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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von Softwareentwicklern zur Entwicklung mobiler Anwendungen für iOS und Android.
- Arbeitgeber: Cubic bietet innovative Technologielösungen im Transportwesen und der Verteidigung.
- Mitarbeitervorteile: Hybrid-Arbeitsmodell, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Unternehmensvergünstigungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Transports und arbeite in einem dynamischen, innovativen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss in Informatik oder verwandtem Bereich; Erfahrung in Softwareentwicklung und Teamführung erforderlich.
- Andere Informationen: Engagiertes Unternehmen mit globaler Präsenz und Fokus auf Vielfalt und Inklusion.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Wenn Sie Cubic beitreten, werden Sie Teil eines Unternehmens, das Technologielösungen im Transportwesen schafft und bereitstellt, um das Leben der Menschen zu erleichtern, indem es ihre täglichen Reisen vereinfacht, sowie Verteidigungsfähigkeiten fördert, um den Erfolg von Missionen und die Sicherheit derjenigen zu unterstützen, die ihrem Land dienen. Cubic ist bestrebt, globale Herausforderungen durch Innovation und Service für unsere Kunden und Partner zu lösen.
Diese Rolle ist verantwortlich für die Teamleitung einer Software Engineering-Gruppe, um Produkte und Ziele eines Projekts gemäß den wichtigsten Meilensteinen und Ergebnissen zu liefern. Die Aufgaben umfassen:
- Führen und Entwickeln eines Teams von Software-Ingenieuren (native App- und Frontend-Entwickler) über mehrere Projekte hinweg.
- Verantwortlich für die Ressourcenplanung und die Zuweisung von Arbeiten innerhalb des Teams, um Projektmeilensteine zu erreichen.
- Coaching und Mentoring der Teammitglieder.
- Produzieren regelmäßiger Berichtserstattungen.
- Verwendung aktueller Programmiersprachen und Technologien, einschließlich React und ReactNative.
- Unterstützung bei Angeboten, Vorschlägen und Kundenanfragen.
- Analyse und Beitrag zu System- und Teilsystemanforderungen.
- Entwicklung und Test von Anwendungen und Programmen zur Unterstützung der Produkte des Unternehmens.
- Überwachung aller Rekrutierungsprozesse für festangestellte und Vertragsmitarbeiter.
- Förderung der Anwendung von Software-Best-Practices wie Continuous Integration und Test-Driven Development.
Mindestens erforderliche Qualifikationen:
- Nachweisbare Erfahrung in der Softwareentwicklung mit einem nachgewiesenen Erfolg in der Spezifikation, dem Design und der Entwicklung von Software.
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse.
- Fähigkeit, Scrum oder vergleichbare agile Methoden zu coachen.
- Gute Entscheidungsfähigkeit mit der Fähigkeit, die Auswirkungen zu berücksichtigen und Verantwortung für Entscheidungen zu übernehmen.
Wünschenswerte Qualifikationen:
- Scrum-Erfahrung.
- Relevante Branchen-/Produktkenntnisse.
Persönliche Eigenschaften:
- Übernimmt Verantwortung und balanciert kurzfristige Gewinne gegen langfristige Vorteile.
- Selbstmotiviert und pragmatisch, mit der Fähigkeit, andere zu motivieren und zu führen.
- Ausgezeichnete zwischenmenschliche Fähigkeiten mit der Bereitschaft, Wissen zu teilen und effektiv zu coachen.
Die oben angegebene Beschreibung ist nicht als vollständige Liste aller Aufgaben, Verantwortlichkeiten und Anforderungen gedacht. Diese können sich im Laufe der Zeit ändern.
Principal Software Development Lead (m/f/d) - Mobile Applications (iOS / Android) Arbeitgeber: Cubic Corporation
Kontaktperson:
Cubic Corporation HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Principal Software Development Lead (m/f/d) - Mobile Applications (iOS / Android)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit aktuellen und ehemaligen Mitarbeitern von Cubic zu vernetzen. So kannst du wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle des Principal Software Development Lead gewinnen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du deine Kenntnisse in React, ReactNative und agilen Methoden auffrischst. Praktische Übungen und Coding-Challenges können dir helfen, dein Wissen zu festigen und sicherer aufzutreten.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Führungsqualitäten! Bereite Beispiele vor, in denen du Teams geleitet oder entwickelt hast. Betone, wie du Teammitglieder gecoacht und motiviert hast, um ihre Ziele zu erreichen.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über die neuesten Trends in der Softwareentwicklung und bringe Ideen mit, wie diese bei Cubic implementiert werden könnten. Dies zeigt dein Engagement für Innovation und deine Fähigkeit, das Unternehmen voranzubringen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Principal Software Development Lead (m/f/d) - Mobile Applications (iOS / Android)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Fähigkeiten und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du diese in deinem Lebenslauf und Anschreiben hervorhebst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten für die Position als Principal Software Development Lead widerspiegelt. Betone deine Führungserfahrung und technische Expertise in den Bereichen iOS und Android.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für die Rolle geeignet bist. Gehe auf spezifische Projekte ein, die deine Fähigkeiten im Software Engineering und Teammanagement demonstrieren.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Motivationsschreiben fehlerfrei sind und professionell aussehen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Cubic Corporation vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Rolle des Principal Software Development Lead technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf Fragen zu Programmiersprachen wie React und ReactNative vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Softwareentwicklung und Problemlösung demonstrieren.
✨Zeige Führungsqualitäten
In dieser Position wird erwartet, dass du ein Team leitest. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich ein Team geführt, motiviert oder entwickelt hast. Betone deine Erfahrungen im Coaching und in der Förderung von Teammitgliedern.
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Mission von Cubic. Zeige während des Interviews, dass du diese Werte verstehst und bereit bist, sie in deiner Arbeit zu verkörpern. Dies kann dir helfen, dich als kulturell passenden Kandidaten zu präsentieren.
✨Bereite Fragen für das Interview vor
Stelle sicher, dass du einige durchdachte Fragen an die Interviewer hast. Dies zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Projekten, Herausforderungen im Team oder den Erwartungen an die Rolle.
