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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Fuhrparkteam und plane Schulungen für neue Fahrer.
- Arbeitgeber: REICHHART Logistik GmbH ist ein zukunftsorientiertes Unternehmen mit flachen Hierarchien.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, ein Firmenfahrzeug und zahlreiche Corporate Benefits.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Fuhrparks und entwickle deine Führungskompetenzen in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Fuhrparksteuerung und Ausbildereignung für Kraftfahrer sind erforderlich.
- Andere Informationen: Bewerbungen bitte ausschließlich online einreichen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir suchen einen engagierten Fuhrparkleiter (m/w/x) mit Schwerpunkt auf Schulungsmanagement und Training.
Ihre Aufgaben:
- Verantwortung für die Personaleinsatzplanung, inklusive Urlaubs- und Krankheitszeiten
- Effiziente Touren- und Routenplanung
- Einarbeitung und Unterweisung neuer Fahrer (m/w/x)
- Fachliche Verantwortung, Dokumentation sowie Durchführung kontinuierlicher Aus- und Weiterbildungsmaßnahmen für das gesamte Eigenfuhrparkpersonal
- Durchführung und Ausbau von Fahrerschulungen zur Sicherstellung hoher Qualität
- Maßnahmenentwicklung im Recruiting und der Mitarbeiterbindung im Fahrpersonal
Ihr Profil:
- Mehrjährige Erfahrung in der Fuhrparksteuerung
- Branchenkenntnisse und Benchmarking-Kompetenz
- Ausbildereignung für Kraftfahrer (m/w/x); Kenntnisse in Modulschulungen und Flurförderzeugen von Vorteil
- Führungserfahrung mit gewerblichen Mitarbeitern, vorzugsweise Fahrern
- Gute Kenntnisse der gesetzlichen Vorschriften im Güterkraftverkehr
- Sicherer Umgang mit MS-Office
Wir bieten:
- Abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld mit Verantwortung und Gestaltungsspielraum
- Flache Hierarchien und offene Kommunikation
- Sicherer, zukunftsorientierter Arbeitsplatz
- Flexible Arbeitszeiten
- Firmenfahrzeug, auch privat nutzbar
- Strukturierte Einarbeitung und Onboarding
- Entwicklungsperspektiven und fachlicher Austausch
- Corporate Benefits
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung. Bitte senden Sie Ihre Unterlagen ausschließlich digital. Bewerbungen per Post oder E-Mail können nicht berücksichtigt werden.
Kontakt: Melina Rothenbücher | Tel.: +49 160 96887940
REICHHART Logistik GmbH
Fuhrparkleiter (m/w/x) mit Schwerpunkt Schulungsmanagement/ Training Arbeitgeber: TN Germany
Kontaktperson:
TN Germany HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Fuhrparkleiter (m/w/x) mit Schwerpunkt Schulungsmanagement/ Training
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten aus der Branche, die dir wertvolle Einblicke in die Anforderungen und Erwartungen an einen Fuhrparkleiter geben können. Oftmals erfährt man über offene Stellen durch persönliche Kontakte.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Fuhrparkmanagement und Schulungsbereich. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und wie du diese in deine zukünftige Rolle einbringen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Führungserfahrung und deinem Umgang mit Fahrern vor. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Fähigkeiten in der Personaleinsatzplanung und Schulung verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen während des gesamten Bewerbungsprozesses. Eine positive Einstellung und echtes Interesse können oft den Unterschied machen und dich von anderen Bewerbern abheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fuhrparkleiter (m/w/x) mit Schwerpunkt Schulungsmanagement/ Training
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben des Fuhrparkleiters mit Schwerpunkt Schulungsmanagement/Training, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine mehrjährige Erfahrung in der Fuhrparksteuerung und deine Führungserfahrung mit gewerblichen Mitarbeitern hervorhebt. Betone auch deine Kenntnisse in den gesetzlichen Vorschriften im Güterkraftverkehr.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für das Schulungsmanagement und Training darlegst. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Weiterentwicklung des Fahrpersonals beitragen können.
Digitale Bewerbung einreichen: Achte darauf, dass du deine Unterlagen ausschließlich digital über die angegebene Plattform einreichst. Überprüfe vor dem Absenden, ob alle Dokumente vollständig und korrekt sind, um eine reibungslose Bearbeitung zu gewährleisten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TN Germany vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Fuhrparksteuerung und deinem Wissen über Schulungsmanagement. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen.
✨Kenntnisse über gesetzliche Vorschriften
Stelle sicher, dass du die relevanten gesetzlichen Vorschriften im Güterkraftverkehr gut kennst. Dies könnte ein wichtiger Punkt im Interview sein, also sei bereit, darüber zu sprechen und wie du diese in deiner bisherigen Arbeit angewendet hast.
✨Führungskompetenzen hervorheben
Da die Position Führungserfahrung erfordert, solltest du Beispiele für deine Führungsqualitäten und deinen Umgang mit gewerblichen Mitarbeitern, insbesondere Fahrern, parat haben. Zeige, wie du Teams motivierst und Schulungen effektiv durchführst.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Firma, indem du Fragen zur Unternehmenskultur und den Entwicklungsperspektiven stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit und dem Wachstum innerhalb des Unternehmens.
