Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Vertrieb in Südwestdeutschland und gewinne neue Kunden.
- Arbeitgeber: VeMEMaS ist ein innovatives Unternehmen in der Mess- und Regeltechnik mit 25 motivierten Mitarbeitern.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Arbeitsumfeld, Unterstützung durch ein erfahrenes Team und erfolgsabhängige Vergütung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft eines wachsenden Unternehmens und arbeite mit modernen Produkten.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Ingenieurwesen oder Elektrotechnik und Erfahrung im Vertriebsaußendienst erforderlich.
- Andere Informationen: Verhandlungssichere Englischkenntnisse und hohe Eigenmotivation sind wichtig.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Unser Mandant ist ein wachsendes, innovatives Unternehmen der Mess- und Regeltechnik mit Stammsitz in München. Mit rund 25 motivierten Mitarbeitern wird ein Jahresumsatz von knapp 10 Millionen Euro im Jahr erwirtschaftet. Das Unternehmen verfügt über Lizenzen für die EU und den DACH Bereich und repräsentiert 25 internationale Hersteller von Messgeräten, Netzteilen, Wandlern sowie Stromversorgungen für Systeme und Labore. An einem weiteren Standort in Deutschland werden schlüsselfertige Systeme hergestellt.
Im Zuge der Nachfolge für den bisherigen Stelleninhaber suchen wir den Regional-Vertriebsleiter m/w für den Raum Südwest / Baden-Württemberg.
Ihre Aufgabe:- Key Account für die Region Südwestdeutschland sowie Schweiz, Lichtenstein, Frankreich, Italien, Spanien und Portugal mit Sitz in Baden-Württemberg
- Erhöhung der Marktdurchdringung durch konsequente Weiterentwicklung bestehender Kunden und aktive Neukundengewinnung
- Präsentation des Unternehmens nach außen bei der Planung und Durchführung regionaler Vertriebsmaßnahmen mit interner Unterstützung von Vertriebsinnendienst, Produktmanagement und Marketing.
- Abgeschlossenes Studium Ingenieurwesen, Elektrotechnik oder Naturwissenschaften, elektrotechnische Ausbildung mit Technikerabschluss
- Mehrjährige erfolgreiche Erfahrung im Vertriebsaußendienst von beratungsintensiven Produkten, idealerweise elektrotechnischer Systeme und Komponenten.
- Eigenverantwortliches, strategisches und unternehmerisches Handeln
- Verhandlungssichere Englischkenntnisse
- Überzeugendes Auftreten, hohe Eigenmotivation, Kommunikationsstärke sowie Team- und Begeisterungsfähigkeit
- Es erwartet Sie eine herausfordernde, anspruchsvolle Führungsposition in einem erfolgreichen Unternehmen
- Sie können sich maßgeblich bei der Unternehmensgestaltung einbringen und so die Weichen für die Zukunft stellen
- Auf Sie wartet ein attraktives Arbeitsumfeld in einem hochmotivierten Team mit modernen Produkten
- Sie werden unterstützt durch einen professionellen Vertriebsinnendienst sowie ein eingespieltes Vertriebsteam
- Eine der Position entsprechende, erfolgsabhängige Dotierung ist natürlich vorgesehen
Fühlen Sie sich angesprochen? Dann freuen wir uns darauf, Sie näher kennen zu lernen! Bitte schicken Sie Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen an ma.borsik(at)vememas(dot)de. Für erste Fragen stehen wir Ihnen unter der 07031-68840-19 gerne zur Verfügung. Eine vertrauliche Behandlung der Unterlagen ist selbstverständlich.
Regional-Vertriebsleiter m/w für den Raum Südwest gesucht Arbeitgeber: VeMEMaS GmbH
Kontaktperson:
VeMEMaS GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Regional-Vertriebsleiter m/w für den Raum Südwest gesucht
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Suche nach Personen, die bereits bei VeMEMaS oder in ähnlichen Unternehmen arbeiten, und versuche, mit ihnen ins Gespräch zu kommen.
✨Branchenkenntnisse vertiefen
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der Mess- und Regeltechnik. Zeige in Gesprächen, dass du über das nötige Fachwissen verfügst und die Herausforderungen der Branche verstehst.
✨Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche
Bereite dich gut auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, insbesondere zu deiner Vertriebserfahrung und deinem strategischen Denken. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Erfolge im Vertrieb belegen.
✨Präsentiere deine Erfolge
Sei bereit, deine bisherigen Erfolge im Vertrieb klar und überzeugend darzustellen. Zahlen und Fakten sind hier entscheidend, um deine Eignung für die Position als Regional-Vertriebsleiter zu untermauern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Regional-Vertriebsleiter m/w für den Raum Südwest gesucht
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über VeMEMaS GmbH. Besuche ihre Website, um mehr über die Unternehmensphilosophie, Produkte und aktuelle Entwicklungen zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle als Regional-Vertriebsleiter zugeschnitten sind. Betone deine Erfahrungen im Vertriebsaußendienst und deine Kenntnisse in der Elektrotechnik.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Erfolge im Vertrieb und deine Fähigkeit zur Neukundengewinnung ein.
Bewerbung einreichen: Sende deine vollständigen Bewerbungsunterlagen an die angegebene E-Mail-Adresse. Achte darauf, dass alle Dokumente gut formatiert und fehlerfrei sind, bevor du sie abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei VeMEMaS GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über VeMEMaS GmbH informieren. Verstehe ihre Produkte, Dienstleistungen und die Märkte, in denen sie tätig sind. Dies zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Da die Position einen starken Fokus auf Vertrieb und Kundenbeziehungen hat, bereite spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Erfolge im Vertrieb belegen. Zeige, wie du bestehende Kunden weiterentwickelt und neue Kunden gewonnen hast.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies könnte sich auf die Unternehmensstrategie, die Teamstruktur oder die Herausforderungen im Vertrieb beziehen. Fragen zeigen dein Engagement und dein Interesse an der Position.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
In der Rolle des Regional-Vertriebsleiters ist es wichtig, überzeugend zu kommunizieren. Achte darauf, während des Interviews klar und selbstbewusst zu sprechen. Deine Fähigkeit, Informationen effektiv zu vermitteln, wird entscheidend sein.
