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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du unterstützt Familien im Alltag und übernimmst organisatorische Aufgaben.
- Arbeitgeber: BHD Sozialstation ist ein familiäres Unternehmen mit einem motivierten Team.
- Mitarbeitervorteile: Sicherer Arbeitsplatz, Gesundheitsmanagement, Jahressonderzahlungen und Corporate Benefits.
- Warum dieser Job: Arbeite selbstständig in einem kollegialen Umfeld und bringe deine Stärken ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Hauswirtschafter/-in oder Familienpfleger/-in erforderlich.
- Andere Informationen: Führerschein Klasse B und eigener PKW sind notwendig, Fahrtkostenerstattung wird angeboten.
DU SUCHST EINEN JOB, bei dem du in einem motivierten Team arbeitest? bei dem ein familiäres Betriebsklima herrscht? Dann bewirb dich bei uns als Familienpfleger (m/w/d) Teilzeit.
Das bringst du mit:
- Abgeschlossene Berufsausbildung als Hauswirtschafter/-in oder Familienpfleger/-in (erfahrene Hauswirtschaftsexperten ebenfalls erwünscht)
Deine Hauptaufgabe:
- Du ersetzt die haushaltsführende Person z.B. im Krankheitsfall
- Du gibst organisatorische Hilfestellungen bei täglich anfallenden Herausforderungen in Familien
Das bringst du sonst so mit:
- Du arbeitest selbstständig, bist zuverlässig und flexibel
- Du hast Lust und Freude an der Zusammenarbeit mit Menschen
- Du bist dynamisch und emphatisch
- Führerschein Klasse B und eigener PKW (Fahrtkostenerstattung)
Das erwartet dich:
- Ein sicherer, unbefristeter Arbeitsplatz
- Umfangreiches Gesundheitsmanagement
- Vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeit
- Freiraum zum eigenverantwortlichen Arbeiten – deine Stärken sind bei uns gefragt
- Gutes Betriebsklima in einem kollegialen Umfeld
- Freue dich über Jahressonderzahlungen und Jubiläumsprämien
- Corporate Benefits und Jobrad
JETZT BEWERBEN! Dann bewirb dich auf die hier ausgeschriebene Stelle. Wir freuen uns auf deine Kurzbewerbung.
Familienpfleger/-in (m/w/d) Teilzeit Arbeitgeber: Regio-Jobanzeiger
Kontaktperson:
Regio-Jobanzeiger HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Familienpfleger/-in (m/w/d) Teilzeit
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle als Familienpfleger/-in. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann Empfehlungen erhalten.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die BHD Sozialstation gGmbH und deren Werte. Wenn du im Vorstellungsgespräch zeigst, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und teilst, kannst du einen positiven Eindruck hinterlassen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf typische Fragen im Vorstellungsgespräch vor, die sich auf deine Erfahrungen in der Familienpflege beziehen. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Flexibilität und Bereitschaft zur Weiterbildung. In einem dynamischen Umfeld wie der Familienpflege ist es wichtig, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und neue Fähigkeiten zu erlernen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Familienpfleger/-in (m/w/d) Teilzeit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle recherchieren: Informiere dich über die BHD Sozialstation gGmbH und ihre Werte. Besuche die Website, um mehr über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Stelle als Familienpfleger/-in zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt, die für die Position als Familienpfleger/-in wichtig sind. Betone deine Ausbildung und praktische Erfahrungen in der Hauswirtschaft oder Familienpflege.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen und deine Flexibilität sowie Zuverlässigkeit darstellst. Gehe darauf ein, warum du gut ins Team passt und was du zur Unternehmenskultur beitragen kannst.
Bewerbung einreichen: Sende deine Kurzbewerbung per E-Mail an die angegebene Adresse. Achte darauf, dass alle Dokumente vollständig sind und überprüfe sie auf Rechtschreibfehler, bevor du sie abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Regio-Jobanzeiger vorbereitest
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir in einem Interview für die Position als Familienpfleger/-in gestellt werden könnten. Dazu gehören Fragen zu deiner Erfahrung in der Haushaltsführung und wie du mit Herausforderungen in Familien umgehst.
✨Zeige deine Empathie
Da die Arbeit mit Menschen im Mittelpunkt steht, ist es wichtig, dass du während des Interviews deine empathischen Fähigkeiten zeigst. Teile Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, wo du besonders einfühlsam reagiert hast.
✨Hebe deine Flexibilität hervor
In der Rolle als Familienpfleger/-in ist Flexibilität entscheidend. Bereite konkrete Beispiele vor, die zeigen, wie du dich an verschiedene Situationen angepasst hast und wie du selbstständig arbeiten kannst.
✨Frage nach dem Team und der Unternehmenskultur
Zeige dein Interesse an der Arbeitsumgebung, indem du Fragen zur Teamdynamik und zum Betriebsklima stellst. Dies zeigt, dass du Wert auf ein gutes Arbeitsumfeld legst und gut ins Team passen möchtest.
