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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team in der Pflege und koordiniere die Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen.
- Arbeitgeber: ViDia Christliche Kliniken Karlsruhe sind ein führendes akademisches Lehrkrankenhaus mit über 3.000 Mitarbeitern.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und zahlreiche Zusatzleistungen wie Job-Ticket und Job Rad.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Pflege mit deiner Führungskompetenz aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind Berufserfahrung als Gesundheits- und Krankenpfleger sowie starke Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten.
- Andere Informationen: Bewerbungen sind bis zum 31.05.2025 möglich, kontaktiere die Pflegedirektion für mehr Infos.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Die ViDia Christliche Kliniken Karlsruhe sind Kliniken der Schwerpunktversorgung und akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Freiburg. Mit mehr als 3.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sind sie einer der größten Arbeitgeber in der Region Karlsruhe. Insgesamt betreuen die ViDia Kliniken jährlich rund 200.000 Patienten stationär und ambulant.
Wir suchen zum 01.07.2025 für unsere kardiologischen Bettenstationen F1, BD1, E0 eine Pflegerische Bereichsleitung (m/w/d).
Wir wünschen uns:
- Eine Führungspersönlichkeit mit Berufserfahrung (Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)).
- Sie verstehen Führung als wesentliches Instrument, Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit kommunikativer und sozialer Kompetenz zu motivieren.
- Neben Ihren Führungsqualitäten zeichnet Sie besonders ein hohes Maß an Organisationsgeschick, Entscheidungskompetenz und Durchsetzungsvermögen aus.
- Sie können betriebswirtschaftlich denken und handeln und verfügen darüber hinaus über personelle Kompetenzen bei Verhandlungen.
- Ein Schwerpunkt Ihrer Arbeit liegt in der Zusammenarbeit mit den verschiedenen Fachbereichen. Dies setzt eine gute Kommunikation mit den betroffenen ärztlichen und pflegerischen Kolleginnen und Kollegen voraus.
Wir bieten Ihnen:
- Vergütung nach TVöD inkl. einer betrieblichen Altersvorsorge.
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Zahlreiche Zusatzleistungen, u.a. vermögenswirksame Leistungen, steuersparende Entgeltumwandlungsangebote, Zuschuss zum Job-Ticket, Job Rad.
- Eine Kindertagesstätte mit Betreuungsmöglichkeiten für den Nachwuchs unserer Mitarbeitenden.
Interessiert? Nähere Auskunft erteilt Ihnen gerne die Pflegedirektion, Telefon 0721/8108-3520. Bewerbungen senden Sie bitte bis 31.05.2025 an folgende Adresse:
Pflegerische Bereichsleitung (m/w/d) Arbeitgeber: Vincentius-Diakonissen-Kliniken gAG
Kontaktperson:
Vincentius-Diakonissen-Kliniken gAG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegerische Bereichsleitung (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits in der ViDia Christlichen Kliniken Karlsruhe arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Anforderungen der Position geben.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Führungskompetenz vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Mitarbeiterführung und -motivation verdeutlichen.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über aktuelle Entwicklungen im Gesundheitswesen, insbesondere im Bereich der Kardiologie. Zeige in Gesprächen, dass du über Trends und Herausforderungen informiert bist und wie du diese in deiner Rolle angehen würdest.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten! In der Position ist es wichtig, gut mit verschiedenen Fachbereichen zusammenzuarbeiten. Übe, wie du deine Ideen klar und überzeugend präsentieren kannst, um deine Eignung für die Stelle zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegerische Bereichsleitung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die ViDia Christliche Kliniken Karlsruhe. Besuche ihre offizielle Website, um mehr über die Klinik, ihre Werte und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevanten Erfahrungen im pflegerischen Bereich und deine Führungskompetenzen hervorhebt. Achte darauf, dass alle Informationen klar und übersichtlich sind.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für die Position der Pflegerischen Bereichsleitung bist. Betone deine Führungsqualitäten und deine Fähigkeit zur interdisziplinären Zusammenarbeit.
Bewerbung fristgerecht einreichen: Stelle sicher, dass du deine Bewerbung bis zum 31.05.2025 einreichst. Überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit, bevor du sie über unsere Website hochlädst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Vincentius-Diakonissen-Kliniken gAG vorbereitest
✨Bereite dich auf Führungsfragen vor
Da die Position eine Führungspersönlichkeit erfordert, solltest du dich auf Fragen zu deinem Führungsstil und deinen Erfahrungen in der Mitarbeiterführung vorbereiten. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du dein Team motiviert und unterstützt hast.
✨Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren
Die Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen ist entscheidend. Bereite dich darauf vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Ärzten und Pflegekräften kommuniziert hast. Zeige, dass du in der Lage bist, komplexe Informationen klar und verständlich zu vermitteln.
✨Organisationsgeschick hervorheben
In der Rolle wird ein hohes Maß an Organisationsgeschick gefordert. Sei bereit, Beispiele zu nennen, bei denen du erfolgreich Projekte oder Abläufe organisiert hast. Dies könnte auch die Planung von Schulungen oder die Implementierung neuer Prozesse umfassen.
✨Betriebswirtschaftliches Denken zeigen
Da betriebswirtschaftliches Denken wichtig ist, solltest du dich auf Fragen zu Budgetierung, Ressourcenmanagement und Verhandlungen vorbereiten. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit wirtschaftliche Entscheidungen getroffen hast, die positive Auswirkungen auf dein Team oder die Einrichtung hatten.
