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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von 13 Mitarbeitenden und betreue Kundenanfragen eigenständig.
- Arbeitgeber: Wir sind ein dynamisches Unternehmen in Olten, das sich auf Kundenregistrierungen spezialisiert hat.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, gute Einarbeitung und ein positives Arbeitsumfeld warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft des Teams und bringe deine Ideen ein – hier zählt deine Stimme!
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Führungserfahrung sind erforderlich.
- Andere Informationen: Du solltest gute Deutsch- und Französischkenntnisse haben; Italienisch und Englisch sind ein Plus.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Per 1. Juli oder nach Vereinbarung suchen wir eine Kollegin / einen Kollegen. Sie suchen nach einer spannenden, neuen Herausforderung? Dann sind Sie bei uns genau richtig! In Olten suchen wir eine engagierte und motivierte Persönlichkeit, die das Team Kunden / Registrierungen leitet und verantwortet.
Mit Ihrem Team von 13 Mitarbeitenden übernehmen Sie die selbstständige und gesamtheitliche Betreuung dieses Fachgebiets. Dazu gehören:
- die Verantwortung fĂĽr die materielle, qualitative und ablaufspezifische Bearbeitung der Dossiers,
- die PrĂĽfung und Entscheidung bezĂĽglich Anspruchsberechtigung sowie
- die DurchfĂĽhrung und Ăśberwachung von Registrierungen.
Sie kommunizieren schriftlich und telefonisch mit Privatpersonen, in- und ausländischen Krankenversicherern sowie Leistungserbringern und tätigen Abklärungen mit den zuständigen Trägerschaften in den jeweiligen EU/EFTA-Staaten. Zudem bearbeiten Sie Amtshilfegesuche und tragen die Prozess- und Applikationsverantwortung in Ihrem Verantwortungsbereich.
Neben der Führung und Weiterentwicklung des Teams unterstützen Sie strategische und organisatorische Fragestellungen. Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische oder betriebswirtschaftliche Ausbildung und bringen Führungserfahrung sowie relevante Berufserfahrung mit.
Mit Ihren guten, insbesondere mündlichen Kenntnissen in Deutsch und Französisch – idealerweise auch in Italienisch und Englisch – sowie Ihren sicheren PC-Anwenderkenntnissen beraten Sie unsere Kundschaft kompetent und freundlich. Mit ausgeprägten organisatorischen und analytischen Fähigkeiten sowie einer hohen Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein tragen Sie zur erfolgreichen Weiterentwicklung des Bereichs bei.
Ihre Kommunikationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit mit verschiedenen internen und externen Anspruchsgruppen runden Ihr Profil ab. Wir freuen uns auf die Zusammenarbeit mit einer neuen Kollegin oder einem neuen Kollegen, die oder der einen zuvorkommenden Umgang pflegt, Loyalität schätzt und Positivität lebt.
Eine 1to1 Einarbeitung und gute Anstellungsbedingungen sind garantiert. Packen Sie Ihre Chance und bewerben Sie sich!
Ihr Arbeitsort ist Olten. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung an die E-Mailadresse.
Teamleitung Kunden / Registrierungen 80 - 100 % Arbeitgeber: Gemeinsame Einrichtung KVG
Kontaktperson:
Gemeinsame Einrichtung KVG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleitung Kunden / Registrierungen 80 - 100 %
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Branche tätig sind. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann wertvolle Informationen über die Unternehmenskultur und Anforderungen sammeln.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dich intensiv mit den Aufgaben und Herausforderungen der Teamleitung im Bereich Kunden/Registrierungen auseinandersetzt. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungsqualitäten und deine Kommunikationsstärke unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Sprachkenntnisse! Da gute mündliche Kenntnisse in Deutsch und Französisch gefordert sind, solltest du dich darauf vorbereiten, diese Fähigkeiten im Gespräch zu demonstrieren. Vielleicht kannst du auch ein kurzes Beispiel geben, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit internationalen Partnern kommuniziert hast.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich der Krankenversicherungen und Registrierungen. Dies zeigt nicht nur dein Interesse an der Branche, sondern hilft dir auch, im Gespräch kompetent und informiert aufzutreten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleitung Kunden / Registrierungen 80 - 100 %
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige grĂĽndlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Führungserfahrung und deine Kenntnisse in Deutsch und Französisch, da diese für die Stelle wichtig sind.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Fähigkeiten zur Weiterentwicklung des Teams beitragen können. Zeige deine Begeisterung für die Herausforderung.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alles sorgfältig durch oder lass es von jemand anderem gegenlesen. Achte auf Rechtschreibung, Grammatik und die Klarheit deiner Aussagen, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gemeinsame Einrichtung KVG vorbereitest
✨Bereiten Sie sich auf Führungsfragen vor
Da die Position eine Teamleitung erfordert, sollten Sie bereit sein, Fragen zu Ihrer FĂĽhrungserfahrung und Ihrem FĂĽhrungsstil zu beantworten. Ăśberlegen Sie sich konkrete Beispiele, wie Sie Ihr Team motiviert und unterstĂĽtzt haben.
✨Kenntnisse über das Unternehmen
Informieren Sie sich über die Werte und die Mission des Unternehmens. Zeigen Sie in Ihrem Gespräch, dass Sie sich mit der Unternehmenskultur identifizieren können und wie Sie zur positiven Entwicklung beitragen möchten.
✨Sprachkenntnisse betonen
Da gute mündliche Kenntnisse in Deutsch und Französisch gefordert sind, sollten Sie Ihre Sprachfähigkeiten im Interview aktiv hervorheben. Bereiten Sie sich darauf vor, einige Antworten oder Fragen in diesen Sprachen zu formulieren.
✨Analytische Fähigkeiten demonstrieren
Bereiten Sie Beispiele vor, die Ihre organisatorischen und analytischen Fähigkeiten zeigen. Seien Sie bereit, über Situationen zu sprechen, in denen Sie Probleme gelöst oder Prozesse optimiert haben.
