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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und setze Verkaufsstrategien in Ost-Deutschland um.
- Arbeitgeber: Lidea ist ein führendes, internationales Saatgutunternehmen mit innovativen Lösungen.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, flexibles Arbeiten, Firmenwagen und 30 Tage Urlaub.
- Warum dieser Job: Spannende Aufgaben, hohe Entscheidungsfreiheit und ein motiviertes Team warten auf dich.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Agrarbereich, Führungskompetenz und Kundenorientierung erforderlich.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und direkte Kommunikation fördern eine offene Unternehmenskultur.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Entstanden aus dem Zusammenschluss zwischen Euralis Semences und der Caussade Semences Group, entwickelt sich Lidea zu einer modernen, internationalen Marke. Als eines der 10 weltweit führenden Saatgutunternehmen züchtet und vertreibt Lidea innovative, individuelle und nachhaltige Saatgutlösungen vielfältiger Kulturen, die Landwirten über das gesamte Anbaujahr einen Mehrwert bieten. Lidea verfügt über Expertise entlang der gesamten Wertschöpfungskette: von der Züchtung über die Saatgutproduktion bis hin zur Vermarktung.
Als Regionalleiter (m/w/d) bist Du verantwortlich für die Umsetzung der Verkaufsstrategien im zuständigen Gebiet Ost-Deutschland (Schleswig-Holstein, Mecklenburg-Vorpommern, Berlin, Brandenburg, Sachsen & Sachsen-Anhalt). Hierzu führst Du Dein Regionalteam entsprechend den Unternehmenswerten und verantwortest das entsprechende Budget.
Deine Aufgaben
- Strategisches Management und Personalführung
- Erstellung einer 3-Jahresplanung für die Region
- Umsetzung relevanter Jahresziele in der Region
- Projektunterstützung bei übergeordneten Projekten
- Mitarbeit in der Sortimentsgestaltung
- Mitarbeit bei der Erstellung der überregionalen Marketingstrategie
- Führung und Entwicklung der Mitarbeiter in der praktischen Arbeit
Dein Verhalten zeigt, dass die Sicherheit der Mitarbeiter die oberste Priorität ist.
Vertrieb und Marketing
- Mitarbeit bei der Planung der Verkaufsbudgets (inkl. Preisfestlegung) und Umsetzung in der Region
- Abgleich der Verkäufe und des Verkaufsbudget mit dem BCM
- Kontrolle und Freigabe über CRM der Einhaltung vorgegebener Konditionen
- Kontrolle der Nutzung des CRM-Systems des Regionalteams
- Ständige Wettbewerbsbeobachtung und Austausch dieser Informationen mit dem BCM
- Verantwortlich für die Erreichung seiner quantitativen und qualitativen Ziele
- Betreuung von ausgewählten Kunden, diese sind mit dem BCM zu definieren
- Mitarbeit bei der Erstellung der regionalen Marketingstrategie
Deine Stärken
- Abgeschlossene Ausbildung oder Studium, vorzugsweise im Agrarbereich
- Erfahrung mit landwirtschaftlichen Betriebsmitteln und Vertrieb
- Kundenorientierung und Service excellence
- Führungsanspruch (Leadership), starke Überzeugungskraft und Ergebnisorientierung
- Selbstorganisationsfähigkeit, sowie eine eigenständige und strukturierte Arbeitsweise
- Fähigkeit, erfolgreich mit Menschen zusammenzuarbeiten, mit ihnen zu kommunizieren und sie für sich zu gewinnen
- Reisebereitschaft und Vertriebsaffinität
- Fahrerlaubnis Klasse B
- Fließende Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse
Wir bieten dir
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem wachsenden Unternehmen mit einer interessanten Entwicklungsperspektive
- Eine verantwortungsvolle, spannende Aufgabe mit hohem Entscheidungs- und Handlungsspielraum in einem motivierten Team
- Leistungsorientierte Entlohnung mit guten Sozialleistungen
- Ein internationales Arbeitsumfeld
- Flache Hierarchien und eine direkte Kommunikation auf Augenhöhe
- Flexible Arbeitszeiten
- Firmenwagen
- 30 Tage Urlaub
Wenn Du an dieser Position interessiert bist, bewirb Dich bitte per E-Mail mit Deinen vollständigen Unterlagen unter Angabe Deines frühestmöglichen Eintrittstermins. Deine Ansprechpartnerin ist: Joana Kommerowski, HR Managerin, 040605362020.
Informationen zur Verarbeitung deiner personenbezogenen Daten findest du hier. Lidea - Oststraße 122, 22844 Norderstedt.
Regionalleiter / Sales Manager Team Ost (m/w/d) Arbeitgeber: Nordkurier Mediengruppe GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Nordkurier Mediengruppe GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Regionalleiter / Sales Manager Team Ost (m/w/d)
✨Netzwerken in der Agrarbranche
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Agrarbranche zu knüpfen. Vernetze dich mit Fachleuten und ehemaligen Kollegen, die dir wertvolle Einblicke in die Branche geben können und möglicherweise auch Informationen über offene Stellen haben.
✨Branchenspezifische Veranstaltungen besuchen
Nimm an Messen, Konferenzen oder Workshops teil, die sich auf Landwirtschaft und Saatgut konzentrieren. Diese Veranstaltungen bieten nicht nur die Möglichkeit, dein Wissen zu erweitern, sondern auch potenzielle Arbeitgeber und Kollegen kennenzulernen.
✨Aktive Teilnahme in Fachgruppen
Engagiere dich in Online-Foren oder Fachgruppen, die sich mit landwirtschaftlichen Themen beschäftigen. Durch aktive Diskussionen kannst du deine Expertise zeigen und gleichzeitig wertvolle Kontakte knüpfen, die dir bei deiner Jobsuche helfen können.
✨Informiere dich über Lidea
Recherchiere gründlich über Lidea, ihre Produkte und ihre Marktstrategie. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für das Unternehmen und seine Werte hast, um deine Eignung für die Position als Regionalleiter/Sales Manager zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Regionalleiter / Sales Manager Team Ost (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über Lidea und deren Produkte. Verstehe die Unternehmenswerte und die Marktposition, um in deiner Bewerbung gezielt darauf eingehen zu können.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Führungserfahrung und Kenntnisse im Agrarbereich.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Besetzung für die Position des Regionalleiters bist. Gehe auf deine Kundenorientierung und Vertriebserfahrung ein.
Vollständige Unterlagen: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente vollständig sind, einschließlich Lebenslauf, Motivationsschreiben und relevanten Zeugnissen. Achte darauf, dass alles gut formatiert und fehlerfrei ist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Nordkurier Mediengruppe GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Mission von Lidea. Zeige im Interview, dass du diese Werte verstehst und bereit bist, sie in deiner Rolle als Regionalleiter zu leben und umzusetzen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich ein Team geführt oder Verkaufsstrategien umgesetzt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge anschaulich darzustellen.
✨Zeige deine Kundenorientierung
Bereite dich darauf vor, zu erläutern, wie du Kundenbeziehungen aufgebaut und gepflegt hast. Betone deine Fähigkeit, auf die Bedürfnisse der Kunden einzugehen und Lösungen anzubieten, die einen Mehrwert schaffen.
✨Frage nach den Herausforderungen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen, mit denen das Team konfrontiert ist, und wie du dazu beitragen kannst, diese zu bewältigen. Das zeigt dein Interesse und deine proaktive Haltung.
