Referent (m/w/d) Business Excellence
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Kornwestheim Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschĂ€tzt) Home Office möglich (teilweise)
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Wir sind ein erfolg reiches, dynamisches Unter nehmen der Metall industrie und stellen in Serienfertigung Premium-Werkzeuge fĂŒr die Ober flĂ€chen beschichtung her. Als typisch mittel stĂ€ndisch geprĂ€gtes Unter nehmen entwickeln, fertigen und ver markten wir Spitzen produkte, die auf der ganzen Welt unter der Marke „SATA“ einen hervorragenden Namen haben.

  • Betreuung und Weiter entwicklung des Lean- und Shopfloor-Managements im kauf mĂ€nnischen Bereich.
  • Analyse, Optimierung und Digitalisierung kauf mĂ€nnischer Prozesse.
  • Identifikation und Umsetzung von Effizienz steigerungsmaß nahmen sowie Digitali sierung von AblĂ€ufen.
  • Initiierung und Begleitung von Projekten im Rahmen der Business-Excellence-Strategie.
  • Durch fĂŒhrung von Workshops, Schulungen und internen Beratungen zur StĂ€rkung der kontinuierlichen Verbesserungs kultur.
  • Enge Zusammen arbeit mit Fachabteilungen und FĂŒhrungs krĂ€ften zur strategischen Weiter entwicklung der kaufmĂ€nnischen Prozesse.
  • UnterstĂŒtzung bei internen Audits und Assessments im Rahmen von QualitĂ€ts- und Exzellenz programmen.
  • AusgeprĂ€gte Kommunikations fĂ€higkeit ĂŒber alle Hierarchie ebenen hinweg sowie die FĂ€higkeit, andere Mitarbeiter fĂŒr das Lean-Management-System zu begeistern.
  • Guter Abschluss eines wirtschafts wissenschaftlichen Studiums oder sehr gut abgeschlossene kauf mĂ€nnische Ausbildung.
  • Idealerweise erfolgreich abgeschlossene Weiter bildung zum Lean Manager (m/w/d) oder mehrjĂ€hrige Erfahrung in der Anwendung von Lean-Methoden, idealerweise im kauf mĂ€nnischen Bereich.
  • Sehr strukturierte Arbeits weise, ganzheitliches unternehmerisches Denken sowie hohe Prozess orientierung.
  • Erfahrung im Projekt management sowie in der Moderation von Workshops.
  • Sicherer Umgang mit den gĂ€ngigen MS-Office-Programmen.
  • Ein kerngesundes, seit 1907 bestehendes Unternehmen.
  • EigenstĂ€ndiges und eigenverantwortliches Arbeiten an einer Viel falt von inno vativen Themen und Aufgaben.
  • Die Möglichkeit, etwas zu bewegen, flache Hierarchien und kurze Ent schei dungs wege.
  • Eine starke SATA-Familie, die sich regelmĂ€ĂŸig bei Sommer festen, Weihnachts feiern und Happy Hours trifft.
  • Zahlreiche Fringe Benefits, wie z. B. Milon-Zirkel, Physio therapie, ver gĂŒnstigte Einkaufs möglichkeiten.
  • Flexible Arbeitszeitgestaltung, inklusive mobilem Arbeiten.
  • Leistungsgerechte VergĂŒtung und 30 Tage Urlaub.

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Kontaktperson:

SATA GmbH & Co. KG HR Team

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