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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite HR-Projekte und unterstütze Führungskräfte in Veränderungsprozessen.
- Arbeitgeber: DACHSER ist ein wachsendes Familienunternehmen in der Logistikbranche.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsmanagement und zahlreiche Vergünstigungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Logistik von morgen in einem innovativen und vielfältigen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Hochschulstudium im Personalmanagement und Erfahrung in der Personalarbeit erforderlich.
- Andere Informationen: Vielfalt und Chancengleichheit sind Teil unserer Unternehmenskultur.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
„Logistics is People Business" - dieser Leitsatz macht deutlich, dass die Mitarbeitenden für DACHSER der Schlüsselfaktor für den Unternehmenserfolg sind. Gemeinsam mit rund 34.000 Menschen verfolgen wir die Mission, die weltweit intelligenteste Kombination und Integration logistischer Netzkompetenzen zu schaffen und so die Logistikbilanz unserer Kunden zu optimieren.
In dieser Generalistenfunktion erstrecken sich Ihre Aufgaben über alle Phasen des Employee Life Cycle. Sie verstehen sich als Impulsgeber bei strategischen HR-Themen mit Blick auf das Machbare. Sie beraten und unterstützen Fach- und Führungskräfte in Veränderungsprozessen kompetent und empathisch. HR-Projektarbeit ist ebenso Bestandteil der Tätigkeit, die von Mitwirkung bis zur Steuerung von Teilprojekten reichen kann.
Nach Ihrem Hochschulstudium mit Schwerpunkt Personalmanagement haben Sie Ihr Erfahrungsspektrum in der Personalarbeit stetig erweitert und möchten dies nun in dieser Aufgabe entfalten. Ihre fundierten Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie SAP Anwenderwissen konnten Sie bereits unter Beweis stellen. Sie überzeugen durch Ihre gewinnende Persönlichkeit, eine sehr selbständige Arbeitsweise und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit auf Augenhöhe. Sie besitzen Weitblick, Fingerspitzengefühl und Durchsetzungsvermögen verbunden mit einer hohen Teamorientierung.
Moderne, hybride Arbeitsumgebung und flexible Arbeitszeiten. Nachhaltig wachsendes Familienunternehmen, vielfältige Aufgabenstellungen in einer der Zukunftsbranchen. Umfassendes Onboarding-Programm und Karriereplanung (DACHSER Academy). Eigenes Gesundheitsmanagement. Zahlreiche Vergünstigungen auf Freizeitaktivitäten, Veranstaltungen und für Onlineshops durch unsere Corporate Benefits Plattform. Möglichkeit zum Dienstfahrrad über Company Bike.
Bei DACHSER sind alle Menschen willkommen. Vielfalt und Chancengleichheit sind fester Bestandteil unserer Unternehmenskultur. Die Einzigartigkeit eines jeden einzelnen, und damit die Vielfalt unserer Teams, verstehen wir als treibende Kraft unserer täglichen Arbeit und Innovationen - denn: Logistics is People Business. Wir freuen uns auf Sie.
Human Resources Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Dachser SE
Kontaktperson:
Dachser SE HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Human Resources Manager (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits im Personalwesen arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur von DACHSER geben und dich möglicherweise sogar empfehlen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Personalmanagement. Zeige in Gesprächen, dass du über Themen wie Diversity, Employee Engagement und moderne HR-Technologien gut informiert bist. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Erfahrung im Arbeitsrecht und SAP vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die deine Kenntnisse und Fähigkeiten unter Beweis stellen. So kannst du im Gespräch selbstbewusst auftreten.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamorientierung! Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder Führungskräfte unterstützt hast. Dies wird deine Fähigkeit unterstreichen, empathisch und kompetent in Veränderungsprozessen zu beraten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Human Resources Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Anschreiben mit einer klaren und überzeugenden Erklärung, warum du dich für die Position des Human Resources Managers bei DACHSER interessierst. Betone, wie deine Werte und Ziele mit der Unternehmensphilosophie übereinstimmen.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Gehe in deinem Lebenslauf und Anschreiben auf spezifische Erfahrungen ein, die du im Personalwesen gesammelt hast. Zeige auf, wie du in der Vergangenheit erfolgreich HR-Projekte geleitet oder Fach- und Führungskräfte beraten hast.
Kenntnisse im Arbeitsrecht und SAP betonen: Stelle sicher, dass du deine fundierten Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie dein SAP-Anwenderwissen deutlich hervorhebst. Diese Fähigkeiten sind für die Position entscheidend und sollten in deinem Lebenslauf und Anschreiben klar dargestellt werden.
Persönliche Eigenschaften darstellen: Betone in deinem Anschreiben deine Kommunikationsfähigkeit, Teamorientierung und dein Durchsetzungsvermögen. Verwende konkrete Beispiele, um zu zeigen, wie diese Eigenschaften dir in deiner bisherigen Karriere geholfen haben.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dachser SE vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur von DACHSER. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Vielfalt und Chancengleichheit verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Kommunikationsfähigkeit und dein Fingerspitzengefühl unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu verdeutlichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Herausforderungen und Erwartungen in der Rolle zu erfahren.
✨Kenntnisse im Arbeitsrecht betonen
Da fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht gefordert sind, solltest du im Interview darauf eingehen, wie du diese Kenntnisse in der Praxis angewendet hast und welche Erfolge du damit erzielt hast.
