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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Produkttrainings und unterstütze Kunden bei der Implementierung.
- Arbeitgeber: Adaptive Life Science verbindet Talente mit innovativen Unternehmen im Gesundheitswesen.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, bis zu 80% Homeoffice und tolle Unternehmensvorteile.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gesundheitsversorgung mit KI-gestützten Diagnosen und einem internationalen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Radiologie oder verwandten Bereichen, Erfahrung in der Schulung von Endbenutzern erforderlich.
- Andere Informationen: Reisebereitschaft von 2-3 Mal pro Monat ist notwendig.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Standort: remote, mit bis zu 20% Reisebereitschaft
Sind Sie ein Gesundheitsfachmann mit einem Hintergrund in der Radiologie und Erfahrung in der Schulung von Endbenutzern in klinischen und technischen Umgebungen? Sind Sie leidenschaftlich daran interessiert, Gesundheitsfachleuten zu helfen, ihre datengestützten klinischen Entscheidungen zu verbessern? Dann könnte diese Rolle perfekt für Sie sein!
Schlüsselverantwortlichkeiten:
- Leitung von Produktschulungen, Demonstrationen und Kundenbildung.
- Erstellung und Verfeinerung von Schulungsmaterialien und -tools.
- Sicherstellung einer reibungslosen Einführung des Produkts durch Verständnis der bestehenden Arbeitsabläufe der Kunden und Optimierung der Produktschulung entsprechend.
- Unterstützung der Kunden von der Einarbeitung bis zur erfolgreichen Implementierung.
- Unterstützung von Vertrieb und Partnererfolg mit Produktpräsentationen.
Anforderungen:
- Studien in Radiologie, Medizintechnik, IT oder ähnlichem.
- Erfahrung im Bereich Radiologie (MTRA / Anwendungsspezialist / Forscher usw.).
- Kenntnisse medizinischer Terminologie und Abkürzungen in Deutsch.
- Frühere Erfahrung in der Schulung von Endbenutzern in klinischen und technischen Umgebungen.
- Unabhängig, kundenorientiert, gute Kommunikationsfähigkeiten und in der Lage, mehrere Aufgaben gleichzeitig zu bewältigen.
- Fließend in Deutsch (mind. C1) und Englisch.
- Bereitschaft zu reisen 2-3 Mal pro Monat.
- Erfahrung mit Lernmanagementsystemen, Radiologieberichterstattungstools und Spracherkennungssoftware sind von Vorteil!
Was bieten wir Ihnen?
- Beitrag zu einem innovativen medizinischen Softwareprodukt, das von erstklassigen Investoren und EU-Zuschüssen unterstützt wird.
- Arbeiten an einer sinnvollen Lösung, die das Gesundheitswesen und das Leben positiv beeinflusst.
- Teil eines unterstützenden, internationalen und hochqualifizierten Teams werden.
- Genießen Sie Vorteile wie Jobticket, Jobrad und ein Unternehmensvorteilsportal.
- Profitieren Sie von einem Entwicklungsbudget, LinkedIn Learning, flexiblen Arbeitszeiten.
- Bis zu 80% Remote-Arbeit.
Jetzt bewerben oder kontaktieren Sie Vivien Urban bei Adaptive Life Science für weitere Informationen!
Application Specialist Arbeitgeber: Adaptive Business Group
Kontaktperson:
Adaptive Business Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Application Specialist
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk in der Radiologie, um Informationen über die Stelle zu sammeln. Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten, um Einblicke in die Anforderungen und Erwartungen zu erhalten.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Schulung von Endbenutzern vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du erfolgreich Schulungen durchgeführt hast und welche Methoden du verwendet hast.
✨Tipp Nummer 3
Informiere dich über aktuelle Trends in der medizinischen Software und KI-gestützten Diagnostik. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen informiert bist und wie diese die Radiologie beeinflussen können.
✨Tipp Nummer 4
Sei bereit, deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis zu stellen. Da die Rolle viel Kundenkontakt erfordert, solltest du Beispiele parat haben, die deine Fähigkeit zur klaren und effektiven Kommunikation in technischen und klinischen Umgebungen demonstrieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Application Specialist
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Verantwortlichkeiten. Stelle sicher, dass du alle geforderten Qualifikationen und Erfahrungen in deinem Lebenslauf und Anschreiben hervorhebst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen im Bereich Radiologie und Schulung von Endbenutzern betont. Verwende Schlüsselbegriffe aus der Stellenanzeige, um sicherzustellen, dass dein Lebenslauf bei automatisierten Bewerbungsprozessen nicht herausfällt.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Verbesserung der klinischen Entscheidungen durch Daten und deine Erfahrung in der Radiologie darlegst. Betone, wie du zur erfolgreichen Implementierung des Produkts beitragen kannst.
Prüfung und Korrektur: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen professionellen Eindruck und zeigt deine Sorgfalt.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Adaptive Business Group vorbereitest
✨Verstehe die Rolle und das Unternehmen
Informiere dich gründlich über die Position des Application Specialist und das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe die Produkte und Dienstleistungen, die sie anbieten, sowie deren Einfluss auf die Gesundheitsbranche.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Rolle technisches Wissen erfordert, sei bereit, Fragen zu medizinischen Begriffen, Radiologie und den spezifischen Tools, die du verwenden wirst, zu beantworten. Zeige dein Fachwissen und deine Erfahrung in diesen Bereichen.
✨Demonstriere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da du Schulungen und Präsentationen durchführen wirst, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu zeigen. Übe, komplexe Informationen klar und verständlich zu erklären, um zu demonstrieren, dass du in der Lage bist, Endbenutzer effektiv zu schulen.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Dies zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch eine Vorstellung davon, wann du mit einer Rückmeldung rechnen kannst.
