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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das Team im Food & Beverage Bereich mit abwechslungsreichen Aufgaben.
- Arbeitgeber: Maritim Hotels bietet 37 Hotels und setzt auf Vielfalt und herzliche Gastfreundschaft.
- Mitarbeitervorteile: Genieße bis zu 100% Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiter-Events.
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere in einem tollen Team mit vielen Aufstiegsmöglichkeiten und einer ausgewogenen Work-Life-Balance.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Hotellerie oder Gastronomie ist von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich.
- Andere Informationen: Flexible Schichtarbeit (39h/Woche) und die Möglichkeit, neue Teammitglieder einzuarbeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Dein Start im Rampenlicht
Hast Du Lust auf interessante Aufgaben, ein tolles Team und gute Bezahlung? Dann bewirb Dich jetzt, denn wir setzen Deine Stärken und fachlichen Qualifikationen ins Rampenlicht.
Bei den Maritim Hotels erwarten Dich eine unternehmenseigene Weiterbildungsakademie, viele Aufstiegsmöglichkeiten und eine ausgewogene Work-Life-Balance. Zur inhabergeführten Maritim Hotelkette gehören aktuell 37 Hotels im In- und Ausland. Wir legen Wert auf Vielfalt und konstruktives Feedback, beispielsweise durch Mitarbeiterbefragungen. Wer bei uns arbeitet, entscheidet sich für herzliche Gastfreundschaft und höchste Qualität. Also worauf wartest Du? Tritt bei uns ins Rampenlicht! #joinmaritim
Direktionsassistent F&B Operations (all gender)
Deine Benefits
bis zu 100% Weihnachtsgeld
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter- und Family & Friends Rate
Maritim Academy
Karriereentwicklung
Corporate Benefits
Mitarbeiter & Azubi Events
Deine Aufgaben
Du bist ein Organisationstalent und hast Spaß an abwechslungsreichen Aufgaben im Bereich Food & Beverage? Dann bist du bei uns genau richtig!
- Unterstützung im täglichen operativen Geschäft, inkl. Reinigungsarbeiten
- Kontrolle der Lebensmittellagerung und Bestände
- Mitarbeit im Bestellwesen und Lagermanagement
- Durchführung und Auswertung von Inventuren
- Ordnungsgemäße Mise en Place in deinem Aufgabenbereich
- Qualitätssicherung sowie Einhaltung von Hygiene- und Sicherheitsstandards
- Optimierung von Arbeitsabläufen und bereichsübergreifende Kommunikation
- Versorgung der Restaurants mit Getränken und Waren
- Zusammenarbeit mit Lieferanten, Paketdiensten und Speditionen
- Einarbeitung neuer Teammitglieder, Praktikanten und Aushilfen
- Überwachung der Lagerbestände inkl. MHD-Kontrolle
- Warenannahme, Wareneingangskontrolle und Kommissionierung
Dein Profil
- Abgeschlossene Ausbildung in der Hotellerie oder Gastronomie
- Erfahrung im F&B-Bereich von Vorteil, aber kein Muss
- Zuverlässigkeit, Teamgeist und eine selbstständige Arbeitsweise
- Auge fürs Detail, Sauberkeit und Qualitätsbewusstsein
- Spaß an einer abwechslungsreichen Tätigkeit
- Flexibel im Schichtsystem einsetzbar (39h / Woche)
Kontakt
Für Fragen zur Position, Karriere und zum Unternehmen stehen wir Dir gerne zur Verfügung und freuen uns schon jetzt auf deine Bewerbung.
Maritim Seehotel Timmendorfer Strand
Strandallee 73
23669 Timmendorfer Strand
Ansprechpartner:
FrauBirgit Möllgaard
Position:
Personalleiterin
Telefon:
+49 4503 605 2427
#J-18808-Ljbffr
Direktionsassistent F&B Operations (all gender) Arbeitgeber: Maritim Hotelgesellschaft mbH
Kontaktperson:
Maritim Hotelgesellschaft mbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Direktionsassistent F&B Operations (all gender)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Maritim Hotels und deren Unternehmenskultur. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und schätzt, insbesondere die Bedeutung von Gastfreundschaft und Teamarbeit.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine organisatorischen Fähigkeiten zu nennen. Überlege dir Situationen aus der Vergangenheit, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet oder Herausforderungen im F&B-Bereich gemeistert hast.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Flexibilität und Bereitschaft, im Schichtsystem zu arbeiten. Das ist besonders wichtig in der Gastronomie, also sei bereit, dies während des Gesprächs zu betonen.
✨Tip Nummer 4
Nutze die Gelegenheit, Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung und Karriereentwicklung, um zu verdeutlichen, dass du langfristig Teil des Teams sein möchtest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Direktionsassistent F&B Operations (all gender)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Maritim Hotels. Besuche ihre offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, die angebotenen Leistungen und die spezifischen Anforderungen für die Position des Direktionsassistenten F&B Operations zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Stelle wichtig sind. Betone deine Ausbildung in der Hotellerie oder Gastronomie sowie deine Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position interessierst und was du zur Maritim Hotelkette beitragen kannst. Gehe auf deine Flexibilität und dein Organisationstalent ein.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über die Website von StudySmarter ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt formatiert und fehlerfrei sind, bevor du sie hochlädst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Maritim Hotelgesellschaft mbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die Aufgaben vor
Informiere dich über die spezifischen Aufgaben eines Direktionsassistenten im F&B-Bereich. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten in diese Rolle passen und sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da Teamarbeit in der Gastronomie entscheidend ist, solltest du während des Interviews betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast. Bereite Geschichten vor, die deine Teamfähigkeit unter Beweis stellen.
✨Hygiene- und Sicherheitsstandards
Da die Einhaltung von Hygiene- und Sicherheitsstandards wichtig ist, solltest du dich mit den relevanten Vorschriften vertraut machen. Sei bereit, Fragen dazu zu beantworten und deine Kenntnisse in diesem Bereich zu demonstrieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung oder den Herausforderungen, die in der Rolle auftreten können.
