Bezirksleiter/in für die Region Hannover- Göttingen-Magdeburg (m/w/d)

Bezirksleiter/in für die Region Hannover- Göttingen-Magdeburg (m/w/d), Herzogenaurach

Leifheit

Herzogenaurach, Germany

Zu Ihrem Tätigkeitsbereich gehören folgende Aufgaben:

• Aktive, ziel- und ergebnisorientierte Betreuung aller Bestands- und Neukunden in der Region Hannover- Göttingen- Magdeburg
• Vollständige Umsatz- und Ertragsverantwortung für das Verkaufsgebiet
• Kontrolle und Durchsetzung der Listung sowie stetige Erhöhung des Distributionsgrades
• Umsetzung aller Aktions- und Sortimentsvorgaben, inklusive Regaloptimierungen, Zweitplatzierungen und eigener Aktionen
• Eigeninitiierte Umsetzung von POS-Maßnahmen sowie Gestaltung bundesweiter VKF-Aktionen
• Entwicklung eigener Ideen zur optimalen Umsatzausschöpfung in Abstimmung mit den Fachabteilungen
• Enge Kooperation mit dem Vertriebsinnendienst zur Auftragsgenerierung und -überwachung
• Kontinuierliche Markt- und Wettbewerbsbeobachtung
• Permanente Analyse und Optimierung des Verkaufsgebietes anhand zentral bereitgestellter Zahlenmaterialien
• Erstellung von Tätigkeitsnachweisen und Reports über Kunden und POS

Das bringen Sie mit:

• Mindestens 3 Jahre Vertriebserfahrung im Außendienst eines Markenartiklers, idealerweise im Nonfood-Bereich (z.B. Haushaltswaren)
• Kenntnisse der Strukturen und Abläufe am POS bei zentralen und dezentralen Handelsunternehmen, vorzugsweise im DIY, SBW/VM/C&C, Fach- und Möbelhandel
• Hohes Maß an Eigenverantwortung und der Wille, das Verkaufsgebiet erfolgreich zu entwickeln
• Kreativität und Lösungsorientierung
• Verhandlungsgeschick, sehr gute kommunikative Fähigkeiten und Durchsetzungsvermögen
• Zahlenaffinität
• Resilienz in Stresssituationen
• Hands-on-Mentalität und selbstständige Arbeitsweise
• Hohe Flexibilität und Bereitschaft zu Übernachtungen, falls notwendig
• Führerschein mindestens Klasse B

Das bieten wir Ihnen:

• Ein interessantes und anspruchsvolles Arbeitsgebiet in einem angenehmen Umfeld
• Attraktive Vergütung inklusive Tantiemenregelung
• Dienstwagen, auch privat nutzbar, ohne Kilometerbegrenzung
• Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten, insbesondere freitags
• Technische Ausstattung wie iPad, Smartphone, Laptop und Monitor für das Homeoffice
• Sicherer Arbeitsplatz in einem stabilen Umfeld
• Engagiertes und motiviertes Team
• Regelmäßige, abwechslungsreiche Teamtagungen und Konferenzen
• Ausgewogene Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten
• 30 Tage Urlaub
• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Mitarbeiterrabatte, Job Rad, Belegschaftsaktienprogramm, Corporate Benefits und Teamevents

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