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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und optimiere Programme in einem dynamischen Team.
- Arbeitgeber: spectrumK ist ein innovativer Dienstleister für gesetzliche Krankenkassen mit über 90% Marktanteil.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und tolle Corporate Benefits.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines interdisziplinären Teams, das die Gesundheitsversorgung verbessert und persönliche Entwicklung fördert.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene IT-Ausbildung und Kenntnisse in C#, SQL sowie Teamfähigkeit sind erforderlich.
- Andere Informationen: Hybrides Arbeiten möglich; moderne Büros und gute Verkehrsanbindung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Über uns spectrumK ist die innovative Spezialistin mit hoher Expertise in der Dienstleistungslandschaft der GKV. Über 90 Prozent der gesetzlichen Krankenkassen setzen auf unseren Service. Mit unserem interdisziplinären Team stiften wir mit intelligenten Lösungen einen unschlagbaren Nutzen für unsere Kundinnen und Kunden. Gemeinsam arbeiten wir an dem Ziel, eine bessere Versorgung gesetzlich Versicherter zu gestalten. Dafür setzen wir auf eine Unternehmenskultur, die unsere Mitarbeitenden in den Mittelpunkt stellt. Dazu gehören ausgeprägte Partizipationsmöglichkeiten ebenso wie viel Raum zur persönlichen Entwicklung.
Zur Erweiterung unseres Teams suchen wir für unseren Standort Essen und/oder im hybriden Arbeiten zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Anwendungsentwickler (m/w/d) für die Entwicklung im Bereich Vertragsumsetzung Arzneimittel.
IHRE AUFGABEN
- Einarbeitung und Weiterentwicklung der bestehenden Programme in engem Austausch mit anderen Entwicklerinnen und Entwicklern sowie Anwenderinnen und Anwendern
- Automatisierung der bestehenden Prozesse
- Datentransformation, -auswertung und -bereitstellung
- Projektdokumentation
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams
IHR PROFIL
- Mindestens abgeschlossene Ausbildung im Bereich IT (z. B. Fachinformatiker für Anwendungsentwicklung) oder eine vergleichbare Ausbildung mit praktischer Berufserfahrung
- Gute Kenntnisse in mindestens einer höheren Programmiersprache, möglichst C# (Erfahrungen in WPF und MVVM)
- Praktische Kenntnisse in SQL (T-SQL Haus-DB) mit dem Schwerpunkt Datenmodellierung
- Erfahrungen in der Anwendungsentwicklung mit Angular und Python sind wünschenswert
- Sicherer Umgang mit Git
- Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise, Teamfähigkeit und effektives Zeitmanagement
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Niveau B2)
UNSER ANGEBOT
- Ein angenehmes Arbeitsklima in einem motivierten und interdisziplinären Team mit einer gelebten, offenen Unternehmenskultur und flachen Hierarchien
- Sehr gute Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Unterstützung von Eltern und Pflegenden zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
- 30 Tage Urlaub mit Steigerung nach Betriebszugehörigkeit, Heiligabend und Silvester sind Betriebsferien
- Betriebliche Altersvorsorge
- Flexible Arbeitszeiten / mobiles Arbeiten
- Topmodern eingerichtete Büroarbeitsplätze und sehr gute öffentliche Verkehrsanbindung
- Weitere Extras für Mitarbeitende: Corporate Benefits – Angebote mit Sonderkonditionen namhafter Hersteller und Marken sowie JobRad-Leasing
IHRE BEWERBUNG
Wenn Sie diese anspruchsvolle Aufgabe reizt, freuen wir uns auf die Zusendung Ihrer vollständigen Bewerbungsunterlagen.
Anwendungsentwickler (m / w / d) Arbeitgeber: spectrumK GmbH
Kontaktperson:
spectrumK GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Anwendungsentwickler (m / w / d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends in der Anwendungsentwicklung, insbesondere in Bezug auf C# und SQL. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit bist, dich weiterzuentwickeln.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du typische Programmieraufgaben und -fragen übst. Plattformen wie LeetCode oder HackerRank können dir helfen, deine Fähigkeiten zu schärfen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit! Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um deine interdisziplinäre Zusammenarbeit zu demonstrieren. Das ist besonders wichtig für die Rolle bei spectrumK.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Anwendungsentwickler (m / w / d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über spectrumK und deren Dienstleistungen. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, die Projekte und die Werte zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Anwendungsentwickler wichtig sind, insbesondere in Bezug auf Programmiersprachen wie C# und SQL.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du bei spectrumK arbeiten möchtest und wie deine Fähigkeiten zur Verbesserung der Versorgung gesetzlich Versicherter beitragen können.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass deine Deutschkenntnisse klar und deutlich dargestellt sind, da dies für die Position wichtig ist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei spectrumK GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Stelle als Anwendungsentwickler spezifische technische Fähigkeiten erfordert, solltest du dich auf Fragen zu Programmiersprachen wie C#, SQL und Frameworks wie Angular vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Kenntnisse in diesen Bereichen demonstrieren.
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Unternehmenskultur von spectrumK und deren Fokus auf interdisziplinäre Zusammenarbeit und persönliche Entwicklung. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, aktiv zur Teamdynamik beizutragen.
✨Bereite Fragen vor
Stelle im Interview eigene Fragen, um dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zu zeigen. Frage nach den aktuellen Projekten im Bereich Vertragsumsetzung oder wie das Team die Automatisierung der Prozesse angeht. Das zeigt, dass du proaktiv denkst.
✨Präsentiere deine Soft Skills
Neben technischen Fähigkeiten sind auch Soft Skills wie Teamfähigkeit und effektives Zeitmanagement wichtig. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast oder wie du deine Zeit effektiv gemanagt hast, um Projekte fristgerecht abzuschließen.
