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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung von Sauen und Ferkeln, Stallhygiene und Unterstützung bei der Tiergesundheit.
- Arbeitgeber: Moderne Sauenhaltungs- und Ferkelaufzuchtanlage direkt an der Nordsee.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Bezahlung, geregelte Arbeitszeiten und Unterstützung bei der Wohnungssuche.
- Warum dieser Job: Arbeiten in einem familiären Team mit modernen Stallungen und direktem Zugang zur Nordsee.
- Gewünschte Qualifikationen: Keine Berührungsängste mit Tieren, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit sind wichtig.
- Andere Informationen: Einarbeitung durch den Betriebsleiter und Möglichkeit für Quereinsteiger.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 30000 - 42000 € pro Jahr.
Mitarbeiter (m/w/d) für eine Sauenhaltungs-/Ferkelaufzucht- u. Schweinemastanlage direkt an der Nordsee gesucht. Wir suchen zum nächstmöglichen Termin einen Mitarbeiter (m/w/d) für eine moderne Sauenhaltungs-/Ferkelaufzucht- u. Schweinemastanlage in unmittelbarer Nähe zur Nordsee im Kreis Nordfriesland (Schleswig-Holstein). Der Betrieb hält ca. 1.500 Sauen, produziert jährlich ca. 50.000 Ferkel und mästet ca. 13.000 Schweine. Die Stelle ist unbefristet und in Vollzeit zu besetzen.
Unsere Stellenausschreibung richtet sich an gelernten Fachkräfte (m/w/d) sowie motivierte Quereinsteiger (m/w/d). Die Stallungen wurden 2019 in Betrieb genommen und verfügen über moderne Sozialräume (Duschen, Sanitärbereich, Küche, Aufenthaltsraum). Derzeit arbeiten 13 Festangestellte auf dem Betrieb. Sie werden überwiegend in der Sauenhaltung oder Ferkelaufzucht eingesetzt, teilweise auch in der Schweinemast.
Ihre Aufgaben umfassen unter anderem:
- Betreuung der trächtigen Sauen
- Geburtsvorbereitung und -überwachung
- Fütterung der Sauen und Ferkel nach der Geburt
- Mithilfe bei Ferkelbehandlungen, Tierkennzeichnung und Umstallen
- Stall- und Tierhygiene, Desinfektion und Reinigung mit Hochdruckreiniger
- Beobachtung der Tiergesundheit und Unterstützung des Tierarztes, ggf. bei Impfungen
- Betreuung und Fütterung der Mastschweine
- Dokumentation in der Betriebssoftware
- Transportvorbereitung und Unterstützung bei der Auslieferung
- Wartungsarbeiten an Stalltechnik und -einrichtung
- Sonstige anfallende Arbeiten im Stall
Eine Einarbeitung in den Betrieb und die Abläufe wird durch den Betriebsleiter gewährleistet.
Ihr Profil sollte beinhalten:
- Keine Berührungsängste mit Sauen, Ferkeln und Mastschweinen; Quereinsteiger werden eingearbeitet
- Ausbildung als Land- oder Tierwirt ist von Vorteil
- Führerschein Klasse B ist zwingend erforderlich, da Sie auch zu externen Stallungen fahren
- Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit
Wir bieten Ihnen:
- Ein freundliches, familiär geführtes Team
- Moderne Stallungen, Technik und Sozialräume
- Geregelte Arbeitszeiten von 6:00 bis 15:00 Uhr, Wechselschicht alle 14 Tage am Wochenende (Routinearbeiten, mit freiem Ausgleichstag)
- Arbeitsplatz in unmittelbarer Nähe zur Nordsee
- Attraktive Bezahlung
Bei Bedarf unterstützen wir Sie bei der Wohnungssuche. Alternativ steht ein moderner Wohncontainer auf dem Betrieb zur Verfügung.
Haben Sie Interesse? Bitte senden Sie Ihre schriftliche Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf, Foto und Zeugnissen per Post an DÖHRING CONSULT, z.H. Jürgen Döhring, Mörken 2, Hof Mörken, 24232 Dobersdorf. Alternativ können Sie Ihre Bewerbung auch per E-Mail senden. Für Rückfragen steht Ihnen Herr Döhring Mo-Fr zwischen 9:00 und 17:00 Uhr unter den Nummern 04303-9287160 oder 0179-2253621 gern zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Mitarbeiter (m/w/d) für Sauen-/Ferkelaufzucht- u. Mastanlage Kreis Nordfriesland Arbeitgeber: Doehring Consult
Kontaktperson:
Doehring Consult HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter (m/w/d) für Sauen-/Ferkelaufzucht- u. Mastanlage Kreis Nordfriesland
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen der Sauenhaltung und Ferkelaufzucht. Zeige in Gesprächen, dass du ein grundlegendes Verständnis für die Tierpflege und -haltung hast, auch wenn du Quereinsteiger bist.
✨Tip Nummer 2
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen, wenn du mit dem Betriebsleiter oder den aktuellen Mitarbeitern sprichst. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation, mehr über die Abläufe im Betrieb zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Betone deine Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit in Gesprächen. Diese Eigenschaften sind in einem familiär geführten Team besonders wichtig und können dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 4
Wenn du einen Führerschein der Klasse B hast, erwähne dies unbedingt. Die Möglichkeit, zu externen Stallungen zu fahren, ist ein wichtiger Aspekt der Stelle und kann deine Chancen erhöhen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter (m/w/d) für Sauen-/Ferkelaufzucht- u. Mastanlage Kreis Nordfriesland
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben, die in der Anzeige genannt werden, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung berücksichtigst.
Anschreiben personalisieren: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Stelle und deine Eignung unterstreicht. Gehe darauf ein, warum du dich für die Sauenhaltung und Ferkelaufzucht interessierst und welche Erfahrungen oder Fähigkeiten du mitbringst.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Stelle relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt. Wenn du Quereinsteiger bist, betone deine Lernbereitschaft und Teamfähigkeit.
Vollständige Unterlagen einreichen: Stelle sicher, dass du alle geforderten Unterlagen wie Anschreiben, Lebenslauf, Foto und Zeugnisse beilegst. Überprüfe, ob alles vollständig und korrekt ist, bevor du deine Bewerbung versendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Doehring Consult vorbereitest
✨Informiere dich über den Betrieb
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über die Sauenhaltungs- und Ferkelaufzuchtanlage informieren. Verstehe die Abläufe, die Anzahl der Tiere und die speziellen Anforderungen des Betriebs. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung oder Ausbildung, die zeigen, dass du mit Tieren umgehen kannst und die nötigen Fähigkeiten für die Stelle mitbringst. Dies kann besonders hilfreich sein, wenn du Quereinsteiger bist.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Einarbeitung, zu den Arbeitsabläufen oder zur Teamstruktur sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und mehr über den Betrieb erfahren möchtest.
✨Zeige Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit
Da die Arbeit im Team erfolgt, ist es wichtig, dass du deine Teamfähigkeit unter Beweis stellst. Erwähne in deinem Gespräch, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und betone deine Zuverlässigkeit.
