Senior Referent:in Digitale Prozesse Abonnement-Vertrieb
Wir, die DB Zeitarbeit GmbH, sind der interne Personaldienstleister der Deutschen Bahn AG und zugleich dein Sprungbrett in den DB-Konzern: Kurzfristig zu besetzende Stellen, Projektarbeit oder Elternzeitvertretungen werden über uns ausgeschrieben, um die Personalbedarfe der DB Unternehmen schnell zu decken. Als Mitarbeiter:in der DB Zeitarbeit arbeitest du in zeitlich befristeten Einsätzen für die Geschäftsfelder der Deutschen Bahn, sammelst wertvolle Berufserfahrung und eignest dir auf diese Weise neue Fähigkeiten für deinen weiteren Berufsweg an. Häufig finden unsere Zeitarbeitnehmenden auf dieser Reise ihre berufliche Heimat innerhalb des DB-Konzerns.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Zeitarbeitnehmer:in im Auftrag der DB Vertrieb GmbH für einen Einsatz als Senior Referent:in Digitale Prozesse Abonnement-Vertrieb (w/m/d) für die Standorte Berlin, Frankfurt am Main und Stuttgart. Als Zeitarbeitnehmer:in erbringst du deine Arbeitsleistung direkt vor Ort im genannten Geschäftsfeld, während du dein Arbeitsverhältnis mit uns, der DB Zeitarbeit, abschließt.
Deine Aufgaben:
- Leitung von Projekten und Optimierung von Prozessen mit IT- oder KI-Schwerpunkt zur Weiterbildung des Abonnement-Vertriebs hinsichtlich digitaler Kunden- und Geschäftsprozesse
- Durchführen des Projektcontrollings bzw. der Wirtschaftlichkeitsberechnungen
- Konzeption und Weiterentwicklung der digitalen strategischen Ausrichtung des Abonnement-Vertriebs
- Erstellen und weiterentwickeln von fachlichen Anforderungen für die vertrieblichen Abosysteme, insbesondere für Anforderungen an die IT-Produktentwicklung zur Abbildung von Tarifen, Funktionalitäten und neuen Angeboten in digitalen Frontend- und Backendprozessen
- Analyse, Konzeption und Weiterentwicklung der Qualitätsstandards und Ableitung effizienter Verbesserungsmaßnahmen für digitale Prozesse
- Koordination und Steuerung von Schnittstellen zu internen und externen Dienstleistenden vor allem mit IT-Hintergrund
- Organisieren der internen Leistungserstellung, Leistungssteuerung, sowie der Abwicklung von Verträgen und Leistungsvereinbarungen
Dein Profil:
- Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft oder Wirtschaftsinformatik
- Agile Methodenkompetenz und Erfahrung im Optimieren von Prozessen im Hinblick auf Digitalisierung
- Sehr gute MS Office und EDV-Kenntnisse und die Bereitschaft neue Systeme kennen zu lernen
- Eine selbstständige, ergebnisorientierte und strukturierte Arbeitsweise
- Hohes Verantwortungsbewusstsein, Freude an der wirtschaftlichen und zielorientierten Umsetzung von Projekten
- Kommunikationsstärke und Eigeninitiative runden dein Profil ab
Das ist uns wichtig:
Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen gleiche Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.
Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Wir sind mit über 338.000 Mitarbeitenden in 130 Ländern eines der größten Unternehmen weltweit für Mobilität und Logistik. Gemeinsam mit unseren Mitarbeitenden entwickeln wir innovative und klimafreundliche Lösungen, um Infrastruktur und Verkehrsträger auf der Schiene und der Straße effizient zu gestalten.
Was ist dir wichtig? In deinem Job, aber auch sonst im Leben? Lass uns darüber sprechen und herausfinden, welcher Job in unserem Team DB am besten zu dir passt. Bei uns findest du in über 500 Berufen mehr als nur einen spannenden Arbeitsplatz.
Ob Sicherheit, Flexibilität, Vielfalt, Nachhaltigkeit oder etwas ganz anderes: Deine Bedürfnisse stehen für uns im Mittelpunkt. Je besser unsere Mitarbeitenden Job und Privatleben miteinander vereinbaren können, desto stärker sind wir als Team.
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Die Inhalte der Jobangebote werden von den Partnerunternehmen gepflegt. Eine endgültige Fassung erhältst du beim jeweiligen Partnerunternehmen. Trotz größter Sorgfalt kann es zu Unregelmäßigkeiten bei der Daten- und Schnittstellenübertragung kommen. Daher können wir für die Tagesaktualität sowie die inhaltliche Richtigkeit der Jobangebote keine Gewähr bieten. Bitte wende dich bei Fragen an die entsprechende HR-Abteilung der Partnerunternehmen.
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Kontaktperson:
Bwegt HR Team