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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team im Brandschutz und sorge für Sicherheit und Prävention.
- Arbeitgeber: KÖTTER Fire & Service ist ein führendes Unternehmen im Bereich Brandschutz.
- Mitarbeitervorteile: Übertarifliche Bezahlung, unbefristeter Vertrag und zahlreiche Mitarbeiterrabatte.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines professionellen Teams mit Entwicklungsmöglichkeiten und einem sicheren Arbeitsplatz.
- Gewünschte Qualifikationen: Führerschein Klasse B, Teamfähigkeit und Durchsetzungsvermögen sind wichtig.
- Andere Informationen: Kostenlose Dienstkleidung und regelmäßige Schulungen inklusive.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4600 - 6440 € pro Monat.
Der vorbeugende und abwehrende Brandschutz ist ein wichtiger Bestandteil der Unternehmenssicherheit. Als Feuerwehrmann bzw. Feuerwehrfrau bei KÖTTER Fire & Service tragen Sie einen großen Teil dazu bei.
- Gefahrenabwehr im Rahmen des Feuerwehrdienstes mit erweiterten Aufgaben im präventiven und abwehrenden Brandschutz, der Unfallverhütung und der Arbeitssicherheit
- Durchführung regelmäßiger Zustandskontrollen an brandschutztechnischen Anlagen
- Wartung und Pflege der feuerwehrtechnischen Einrichtung
- Planung des Einsatzes der gewerblichen Mitarbeiter und des Kontrolldienstes sowie Einleitung notwendiger Maßnahmen zu dessen Durchführung und Überwachung
- Melde- und Berichtswesen
- Gruppenführerausbildung (F3) gemäß FwDv 2
- Ausbildung zum Maschinisten und Sprechfunker
- Atemschutzgeräteträger nach FwDv 7
- Gültige Arbeitsschutzuntersuchung G 26.3
- Führerschein Klasse B wünschenswert C/C1E
- Freundliches, kundenorientiertes Auftreten
- Teamfähigkeit
- Durchsetzungsvermögen
- Selbstständigkeit
Wenn Sie an einer neuen Herausforderung bei einem Marktführer der Branche interessiert sind, sollten wir uns kennenlernen. Es erwarten Sie eine (über-) tarifliche Bezahlung (mit verschiedenen Zuschlägen), sicherer Arbeitsplatz und verschiedene Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Ein unbefristeter Arbeitsvertrag vom ersten Tag an
- Übertarifliche Bezahlung (4.600€ brutto/monatlich) zzgl. tariflicher Zulagen
- Kostenlose Dienstkleidung
- Regelmäßige kostenfreie Weiterbildungs- und Schulungsmaßnahmen
- Über 800 attraktive Mitarbeiter-Rabatte bei z.B. BMW, AUDI, T-Mobile, congstar, SKY, Juwelier Christ ....
- Moderner Fuhrpark und Geräte
- Professionelles Team
Gruppenführer ( F-III ) (m/w/d) - Mannheim Arbeitgeber: KÖTTER Fire & Service GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
KÖTTER Fire & Service GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Gruppenführer ( F-III ) (m/w/d) - Mannheim
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Aufgaben eines Gruppenführers im Brandschutz. Zeige in Gesprächen, dass du die Verantwortung für die Sicherheit und den Einsatz von Mitarbeitern ernst nimmst.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit anderen Fachleuten in der Branche. Besuche Veranstaltungen oder Seminare zum Thema Brandschutz, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Unternehmenskultur bei KÖTTER Fire & Service zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Teamführung und Konfliktlösung vor. Da Durchsetzungsvermögen und Teamfähigkeit gefordert sind, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung. Informiere dich über relevante Schulungen und Zertifikate, die du bereits hast oder anstrebst, um deine Qualifikationen im Bereich Brandschutz zu untermauern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Gruppenführer ( F-III ) (m/w/d) - Mannheim
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Erläutere in deinem Bewerbungsschreiben, warum du dich für die Position als Gruppenführer bei KÖTTER Fire & Service interessierst. Betone deine Leidenschaft für den Brandschutz und deine Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Füge in deinem Lebenslauf alle relevanten Erfahrungen im Bereich Brandschutz, Unfallverhütung und Arbeitssicherheit hinzu. Wenn du bereits in ähnlichen Positionen gearbeitet hast, beschreibe deine Aufgaben und Erfolge.
Zeige Teamfähigkeit und Durchsetzungsvermögen: In der Feuerwehr ist Teamarbeit entscheidend. Stelle sicher, dass du in deiner Bewerbung Beispiele anführst, die deine Teamfähigkeit und dein Durchsetzungsvermögen belegen. Dies kann durch konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung geschehen.
Prüfe deine Unterlagen auf Vollständigkeit: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle geforderten Nachweise, wie z.B. die Gültigkeit deiner Arbeitsschutzuntersuchung, enthalten sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei KÖTTER Fire & Service GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position als Gruppenführer im Brandschutz technische Kenntnisse erfordert, solltest du dich auf Fragen zu brandschutztechnischen Anlagen und deren Wartung vorbereiten. Informiere dich über aktuelle Vorschriften und Standards, um im Interview kompetent antworten zu können.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
In der Feuerwehr ist Teamarbeit entscheidend. Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Führung in einem Team verdeutlichen. Dies zeigt, dass du die Anforderungen der Rolle verstehst.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Als Gruppenführer musst du klar und effektiv kommunizieren können. Übe, wie du komplexe Informationen einfach erklären kannst, und sei bereit, deine Erfahrungen im Umgang mit verschiedenen Stakeholdern zu teilen.
✨Sei bereit für praktische Szenarien
Erwarte, dass dir im Interview praktische Szenarien präsentiert werden, in denen du deine Entscheidungsfindung und Problemlösungsfähigkeiten unter Beweis stellen musst. Überlege dir im Voraus, wie du in bestimmten Notfallsituationen reagieren würdest.
