Wissenschaftliche Mitarbeiterin / Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) am Dekanat der Juristi[...]

Wissenschaftliche Mitarbeiterin / Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) am Dekanat der Juristischen Fakultät

Die Universität Passau ist bekannt für exzellente Forschung, innovative Lehre und ein internationales Netzwerk. Rund 11.000 Studierende aus 100 Nationen und über 1.300 Mitarbeitende lernen und arbeiten auf einem Campus nahe der Altstadt, der modernste Infrastruktur mit einer preisgekrönten Architektur verbindet. Die Stadt bietet eine lebendige Kulturszene, eine starke Wirtschaft und eine hohe Lebensqualität.

Am Dekanat der Juristischen Fakultät ist ab dem 11. November 2025 die Stelle einer/eines Wissenschaftlichen Mitarbeiters / Wissenschaftlichen Mitarbeiterin (m/w/d) zu besetzen. Die Stelle umfasst 50 Prozent der regulären Wochenarbeitszeit und ist auf zweieinhalb Jahre befristet.

Ihre Aufgaben

1. Konzeptionelle Betreuung und Begleitung des Projektes zur Implementierung der Lehrdeputatsregelungen (Rechtsgrundlage ab 1. Januar 2024)
2. Entwicklung eines Modells zur Semesterplanung, inklusive Blockveranstaltungen und Arbeitsgemeinschaften
3. Übernahme von Lehrveranstaltungen im Umfang von 2,5 Semesterwochenstunden
4. Mitarbeit in der Wissenschaftsorganisation

Ihr Profil

• Abgeschlossenes erstes Juristisches Staatsexamen
• Interesse an Hochschulrecht und Hochschulorganisationsrecht
• Gute MS Office Kenntnisse und IT-Kompetenz

Wir bieten

• Vergütung nach Entgeltgruppe 13 TV-L, Stufenzuordnung je nach Qualifikation und Erfahrung
• Eine abwechslungsreiche Tätigkeit auf einem modernen Universitätscampus in idyllischer Lage am Inn
• Ein angenehmes Arbeitsklima in einer familienfreundlichen Umgebung
• Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit auf Homeoffice

Die Universität Passau fördert die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßt Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Alter, Religion, Behinderung oder sexueller Orientierung. Bewerbungen von Frauen werden ausdrücklich ermutigt. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt.

Für Rückfragen wenden Sie sich bitte an Frau Tatiana Rimer ( ).
Bewerben Sie sich bitte mit aussagekräftigen Unterlagen (z.B. Zeugnisse, Arbeitsnachweise) bis zum 25. Mai 2025 per E-Mail an: (bitte in einer PDF-Datei). Ihre Daten werden nach Abschluss des Verfahrens gelöscht.

Weitere Informationen zum Gehalt erhalten Sie auf Anfrage. Nutzen Sie unseren Gehaltsrechner, um Ihr potenzielles Einkommen zu ermitteln.

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