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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Schulungen für Hotelteams in Deutschland, Österreich und der Schweiz.
- Arbeitgeber: Accor ist ein weltweit führender Anbieter im Bereich Augmented Hospitality mit über 300.000 Experten.
- Mitarbeitervorteile: Freiberufliche Flexibilität, internationale Zusammenarbeit und die Möglichkeit, Teams zu inspirieren.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gastfreundschaft und entwickle wichtige Soft Skills bei Mitarbeitern.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 3-4 Jahre Erfahrung als Trainer, fließend in Englisch und Deutsch.
- Andere Informationen: Sei Teil eines dynamischen, internationalen Teams und bring deine Leidenschaft für Gastfreundschaft ein.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir suchen Freelance Training Specialists, die mit dem Academy-Team von Accor zusammenarbeiten und ansprechende Schulungen für unsere Hotel- und Support-Teams in Deutschland, Österreich und der Schweiz anbieten. Wenn Sie Erfahrung in der Hospitality-Branche oder einem verwandten Bereich haben und gerne wirkungsvolle Schulungen in Soft Skills wie emotionale Intelligenz, Stressmanagement und kommerzielles Denken durchführen, würden wir uns freuen, von Ihnen zu hören!
Was werden Sie tun?
- Durchführung ansprechender Schulungen für Hotelmitarbeiter mit Fokus auf wesentliche Soft Skills wie Kommunikation, Teamarbeit und exzellenten Kundenservice.
- Anpassung und Personalisierung der Schulungsinhalte von Accor, um den spezifischen Bedürfnissen jedes Teams gerecht zu werden und maximale Wirkung zu erzielen.
- Moderation interaktiver Workshops, die eine praktische, partizipative Lernumgebung fördern und die Mitarbeiter ermutigen, ihr Wissen in realen Szenarien anzuwenden.
- Unterstützung und Mentoring von Mitarbeitern, um praktische Anleitung zur Verbesserung ihres Selbstbewusstseins und ihrer Leistung in kundenorientierten Rollen zu bieten.
Qualifikationen
Unser ideales Profil wäre:
- Mindestens 3-4 Jahre Erfahrung als Training Specialist, idealerweise in der Hospitality-Branche.
- Fließend in Englisch und Deutsch; Französisch wäre je nach Land, in dem Sie schulen, von Vorteil.
- Starke zwischenmenschliche und kommunikative Fähigkeiten.
- Fähigkeit, Teams durch effektive Schulungsmethoden zu motivieren und zu inspirieren.
- Ansässig in Deutschland.
Zusätzliche Informationen
Was ist für Sie drin?
- Eine einzigartige Gelegenheit, mit einer weltweit führenden Hospitality-Gruppe zusammenzuarbeiten.
- Arbeiten auf freiberuflicher Basis, was Flexibilität und Autonomie ermöglicht.
- Die Chance, Hotelteams an mehreren Standorten zu entwickeln und zu inspirieren.
- Teil eines dynamischen, internationalen Umfelds innerhalb des Academy-Teams von Accor zu sein.
Wenn Sie ein erfahrener Trainer mit einer Leidenschaft für die Hospitality-Branche sind und einen Unterschied machen möchten, bewerben Sie sich jetzt und helfen Sie uns, die Zukunft der Hospitality-Schulung zu gestalten!
Freelance Training Specialist – Learning & Development, Academy (Germany) Arbeitgeber: ACCOR
Kontaktperson:
ACCOR HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Freelance Training Specialist – Learning & Development, Academy (Germany)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerke in der Hospitality-Branche sind entscheidend. Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Branche zu verbinden und deine Sichtbarkeit zu erhöhen. Engagiere dich in Gruppen oder Foren, die sich auf Training und Entwicklung konzentrieren.
✨Tipp Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends im Bereich Learning & Development, insbesondere in der Hospitality-Branche. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du über aktuelle Entwicklungen Bescheid weißt und bereit bist, innovative Trainingsmethoden anzuwenden.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen und Erfolge als Trainer zu teilen. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du Teams inspiriert und geschult hast, um ihre Fähigkeiten zu verbessern. Dies wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Entwicklung von Menschen. In Gesprächen oder während des Interviews solltest du betonen, warum dir die Ausbildung und das Wachstum von Mitarbeitern am Herzen liegen. Authentizität kann einen großen Unterschied machen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Freelance Training Specialist – Learning & Development, Academy (Germany)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen, die Accor für die Position des Freelance Training Specialist sucht. Dies hilft dir, deine Bewerbung gezielt auszurichten.
Betone relevante Erfahrungen: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen im Bereich Training und Entwicklung hervor, insbesondere in der Hospitality-Branche. Zeige auf, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Schulungen durchgeführt hast.
Sprich die geforderten Fähigkeiten an: Stelle sicher, dass du in deiner Bewerbung auf die geforderten Soft Skills eingehst, wie z.B. Kommunikationsfähigkeit, Teamarbeit und Kundenservice. Verwende konkrete Beispiele, um deine Fähigkeiten zu untermauern.
Gestalte ein ansprechendes Anschreiben: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das deine Leidenschaft für die Ausbildung und die Hospitality-Branche zum Ausdruck bringt. Erkläre, warum du bei Accor arbeiten möchtest und wie du zur Vision des Unternehmens beitragen kannst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ACCOR vorbereitest
✨Bereite dich auf die Unternehmenskultur vor
Informiere dich über die Werte und die Kultur von Accor. Zeige in deinem Interview, dass du die Philosophie der 'Heartists' verstehst und wie du diese in deiner Trainingsarbeit umsetzen kannst.
✨Präsentiere deine Trainingserfahrung
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung als Training Specialist vor. Betone, wie du Soft Skills wie emotionale Intelligenz und Stressmanagement erfolgreich vermittelt hast.
✨Interaktive Trainingsmethoden hervorheben
Sei bereit, deine Ansätze für interaktive Workshops zu erläutern. Erkläre, wie du Teilnehmer aktiv einbindest und ihnen hilfst, das Gelernte in realen Szenarien anzuwenden.
✨Sprich über deine Sprachkenntnisse
Da fließende Englisch- und Deutschkenntnisse gefordert sind, solltest du deine Sprachfähigkeiten betonen. Wenn du auch Französisch sprichst, erwähne dies als zusätzlichen Vorteil.
