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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und koordiniere ein dynamisches Team im Betriebsservice.
- Arbeitgeber: Die AOK ist eine starke Gemeinschaft, die Gesundheit fördert und Vielfalt schätzt.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und umfangreiche Gesundheitsangebote.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Gesundheitswesens in einem unterstützenden und inspirierenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und Führungserfahrung sind von Vorteil.
- Andere Informationen: Vielfalt wird geschätzt; Bewerbungen von Frauen und Menschen mit Behinderungen sind besonders willkommen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Interne Dienste | Vollzeit | unbefristet | Homeoffice-Möglichkeit
Standort: Karlsruhe, Bezirksdirektion Mittlerer Oberrhein
Bewerbungsfrist: 02.06.2025
Fachgebiet: Interne Dienste
Abteilung: Interner Service
Beschäftigungsart: Vollzeit | unbefristet
Homeoffice: möglich
Die Stelle ist der Bezirksdirektion Mittlerer Oberrhein zugeordnet.
Frauen in Führungspositionen – wir unterstützen Frauen bei ihrer Karriereplanung und freuen uns über Ihre Bewerbung auf leitende Funktionen.
Willkommen bei der Gesundheitskasse – einer starken Gemeinschaft aus vielen unterschiedlichen Menschen! Unsere individuellen Stärken setzen wir zusammen dafür ein, dass unsere Versicherten gesund bleiben und werden. Dabei entwickeln wir uns persönlich immer weiter und unterstützen uns gegenseitig auf diesem Weg. Weil für uns gilt: Besser gemeinsam weiterkommen.
Aufgaben, durch die Sie weiterkommen:
- Sie stellen die Funktions- und Leistungsfähigkeit des Teams Betriebsservice sicher.
- Sie führen, koordinieren und steuern das Team organisatorisch, fachlich und personell und leiten das Team an.
- Sie unterstützen die Führungskraft bei der Zielerreichung des Bereichs.
Fähigkeiten, die Sie einbringen:
- Sie haben ein abgeschlossenes Studium zum/zur AOK-Betriebswirt/in oder verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Mehrjährige Führungserfahrung sind von Vorteil.
- Sie leben einen inspirierenden Führungsstil, der die Wir-Kultur der AOK Baden-Württemberg umfassend fördert und Verbundenheit schafft.
- Sie unterstützen die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in ihrem inneren Ansporn für ihr tägliches Tun.
- Entscheidungen treffen Sie zielsicher, angemessen, schnell und eigenständig.
- Um langfristig die Unternehmensziele zu erreichen, denken und planen Sie vorausschauend.
- Sie fördern das Bewusstsein für ein nachhaltiges Gesundheitswesen.
Vorteile, die Ihren Alltag besser machen:
- Attraktive Vergütung – Neben einer attraktiven tariflichen Vergütung nach AOK-Tarifvertrag bieten wir Ihnen verschiedene Sozialleistungen wie z.B. Weihnachts- und Urlaubsgeld, Sozialzuschläge, eine interessante betriebliche Altersversorgung sowie vermögenswirksame Leistungen.
- Arbeitsumfeld – Moderne Arbeitswelten mit Eltern-Kind-Räumen und Kantine (je nach Standort) und Möglichkeiten zum alternierenden Homeoffice oder wohnortnahen Arbeiten.
- Beruf und Freizeit – Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben ist uns wichtig. Sie haben bei uns flexible Arbeitszeiten sowie 30 Urlaubstage, Weihnachten und Silvester sind zudem arbeitsfrei.
- Gesundheit – Gesundheit steht für uns an oberster Stelle. Wir unterstützen Sie mit umfangreichen Gesundheitsangeboten und bezuschussen Ihre Mitgliedschaft in einem Fitnessstudio oder Sportverein.
- Weiterbildung – Wir fördern Ihre fachliche und persönliche Entwicklung durch ein umfangreiches Aus-, Fort- und Weiterbildungsangebot.
Und jetzt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Als Arbeitgeberin wünschen wir uns Vielfalt! Dabei begrüßen wir jedes Geschlecht und Alter, jede Nationalität sowie ethnische und soziale Herkunft, als auch Religion und Weltanschauung, Behinderung, sowie sexuelle Orientierung und Identität. Diese Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Schwerbehinderte Menschen werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.
Arbeiten bei der AOK heißt ...
- Ein Job mit Sinn
- Gesundheit gestalten
- Transparentes Gehalt nach Tarifvertrag
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Moderne Arbeitswelt
- Gesunde Work-Life-Balance
- Familien- und Kinderzuschläge
- 175 € Gesundheitszuschuss
Fachlicher Ansprechpartner: Björn Kalteisen, Geschäftsbereichsleiter Personal & Interner Service
Schwerbehindertenvertreterin: Barbara Kaiser
Teamleiter Betriebsservice Bezirksdirektion (m/w/d) Arbeitgeber: AOK Gruppe
Kontaktperson:
AOK Gruppe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter Betriebsservice Bezirksdirektion (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits in der AOK oder im Gesundheitswesen arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Unternehmenskultur der AOK. Zeige in Gesprächen, dass du die Werte und die Wir-Kultur verstehst und schätzt. Das wird dir helfen, dich als geeigneter Kandidat zu positionieren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Führungskompetenz vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deinen inspirierenden Führungsstil und deine Fähigkeit zur Teamkoordination verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige dein Interesse an der Weiterentwicklung im Gesundheitswesen. Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche und bringe diese Themen in Gesprächen ein, um dein Engagement zu demonstrieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter Betriebsservice Bezirksdirektion (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung berücksichtigst.
Individuelles Anschreiben: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Position als Teamleiter Betriebsservice darstellt. Gehe darauf ein, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Unternehmenskultur der AOK passen.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Hebe relevante Führungserfahrungen und Qualifikationen hervor, die dich für die Rolle qualifizieren.
Referenzen und Nachweise: Bereite Referenzen und Nachweise über deine Qualifikationen vor. Dies können Zeugnisse, Zertifikate oder Empfehlungsschreiben sein, die deine Eignung für die Position unterstreichen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei AOK Gruppe vorbereitest
✨Bereite dich auf Führungsfragen vor
Da die Position einen inspirierenden Führungsstil erfordert, solltest du dir Gedanken über deine bisherigen Führungserfahrungen machen. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du dein Team motiviert und unterstützt hast.
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Wir-Kultur der AOK Baden-Württemberg. Zeige im Interview, dass du diese Kultur verstehst und bereit bist, sie aktiv zu fördern.
✨Ziele und Visionen kommunizieren
Sei bereit, deine langfristigen Ziele und Visionen für den Bereich Betriebsservice darzulegen. Überlege dir, wie du zur Zielerreichung des Unternehmens beitragen kannst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigen muss.
