkte entwickelt hast.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
In dieser Position ist es wichtig, verschiedene Interessen zu koordinieren. Bereite dich darauf vor, in deinem Interview zu demonstrieren, wie du effektiv mit verschiedenen Abteilungen und internationalen Teams kommunizierst. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchspielen, um deine Fähigkeiten zu verdeutlichen.
✨Kenntnisse über den Foodservice-Markt
Stelle sicher, dass du über aktuelle Trends und Herausforderungen im Foodservice-Bereich informiert bist. Dies zeigt dein Engagement und deine Branchenkenntnis. Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst, um dein Interesse an der Branche zu unterstreichen.
✨Präsentiere deine Führungskompetenzen
Da du ein interdisziplinäres Team leiten wirst, ist es wichtig, deine Führungserfahrung hervorzuheben. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich ein Team geleitet hast, und erläutere, wie du Herausforderungen gemeistert und Innovationen gefördert hast.
