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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Vermittle Wissen im Oberleitungsbau und unterstütze Auszubildende.
- Arbeitgeber: Rail Power Systems ist ein führendes Unternehmen in Bahninfrastruktur und -energieversorgung.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 30 Urlaubstage und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Mobilität von morgen und entwickle deine Trainerfähigkeiten weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im technischen Bereich, idealerweise Elektrotechnik.
- Andere Informationen: Freue dich auf ein wertschätzendes Arbeitsklima und spannende Teamevents.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Sie wollen die Weichen für Ihre Karriere stellen? Willkommen bei Rail Power Systems, einem der führenden Technologieunternehmen im Bereich Bahninfrastruktur und -energieversorgung. Wir sorgen dafür, dass Oberleitungen stets unter Strom stehen, um die Mobilität von morgen zu sichern. Unser international agierendes Mittelstandsunternehmen entwickelt und liefert maßgeschneiderte Fahrleitungssysteme, die höchsten Kundenansprüchen gerecht werden. Seit über einem Jahrhundert stehen wir für zukunftsweisende und umweltfreundliche Lösungen.
Ihre Aufgaben
- Vermittlung von theoretischem und praktischem Wissen im Bereich Oberleitungsbau
- Begleitung und Unterstützung von Quereinsteigern und Auszubildenden während ihrer Lern- und Ausbildungsphase
- Weiterentwicklung und Optimierung von Ausbildungskonzepten und -prozessen
- Erstellung von Schulungsunterlagen unter Einsatz digitaler Medien
Ihr Profil
- Abgeschlossene Ausbildung im gewerblich-technischen Bereich, idealerweise mit Schwerpunkt Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifikation
- Praktische Erfahrung in Montage und Installation elektrotechnischer Anlagen, bevorzugt im Oberleitungsbau
- Begeisterung für Wissensvermittlung und Förderung anderer
- Bereitschaft zur Weiterentwicklung als Trainer und Übernahme von Ausbildungs-Verantwortung
- Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und Motivationsfähigkeit
Unser Angebot
- Umfassende Einarbeitung und abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit Gestaltungsspielraum
- Wertschätzendes Arbeitsklima mit verlässlichen Kolleginnen und Kollegen
- Attraktives Vergütungspaket inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie 30 Urlaubstage
- Weiterbildungsangebote und fachspezifische Trainings
- Zusatzleistungen wie monatlicher Nettosachbezug, Altersvorsorge, kostenloses Girokonto, Corporate Benefits, Wertkontenmodell und kostenloses Parken
- Gesundheitsangebote und Teamevents wie Fahrradleasing, Firmenläufe und Festlichkeiten
Wenn Sie sich in diesem Profil wiederfinden und bereit sind, spannende Projekte in der Bahninfrastruktur zu realisieren, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bei Fragen wenden Sie sich bitte an Sarah Ferreira Jacobs unter +49 89 41999-234.
Trainer für schulungszentrum im bereich oberleitungsbau (m/w/x) Arbeitgeber: TieTalent
Kontaktperson:
TieTalent HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Trainer für schulungszentrum im bereich oberleitungsbau (m/w/x)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits im Bereich Oberleitungsbau tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich Oberleitungsbau. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und ein echtes Interesse an der Branche hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Erfahrung in der Wissensvermittlung vor. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du anderen geholfen hast, komplexe Themen zu verstehen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Rolle als Trainer! Erkläre, warum dir die Förderung anderer wichtig ist und wie du deine Kommunikationsfähigkeiten einsetzen möchtest, um Lernprozesse zu optimieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Trainer für schulungszentrum im bereich oberleitungsbau (m/w/x)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt. Betone insbesondere deine praktische Erfahrung im Oberleitungsbau und deine Kommunikationsfähigkeiten.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Wissensvermittlung und deine Bereitschaft zur Weiterentwicklung als Trainer darlegst. Gehe darauf ein, wie du zur Optimierung der Ausbildungskonzepte beitragen kannst.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TieTalent vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position im Bereich Oberleitungsbau ist, solltest du dich auf technische Fragen zu Elektrotechnik und Montage vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner praktischen Erfahrung, die deine Fähigkeiten und Kenntnisse verdeutlichen.
✨Zeige deine Begeisterung für Wissensvermittlung
In der Rolle als Trainer ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für das Unterrichten und die Förderung anderer zeigst. Bereite eine kurze Erklärung vor, warum dir die Wissensvermittlung am Herzen liegt und wie du andere motivieren kannst.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Kommunikationsstärke ist ein Schlüsselmerkmal für diese Position. Übe, klar und präzise zu sprechen, und sei bereit, Beispiele zu geben, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Auszubildenden oder Quereinsteigern kommuniziert hast.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du nach den angebotenen Weiterbildungsmöglichkeiten fragst. Dies zeigt, dass du bereit bist, in deine Fähigkeiten zu investieren und dich als Trainer weiterzuentwickeln.
