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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere Daten und unterstütze die Sozialverwaltung bei der Automatisierung von Prozessen.
- Arbeitgeber: Der Bezirk Oberfranken beschäftigt rund 300 Menschen in verschiedenen Berufen.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Vollzeitstelle, flexible Arbeitszeiten und attraktive Zusatzleistungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Sozialverwaltung mit und arbeite in einem modernen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss in Verwaltungsinformatik oder Informatik, idealerweise mit SQL-Kenntnissen.
- Andere Informationen: Bewerbungen von Menschen mit Behinderung werden bevorzugt behandelt.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Der Bezirk Oberfranken sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Sachgebiet 20.1, Arbeitsbereich 201 – Aministration Fachverfahren – der Sozialverwaltung einen Verfügbar: ab sofort.
Ihre Aufgaben:
- Mitarbeit im Bereich des Datenmanagements der Sozialverwaltung
- Mitarbeit bei der Auswertung und Datenanalyse von individuellen Anfragen der Geschäftsleitung, der Fachbereiche und externen Arbeitsgemeinschaften, Ämtern und Behörden
- Automatisierung, Dokumentation und technische Kontrolle von Verfahrensabläufen und Routineaufgaben
- Automatisierung, Pflege und Dokumentation eines Berichtswesens für die Geschäftsprozesse der Sozialverwaltung
- Erstellung von Prozessmodellen sowie Koordination von Anforderungen und Verbesserungsvorschlägen zur stetigen Weiterentwicklung des Fachverfahrens und dessen Subsysteme
Wir erwarten:
- Erfolgreicher Abschluss der Qualifikationsprüfung für die dritte Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Naturwissenschaft und Technik, fachlicher Schwerpunkt Verwaltungsinformatik (Dipl.-Verwaltungsinformatiker (m/w/d) (FH)) oder erfolgreicher Abschluss eines sonstigen Informatikstudiums oder erfolgreicher Abschluss der Berufsausbildung als Fachinformatiker (m/w/d), vorzugsweise der Fachrichtung Daten- und Prozessanalyse
- Vorteilhaft ist darüber hinaus Berufserfahrung in den Bereichen SQL-Datenanalyse, Benchmarking und Controlling
- Analytisches Denkvermögen und geistige Beweglichkeit
- Teamfähigkeit und Loyalität
- Eine gute eigene Arbeitsorganisation sowie ein gutes Zeitmanagement
- Fundierte IT-/Softwarekenntnisse in den Bereichen MS Office (Access, Word, Excel, Outlook, OneNote), Datenbanksprache SQL und Datenbank Oracle
- Fachkundige Sprachkenntnisse gemäß dem Sprachniveau C1
Eine anspruchsvolle, vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeit. Eine leistungsgerechte Besoldung bis Besoldungsgruppe A 11 des Bayerischen Besoldungsgesetzes (BayBesG) bzw. bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen eine Vergütung nach Entgeltgruppe 10 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). Ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in Vollzeit. Eine moderne kommunale Verwaltung mit gutem Betriebsklima und familienfreundlichen Arbeitsbedingungen am attraktiven Dienstort Bayreuth. Flexible Arbeitszeitgestaltung ohne Kernzeiten. Eine zusätzliche tariflich geregelte Altersversorgung, vermögenswirksame Leistungen sowie eine Jahressonderzahlung. IGB-Gesundheitskarte und Fahrradleasing im Rahmen eines betrieblichen Gesundheitsmanagements. Eine gute Verkehrsanbindung mit ÖPNV. In direkter Nähe verschiedene Nahversorger und Fachmärkte, Apotheken, Arztpraxen etc.
Die Stelle ist grundsätzlich für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen oder schwerbehinderten Menschen gleichgestellten Personen geeignet. Bewerberinnen und Bewerber mit anerkannter Schwerbehinderung oder Gleichstellung werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt. Es wird ein Gesamtauswahlverfahren durchgeführt, bei dem sowohl interne als auch externe Bewerbungen gleichermaßen berücksichtigt werden.
Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen senden Sie bitte bis spätestens 01.06.2025 an: Bezirk Oberfranken, Personal, Cottenbacher Straße 23, 95445 Bayreuth. Telefonische Auskünfte erteilen Frau Goller (Tel.: 0921/7846-2000) oder Herr Raithel (Tel.: 0921/7846-1100). Gerne können Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen im PDF-Format auch per E-Mail übersenden.
SQL-Datenbankanalyst (m/w/d) Aministration Fachverfahren Arbeitgeber: Bezirk Oberfranken
Kontaktperson:
Bezirk Oberfranken HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: SQL-Datenbankanalyst (m/w/d) Aministration Fachverfahren
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits im öffentlichen Dienst oder in der Datenanalyse tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tipp Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends in der SQL-Datenanalyse und im Datenmanagement. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit bist, innovative Lösungen für die Sozialverwaltung zu entwickeln.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf mögliche technische Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Übe, wie du deine Erfahrungen mit SQL und Datenanalysen klar und präzise präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit! Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um deine Loyalität und Zusammenarbeit zu betonen. Dies ist besonders wichtig für die Position in der Sozialverwaltung.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SQL-Datenbankanalyst (m/w/d) Aministration Fachverfahren
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige gründlich lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige sorgfältig zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung berücksichtigst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als SQL-Datenbankanalyst relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone insbesondere deine Kenntnisse in SQL-Datenanalyse und Datenmanagement.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Stelle interessierst und wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zur ausgeschriebenen Position passen.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf, das Motivationsschreiben und andere Unterlagen gut strukturiert und fehlerfrei sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bezirk Oberfranken vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Stelle einen starken Fokus auf SQL-Datenanalyse hat, solltest du dich auf technische Fragen zu SQL und Datenbankmanagement vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren.
✨Verstehe die Anforderungen der Sozialverwaltung
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Prozesse der Sozialverwaltung. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Datenmanagement in diesem Kontext verstehst und wie du zur Verbesserung beitragen kannst.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
Teamarbeit ist ein wichtiger Aspekt dieser Position. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen und externen Partnern verdeutlichen. Betone, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast.
✨Demonstriere dein Zeitmanagement
Die Stelle erfordert eine gute eigene Arbeitsorganisation und Zeitmanagement. Sei bereit, über deine Methoden zur Priorisierung von Aufgaben und zur effizienten Bearbeitung von Projekten zu sprechen. Dies zeigt, dass du in der Lage bist, auch unter Druck effektiv zu arbeiten.
