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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leiten Sie die Planung und Organisation der Pflegeausbildung und entwickeln Sie das Curriculum weiter.
- Arbeitgeber: Werden Sie Teil der Akademie für Pflegeberufe und Management, einer familiengeführten Unternehmensgruppe.
- Mitarbeitervorteile: Genießen Sie 30 Tage Urlaub, Fahrrad-Leasing und eine betriebliche Altersvorsorge.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie aktiv die Zukunft der Pflege in einem wertschätzenden und respektvollen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Masterabschluss mit pädagogischer Qualifizierung, idealerweise im Bereich Pflege.
- Andere Informationen: Umzugskosten werden unterstützt und es gibt exklusive Mitarbeiterangebote.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Sind Sie bereit, die Zukunft der Pflege mit uns zu gestalten und gemeinsam auf diese aufregende Reise zu gehen? Willkommen bei der Akademie für Pflegeberufe und Management! Werden Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte und bauen Sie unsere neue Pflegeschule in Darmstadt als Schulleitung / Pflegeschulleitung (m/w/d) in Vollzeit ab dem 01.09.2025 mit auf!
Darum sind wir Ihre erste Wahl:
- Sichere Zukunft: Freuen Sie sich auf einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit hoher Jobsicherheit in einer familiengeführten Unternehmensgruppe.
- Langfristige Perspektive: Bei uns starten Sie direkt mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag.
- Ihre Ideen zählen: Bringen Sie Ihre Ideen in die Schulneugründung ein und gestalten Sie aktiv mit.
- Familiäres Umfeld: Erleben Sie eine Unternehmenskultur, in der Wertschätzung, Respekt und Teamgeist großgeschrieben werden.
- Attraktive Urlaubstage: Genießen Sie 30 Tage Urlaub im Jahr und profitieren Sie von wechselnden Aktionsangeboten für Sonderurlaub.
- Hervorragende Ausstattung: Arbeiten Sie mit einer sehr guten medialen Ausstattung.
- Umzugskosten: Wir unterstützen Sie bei Ihren Umzugskosten.
- Mobil bleiben: Profitieren Sie von unserem attraktiven Fahrrad-Leasing-Programm.
- Zukunft absichern: Sorgen Sie mit unserer betrieblichen Altersvorsorge für Ihre Zukunft vor.
- Gesundheitsbonus: Freuen Sie sich über eine betriebliche Zahnzusatzversicherung.
- Finanzielle Vorteile: Erhalten Sie einen Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen.
- Corporate Benefits: Nutzen Sie exklusive Mitarbeiterangebote und Rabatte bei zahlreichen namhaften Partnerunternehmen.
Das sind Ihre Aufgaben:
- Sie übernehmen die Planung und Organisation von Unterricht in der Pflegeausbildung, darüber hinaus sind Sie in der operativen Qualifizierung tätig, vermitteln fachspezifische Ausbildungsinhalte und geben Ihren Erfahrungsschatz und Ihre Expertise praxisorientiert weiter.
- Sie verantworten die Weiterentwicklung des schulinternen Curriculums unter Einbindung von digitalen Lehr-Lernkonzepten für eine zukunftsorientierte Ausbildung.
- Sie beraten und betreuen Auszubildende, zudem pflegen Sie die Kontakte zu Aufsichtsbehörden und Verbänden.
- Als Schulleiter/in sind Sie verantwortlich für die Personalführung und Personalentwicklung des Lehrerkollegiums und aller weiteren Mitarbeiter/-innen der Verwaltung.
- Die strategische und konzeptionelle Weiterentwicklung der generalistischen Pflegeausbildung gehört ebenfalls zu Ihrem Verantwortungsbereich, in diesem Zusammenhang arbeiten Sie aktiv mit in schulbezogenen und schulübergreifenden Arbeitsgruppen.
Diese Voraussetzungen bringen Sie mit:
- Ein abgeschlossenes Masterstudium mit pädagogischer Qualifizierung, idealerweise mit Ausrichtung auf den Bereich Pflege (z.B. Pflegepädagogik, Gesundheitspädagogik, Medizinpädagogik, Schulmanagement, Schulleitungsmanagement).
- Interesse und Aufgeschlossenheit gegenüber innovativen und alternativen Entwicklungen in der Pflegepädagogik.
- Ausgeprägte Empathie und kollegiale Führungskompetenz sowie integrative Fähigkeiten und eine hohe Teamfähigkeit.
- Lehr- und Leitungserfahrung in der Erwachsenenbildung sind von Vorteil.
Schulleitung / Pflegeschulleitung (m/w/d) Arbeitgeber: Akademie Überlingen
Kontaktperson:
Akademie Überlingen HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Schulleitung / Pflegeschulleitung (m/w/d)
✨Netzwerken Sie aktiv
Nutzen Sie Plattformen wie LinkedIn, um sich mit Fachleuten aus der Pflege- und Bildungsbranche zu vernetzen. Besuchen Sie relevante Veranstaltungen oder Konferenzen, um persönliche Kontakte zu knüpfen und Ihr Interesse an der Position zu zeigen.
✨Informieren Sie sich über die Akademie
Recherchieren Sie gründlich über die Akademie für Pflegeberufe und Management. Verstehen Sie deren Werte, Ziele und aktuelle Projekte, um in Gesprächen gezielt darauf eingehen zu können und Ihre Motivation zu unterstreichen.
✨Bereiten Sie Fragen vor
Überlegen Sie sich spezifische Fragen zur Schulneugründung und den Herausforderungen in der Pflegeausbildung. Dies zeigt Ihr Engagement und Ihre Bereitschaft, aktiv zur Entwicklung der neuen Pflegeschule beizutragen.
✨Präsentieren Sie Ihre Ideen
Seien Sie bereit, innovative Konzepte und Ansätze für die Pflegeausbildung zu präsentieren. Zeigen Sie, wie Sie digitale Lehr-Lernkonzepte integrieren möchten, um die Ausbildung zukunftsorientiert zu gestalten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Schulleitung / Pflegeschulleitung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung berücksichtigst.
Individuelles Anschreiben: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Position als Schulleitung/Pflegeschulleitung unterstreicht. Gehe darauf ein, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zur Vision der Akademie für Pflegeberufe und Management passen.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Hebe relevante Erfahrungen in der Pflegepädagogik und Führungskompetenzen hervor, um deine Eignung für die Position zu verdeutlichen.
Referenzen bereitstellen: Bereite eine Liste von Referenzen vor, die deine pädagogischen Fähigkeiten und Führungserfahrungen bestätigen können. Informiere diese Personen im Voraus, damit sie bereit sind, positive Rückmeldungen zu geben.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Akademie Überlingen vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir in Bezug auf deine Erfahrungen und Qualifikationen gestellt werden könnten. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Eignung für die Position als Schulleitung unterstreichen.
✨Zeige deine Vision für die Pflegeschule
Da du aktiv an der Neugründung der Pflegeschule beteiligt sein wirst, ist es wichtig, dass du eine klare Vorstellung davon hast, wie du die Schule gestalten möchtest. Teile deine Ideen zur Weiterentwicklung des Curriculums und zur Integration digitaler Lehr-Lernkonzepte mit.
✨Betone deine Teamfähigkeit
In dieser Rolle ist es entscheidend, gut im Team arbeiten zu können. Hebe deine Erfahrungen in der kollegialen Führung und deine Fähigkeit hervor, ein positives Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem Wertschätzung und Respekt großgeschrieben werden.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Zeige während des Interviews, dass du dich mit der Akademie für Pflegeberufe und Management auseinandergesetzt hast. Informiere dich über deren Werte, Kultur und aktuelle Entwicklungen, um zu demonstrieren, dass du gut zu ihrer Mission passt.
