Innovation und Zukunft gestalten – mit Datenschutz
Stell dir vor: Ein schwedisches Start-up kommt im Rahmen eines Joint Ventures nach Deutschland, voller Ideen und digitaler Power. Deine Aufgabe? Dafür sorgen, dass das datenschutzrechtliche „Kostüm“ perfekt sitzt – passgenau und compliant. Du denkst mit, berätst vorausschauend und gestaltest aktiv mit.
Nutze Deine Chance
Du hast die Möglichkeit, dich als erstklassiges Talent direkt beim Entscheider platzieren und empfehlen lassen zu können. Für diesen Job gehen wir exklusiv im Auftrag unseres Kunden, einer renommierten Kanzlei, auf Talentsuche.
Was Dir Der Arbeitgeber Mitteilen Möchte
Wir sind eine spezialisierte Boutique-Kanzlei und bei allen Wirtschaftsfragen ganz vorne mit dabei. Der Schwerpunkt liegt sowohl auf dem Transaktions- und Gesellschaftsrecht als auch auf Technologie, Datenschutz, IP und Arbeitsrecht.
Unsere Mandanten sind innovative, tech-getriebene Startups, Hidden Champions im Mittelstand und die öffentliche Hand. Darunter einige mit internationaler Ausrichtung.
Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt – ob Mandant oder Kollege. Extern leben wir dies mit hohem Qualitätsanspruch, intern mit flachen Hierarchien und offenen Türen.
Dein Profil
Wir suchen eine Rechtsanwältin oder einen Rechtsanwalt mit mindestens 1-3 Jahren Berufserfahrung im Bereich Datenschutzrecht:
- Gute Ergebnisse in beiden Examina (insgesamt mind. 14 Punkte)
- Fließend Deutsch und Englisch (30 % der Mandatsarbeit erfolgt auf Englisch)
- Unternehmerisches und eigenständiges Denken sind selbstverständlich
- Interesse an der IT und Telekommunikations-Branche
- Interesse an Start-ups und ein agiles Mindset
Deine Aufgaben – Was Dich Erwartet
- Eigenverantwortliche Bearbeitung von Mandaten und komplexeren Fällen im kleinen Team
- Direkter Mandantenkontakt von Anfang an
- Prüfung und Verhandlung von Auftragsverarbeitungsverträgen
- Datenschutzrechtliche Beratung bei Telekommunikationsangeboten
- Rechtliche Begleitung zur Verarbeitung personenbezogener Daten außerhalb der EU
Deine Perspektive – Was wir bieten
Deine Zufriedenheit und Weiterentwicklung ist uns wichtig. Deshalb bieten wir:
- Unbefristete Vollzeitanstellung
- 1–2 Tage Home Office pro Woche (weitere Flexibilität nach Absprache)
- 30 Urlaubstage, zudem Rosenmontag und 24.12. frei (Willkommen in NRW)
- Übernahme von Handykosten und Parkplatzverfügbarkeit
- Attraktives Fixgehalt (im 1. Jahr mind. 80k EUR) zzgl. Bonus
- Flexible Arbeitszeiten und Work-Life-Balance
- individuelle Förderung mit realistischer Counsel- und Partnerperspektive
Bereit für den nächsten Karrieresprung?
Starte neu durch und melde dich mit deinem Profil über LinkedIn bei uns!
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Kontaktperson:
Talent Rocket HR Team