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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von Ingenieuren und sorge für die Effizienz elektrischer Systeme.
- Arbeitgeber: Führendes Unternehmen in der konventionellen Energieerzeugung bei Frankfurt.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und flexible Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energieversorgung und führe ein dynamisches Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss in Elektrotechnik und über 10 Jahre Erfahrung im Bereich Energieerzeugung.
- Andere Informationen: Möglichkeit zur Zusammenarbeit mit externen Partnern und Einfluss auf technische Standards.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Wir suchen einen erfahrenen Electrical Engineering Manager, um ein leistungsstarkes Ingenieurteam in einem großen konventionellen Kraftwerk in der Nähe von Frankfurt zu leiten und zu entwickeln. Diese Schlüsselposition umfasst die Überwachung aller elektrischen Systeme mit einem starken Fokus auf Hochspannungsinfrastruktur (bis zu 400 kV), betriebliche Zuverlässigkeit und regulatorische Compliance.
Hauptverantwortlichkeiten:
- Leitung, Mentoring und Koordination eines multidisziplinären Elektroingenieurteams.
- Sicherstellung des sicheren, zuverlässigen und effizienten Betriebs aller elektrischen Systeme, einschließlich HV-Umspannwerken und Netzschnittstellen.
- Management der Wartungsplanung, Systemupgrades und technische Fehlersuche.
- Koordination mit Betrieb, Wartung und externen Interessengruppen zur Abstimmung der Anlagenleistung und Ingenieurziele.
- Überwachung der Einhaltung von Sicherheitsvorschriften, Netzvorschriften und technischen Standards.
- Förderung kontinuierlicher Verbesserungen in der Systemleistung und Teamfähigkeit.
Ihr Profil:
- Abschluss in Elektrotechnik oder einem verwandten Bereich.
- Über 10 Jahre Erfahrung in der Stromerzeugung oder -übertragung, einschließlich Hochspannungssystemen (110–400 kV).
- Nachgewiesene Führungserfahrung in der Leitung großer Ingenieurteams.
- Starkes Wissen über deutsche und europäische Netzvorschriften.
Team Lead electrical engineer Arbeitgeber: JCW Resourcing
Kontaktperson:
JCW Resourcing HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Team Lead electrical engineer
✨Tip Nummer 1
Netzwerken ist entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Branche zu verbinden. Suche gezielt nach Personen, die in ähnlichen Positionen arbeiten oder bei uns im Unternehmen tätig sind, und versuche, ein Gespräch zu initiieren.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Bereich der elektrischen Ingenieurwissenschaften, insbesondere im Hochspannungsbereich. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit bist, innovative Lösungen zu entwickeln.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Führungskompetenzen zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder ein Projekt koordiniert hast. Dies wird dir helfen, deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Sei proaktiv und zeige dein Interesse an der Position, indem du Fragen zur Unternehmenskultur und den Herausforderungen des Teams stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Stelle interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Entwicklung des Unternehmens.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Team Lead electrical engineer
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Verantwortlichkeiten. Stelle sicher, dass du alle geforderten Qualifikationen und Erfahrungen in deinem Lebenslauf und Anschreiben hervorhebst.
Betone deine Führungskompetenzen: Da es sich um eine Führungsposition handelt, solltest du in deinem Anschreiben konkrete Beispiele für deine Führungserfahrung und Erfolge in der Leitung von Ingenieurteams anführen. Zeige, wie du Teams motivierst und entwickelst.
Hebe technische Fähigkeiten hervor: Stelle sicher, dass du deine technischen Fähigkeiten im Bereich der Hochspannungssysteme (110–400 kV) klar darstellst. Erwähne relevante Projekte oder Erfahrungen, die deine Expertise in diesem Bereich belegen.
Prüfe auf Compliance und Sicherheit: Da die Einhaltung von Vorschriften und Sicherheitsstandards wichtig ist, solltest du in deiner Bewerbung darauf eingehen, wie du in der Vergangenheit mit regulatorischen Anforderungen umgegangen bist und welche Maßnahmen du zur Gewährleistung der Betriebssicherheit ergriffen hast.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei JCW Resourcing vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position einen starken Fokus auf Hochspannungssysteme hat, solltest du dich auf technische Fragen zu elektrischen Systemen und deren Betrieb vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Kenntnisse in diesem Bereich unter Beweis stellen.
✨Führe Beispiele für Führungskompetenzen an
Da es sich um eine Führungsposition handelt, ist es wichtig, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Teamleitung und -entwicklung zu nennen. Bereite Geschichten vor, die zeigen, wie du dein Team motiviert und erfolgreich geleitet hast.
✨Kenntnis der Vorschriften demonstrieren
Stelle sicher, dass du über die relevanten deutschen und europäischen Netzvorschriften informiert bist. Zeige im Gespräch, dass du die Bedeutung von Compliance verstehst und wie du diese in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast.
✨Fragen zur kontinuierlichen Verbesserung stellen
Bereite Fragen vor, die dein Interesse an kontinuierlicher Verbesserung und Effizienzsteigerung zeigen. Dies könnte Fragen zu den aktuellen Herausforderungen des Unternehmens oder zu den Strategien zur Leistungsoptimierung umfassen.
