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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Kundenbeziehungen und entwickle Strategien zur Cyber-Sicherheit in Europa.
- Arbeitgeber: Ein globaler Marktführer in Cyber-Bereitschaft und Vorfallreaktion mit militärischer Expertise.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, remote zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams, das an der Spitze der Cyber-Sicherheit steht und echten Einfluss hat.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 10 Jahre Erfahrung, davon 4 Jahre in Cyber-Sicherheitsführung oder strategischer Beratung.
- Andere Informationen: Reisebereitschaft innerhalb Europas von etwa 25% erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Unser Kunde ist ein globaler Marktführer in der Cyber-Bereitschaft und Incident Response, bekannt für militärische Expertise, modernste Technologie und strategische Beratungsdienste. Sie unterstützen Cybersicherheitsteams weltweit beim Aufbau von Resilienz und der Bekämpfung fortschrittlicher Bedrohungen. Sie suchen einen Director of Cyber Security Services, um die Kundenbeziehungen in Europa zu leiten. Diese Senior-Position kombiniert strategische Beratung, Geschäftsentwicklung und Engagement-Lieferung.
Hauptverantwortlichkeiten:
- Langfristige professionelle Beziehungen aufbauen und als vertrauenswürdiger Berater für führende Organisationen fungieren.
- Neue Geschäftsmöglichkeiten identifizieren und generieren, bestehende Konten erweitern sowie Scoping- und Angebotsbemühungen leiten.
- Mit technischen Teams und der Geschäftsführung zusammenarbeiten, um die Bedürfnisse der Kunden vorherzusehen und Mehrwert zu liefern.
- Mit internen Engagement-Teams zusammenarbeiten, um Lieferungen zu überprüfen und Präsentationen vor verschiedenen Zielgruppen, einschließlich CISOs, CIOs/CTOs und leitenden Führungskräften, zu leiten.
- Zur internen Kapazitätsentwicklung, Methodik und strategischen Initiativen beitragen.
Anforderungen:
- Nachweisliche Erfolge in der Geschäftsentwicklung und Kundenwachstum in Europa.
- Über 10 Jahre Berufserfahrung, einschließlich mehr als 4 Jahre in der Cybersicherheitsführung und/oder strategischer Beratung.
- Starke Kundenorientierung mit hervorragenden zwischenmenschlichen und Führungsfähigkeiten.
- Sehr proaktiv, unabhängig und in der Lage, Komplexität und Unsicherheit zu navigieren.
- Hervorragende schriftliche, mündliche und Präsentationsfähigkeiten.
- Starke analytische und strategische Denkfähigkeiten mit Augenmerk auf technische Details.
- Komfortabel in einer dynamischen, matrixartigen Organisation zu arbeiten.
- Ein Bachelor-Abschluss in einem relevanten Bereich ist erforderlich.
- Branchenzertifizierungen (z.B. CISSP, CISM, C-CISO, GSTRT) sind von Vorteil.
- Fließend in Englisch; fließende Deutschkenntnisse sind von Vorteil.
- Bereitschaft zu reisen innerhalb Europas (~25%).
Director of Cyber Security Services – Europe Arbeitgeber: Peskind Executive Search, Inc.
Kontaktperson:
Peskind Executive Search, Inc. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Director of Cyber Security Services – Europe
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um gezielt Kontakte in der Cybersecurity-Branche zu knüpfen. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich mit Cybersecurity und strategischer Beratung beschäftigen, und beteilige dich aktiv an Diskussionen.
✨Branchenkenntnis vertiefen
Halte dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Cybersecurity auf dem Laufenden. Lies Fachartikel, nimm an Webinaren teil und besuche Konferenzen, um dein Wissen zu erweitern und als kompetenter Ansprechpartner wahrgenommen zu werden.
✨Präsentationsfähigkeiten schärfen
Da du oft vor Führungskräften präsentieren musst, übe deine Präsentationsfähigkeiten regelmäßig. Nutze Feedback von Kollegen, um deine Technik zu verbessern und sicherzustellen, dass du komplexe Themen klar und überzeugend vermitteln kannst.
✨Zielgerichtete Vorbereitung auf Interviews
Bereite dich auf mögliche Interviewfragen vor, die sich auf deine Erfahrungen im Bereich Geschäftsentwicklung und Kundenbeziehungen beziehen. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Erfolge und Strategien verdeutlichen, um deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Director of Cyber Security Services – Europe
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Verantwortlichkeiten. Stelle sicher, dass du alle geforderten Qualifikationen und Erfahrungen in deinem Lebenslauf und Anschreiben hervorhebst.
Individualisiere dein Anschreiben: Schreibe ein maßgeschneidertes Anschreiben, das deine Motivation für die Position als Director of Cyber Security Services verdeutlicht. Betone deine Erfahrungen im Bereich Cybersecurity und wie du als vertrauenswürdiger Berater für Führungskräfte agieren kannst.
Hebe relevante Erfolge hervor: Füge konkrete Beispiele aus deiner beruflichen Laufbahn hinzu, die deine Erfolge im Geschäftswachstum und in der Kundenbetreuung belegen. Zeige, wie du komplexe Kundenbeziehungen erfolgreich gemanagt hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält, einschließlich deiner Sprachkenntnisse und Zertifizierungen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Peskind Executive Search, Inc. vorbereitest
✨Verstehe die Branche und das Unternehmen
Informiere dich gründlich über die Cybersecurity-Branche und die spezifischen Dienstleistungen des Unternehmens. Zeige, dass du die Herausforderungen und Trends verstehst, mit denen ihre Kunden konfrontiert sind.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du erfolgreich komplexe Kundenbeziehungen gemanagt oder neue Geschäftsmöglichkeiten identifiziert hast. Diese Beispiele sollten deine Fähigkeiten in der strategischen Beratung und im Geschäftswachstum verdeutlichen.
✨Kommuniziere klar und präzise
Da die Rolle viel Interaktion mit Führungskräften und technischen Teams erfordert, ist es wichtig, dass du deine Gedanken klar und strukturiert präsentierst. Übe deine Präsentationsfähigkeiten, um sicherzustellen, dass du auch komplexe technische Informationen verständlich vermitteln kannst.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Führungs- und Teamarbeit betreffen. Betone, wie du interne Teams unterstützt und motivierst, um gemeinsame Ziele zu erreichen, und wie du zur Entwicklung interner Fähigkeiten beiträgst.
