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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende IT-Projekte und sorge für deren Erfolg.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines führenden Unternehmens in der Wasseraufbereitung.
- Mitarbeitervorteile: Genieße 30 Tage Urlaub, Homeoffice und tolle Zusatzleistungen.
- Warum dieser Job: Entwickle deine Fähigkeiten in einem dynamischen, internationalen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in BWL, Informatik oder ähnlichem; Projektmanagement-Zertifizierung von Vorteil.
- Andere Informationen: Agile Methodenkenntnisse sind ein Plus!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Sind Sie auf der Suche nach einer spannenden neuen Tätigkeit in einem internationalen und dynamischen Arbeitsumfeld, in dem Sie Ihre Projektmanagement-Expertise einbringen können? Unser Mandant, ein weltweit führender Hersteller und Anbieter von Wasseraufbereitungslösungen mit Sitz im Raum Düsseldorf, sucht ab sofort im Rahmen der direkten Personalvermittlung eine/n IT-Projektmanager/in (m/w/d) in Festanstellung.
Ihre Aufgaben:
- Unterstützung der strategischen Leitung bei der Planung, Umsetzung und Überwachung von Unternehmensprojekten zur Sicherstellung der Unternehmensziele
- Erstellung, Pflege und Kontrolle von Projektplänen, inklusive Zeitmanagement, Budgetüberwachung und Ressourcensteuerung
- Steuerung und Begleitung von IT-Projekten, insbesondere in den Bereichen Systemintegration, digitale Transformation und IT-Infrastruktur
- Identifikation und Analyse potenzieller Projektrisiken sowie Entwicklung geeigneter Maßnahmen zur Risikominimierung
- Aufbereitung von Projektfortschritten und Ergebnissen in Berichten und Präsentationen für das Management
- Weiterentwicklung und Implementierung effizienter Projektmanagement-Methoden zur Optimierung von Transparenz, Qualität und Effektivität
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Informatik, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbaren Fachrichtungen
- Zertifizierung im Projektmanagement (z. B. PMP, PRINCE2) wünschenswert
- Mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement oder PMO, idealerweise mit Verantwortung für strategische IT-Projekte
- Fundiertes Know-how in Projektmanagement-Methoden und -Tools sowie Erfahrung in der Steuerung von IT-Projekten im Bereich Systemintegration oder digitale Transformation
- Fähigkeit, realistische und umsetzbare Projektpläne unter Berücksichtigung von Budget-, Zeit- und Qualitätsvorgaben zu entwickeln
- Sicheres Auftreten in der Kommunikation mit Stakeholdern auf verschiedenen Hierarchieebenen
- Erste Erfahrungen in der Erstellung von Business Cases zur Projektpriorisierung sind von Vorteil
- Zusätzliche Qualifikationen in agilen Methoden (z. B. Scrum, Kanban) sind ein Plus
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse von Vorteil
Wir bieten:
- Spannende Aufgaben in einem internationalen Unternehmensumfeld
- Eigenverantwortliches Arbeiten und Übernahme von Verantwortung
- Unbefristete Anstellung, vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge
- 30 Tage Urlaub, Gleitzeitregelung und hybrides Arbeitsmodell mit Homeoffice-Möglichkeiten
- Individuelle Weiterentwicklung, Schulungen und Karriereförderung
- Gesundheitsförderung durch ergonomische Arbeitsplätze, frisches Obst, Getränke und Sportangebote
- Attraktive Zusatzleistungen wie Corporate Benefits, Zuschüsse für Urban Sports Club / ÖPNV und Bike Leasing
IT-Projektleiter (m/w/d) Arbeitgeber: TN Germany
Kontaktperson:
TN Germany HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: IT-Projektleiter (m/w/d)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der IT-Branche in Kontakt zu treten. Vernetze dich gezielt mit Personen, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten oder bei dem Unternehmen tätig sind, bei dem du dich bewerben möchtest.
✨Bringe deine Projektmanagement-Methoden ins Spiel
Bereite dich darauf vor, spezifische Beispiele für deine Erfahrungen mit Projektmanagement-Methoden wie Scrum oder PRINCE2 zu teilen. Zeige, wie du diese Methoden erfolgreich in früheren Projekten angewendet hast, um die Effizienz und Qualität zu steigern.
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Wasseraufbereitungsbranche. Dies zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, dich in das Unternehmen und seine Ziele einzubringen.
✨Bereite dich auf Stakeholder-Kommunikation vor
Übe, wie du komplexe technische Informationen klar und verständlich an verschiedene Stakeholder kommunizieren kannst. Dies ist besonders wichtig, da du mit verschiedenen Hierarchieebenen interagieren wirst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT-Projektleiter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung ansprichst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als IT-Projektleiter relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone insbesondere deine Projektmanagement-Zertifizierungen und relevante berufliche Stationen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Erreichung der Unternehmensziele beitragen können.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies sie sorgfältig durch oder lasse sie von jemand anderem Korrektur lesen. Achte auf Rechtschreibung, Grammatik und die Klarheit deiner Aussagen, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TN Germany vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung im Projektmanagement, insbesondere in Bezug auf IT-Projekte. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen.
✨Kenntnis der Projektmanagement-Methoden
Stelle sicher, dass du mit den gängigen Projektmanagement-Methoden wie PMP oder PRINCE2 vertraut bist. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Methoden in der Vergangenheit angewendet hast, um Projekte erfolgreich zu steuern.
✨Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren
Da die Kommunikation mit Stakeholdern auf verschiedenen Hierarchieebenen wichtig ist, solltest du während des Interviews klar und selbstbewusst kommunizieren. Übe, deine Gedanken strukturiert und präzise zu präsentieren.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst, die auf die Werte und Arbeitsweise des Unternehmens abzielen. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der Integration in das Team.
