Bauleiter/Bauleitender Monteur/Montage (m/w/d)
Bauleiter/Bauleitender Monteur/Montage (m/w/d)

Bauleiter/Bauleitender Monteur/Montage (m/w/d)

Herzebrock-Clarholz Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende Bauprojekte und arbeite an innovativen Lackieranlagen.
  • Arbeitgeber: Ein familiäres Unternehmen mit 300 Mitarbeitenden, das Innovation großschreibt.
  • Mitarbeitervorteile: Offene Unternehmenskultur, spannende Projekte und Entwicklungsmöglichkeiten von Anfang an.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams und gestalte die Zukunft der Lackiertechnologie.
  • Gewünschte Qualifikationen: Motivation und Teamgeist sind wichtig, Erfahrung in Bauleitung ist von Vorteil.
  • Andere Informationen: Wir suchen echte Teamplayer, die gemeinsam mit uns wachsen wollen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Wir sind ein Familienunternehmen mit rund 300 Mitarbeitenden und suchen motivierte Teamplayer, die gemeinsam mit uns innovative, automatisierte Lackieranlagen entwickeln und umsetzen.

Bei uns können Sie sich auf eine offene Unternehmenskultur, spannende Projekte und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten freuen – vom ersten Tag an.

Bauleiter/Bauleitender Monteur/Montage (m/w/d) Arbeitgeber: RIPPERT GmbH & Co. KG

Als Familienunternehmen mit rund 300 Mitarbeitenden bieten wir Ihnen als Bauleiter/Bauleitender Monteur/Montage (m/w/d) eine offene Unternehmenskultur, in der Teamarbeit und Innovation großgeschrieben werden. Freuen Sie sich auf spannende Projekte im Bereich automatisierte Lackieranlagen und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten, die Ihnen helfen, Ihre Karriere von Anfang an voranzutreiben. Bei uns finden Sie nicht nur ein motiviertes Team, sondern auch ein Arbeitsumfeld, das Wert auf persönliche Entfaltung und gemeinsames Wachstum legt.
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Kontaktperson:

RIPPERT GmbH & Co. KG HR Team

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So bekommst du den Job: Bauleiter/Bauleitender Monteur/Montage (m/w/d)

Tip Nummer 1

Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien im Bereich der automatisierten Lackieranlagen. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die Grundlagen verstehst, sondern auch innovative Ideen einbringen kannst.

Tip Nummer 2

Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten als Bauleiter oder Montageleiter unter Beweis stellen. Dies zeigt, dass du praxisorientiert bist und bereits Erfolge erzielt hast.

Tip Nummer 3

Nutze dein Netzwerk, um mehr über das Unternehmen und die Unternehmenskultur zu erfahren. Vielleicht kennst du jemanden, der dort arbeitet oder gearbeitet hat. Solche Informationen können dir helfen, dich besser auf das Gespräch vorzubereiten.

Tip Nummer 4

Sei bereit, Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Fragen zur Teamdynamik oder zu den Projekten, an denen du arbeiten würdest, können einen positiven Eindruck hinterlassen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Bauleiter/Bauleitender Monteur/Montage (m/w/d)

Projektmanagement
Teamarbeit
Technisches Verständnis
Kommunikationsfähigkeiten
Problemlösungsfähigkeiten
Zeitmanagement
Qualitätsbewusstsein
Kenntnisse in der Automatisierungstechnik
Flexibilität
Detailorientierung
Fähigkeit zur Arbeit unter Druck
Erfahrung im Bauwesen
Verhandlungsgeschick
Kostenbewusstsein

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Familienunternehmen und seine Projekte. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen für die Position als Bauleiter/Bauleitender Monteur zu erfahren.

Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Entwicklung und Umsetzung von automatisierten Lackieranlagen wichtig sind. Betone Teamarbeit und innovative Ansätze.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen ausdrückst. Gehe darauf ein, wie du zur offenen Unternehmenskultur und den spannenden Projekten beitragen kannst.

Bewerbung einreichen: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente vollständig sind, bevor du deine Bewerbung über unsere Website einreichst. Überprüfe alles auf Richtigkeit und Vollständigkeit, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei RIPPERT GmbH & Co. KG vorbereitest

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über das Unternehmen informieren. Verstehe die Produkte, Dienstleistungen und die Unternehmenskultur. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Bauleiter oder Montageleiter unter Beweis stellen. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.

Stelle Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und mehr über die Projekte und das Team erfahren möchtest.

Präsentiere deine Teamfähigkeit

Da das Unternehmen nach motivierten Teamplayern sucht, betone in deinen Antworten, wie wichtig dir Teamarbeit ist. Teile Erfahrungen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du zur Teamdynamik beigetragen hast.

Bauleiter/Bauleitender Monteur/Montage (m/w/d)
RIPPERT GmbH & Co. KG
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  • Bauleiter/Bauleitender Monteur/Montage (m/w/d)

    Herzebrock-Clarholz
    Vollzeit
    36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt)

    Bewerbungsfrist: 2027-05-22

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    RIPPERT GmbH & Co. KG

    50 - 100
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