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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team im Risikocontrolling und übernehme Verantwortung für wichtige Entscheidungen.
- Arbeitgeber: Die Kreissparkasse Tübingen ist Marktführer mit über 800 Mitarbeitern und einer Bilanzsumme von 6 Mrd. Euro.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein modernes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Unternehmens mit einer starken Kultur und sozialer Verantwortung.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest Erfahrung im Risikomanagement und Führungskompetenzen mitbringen.
- Andere Informationen: Wir suchen kreative Köpfe, die frische Ideen in unser Team einbringen!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Mit einer Bilanzsumme von rund 6 Mrd. Euro und über 800 Beschäftigten ist die Kreissparkasse Tübingen Marktführer im Landkreis Tübingen. Die überzeugende Unternehmensentwicklung der letzten Jahre ist...
Leiter (m/w/d) des Teams Risikocontrolling in unserer Abteilung Betriebswirtschaft Arbeitgeber: Kreissparkasse Tübingen
Kontaktperson:
Kreissparkasse Tübingen HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leiter (m/w/d) des Teams Risikocontrolling in unserer Abteilung Betriebswirtschaft
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Finanz- und Risikomanagementbranche zu knüpfen. Suche nach Gruppen oder Veranstaltungen, die sich auf Risikocontrolling konzentrieren, und nimm aktiv daran teil.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Risikomanagement. Lies Fachartikel und Berichte, um dein Wissen zu erweitern und zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen informiert bist. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, die spezifisch auf das Risikocontrolling abzielen. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten und Erfolge in diesem Bereich verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Führungsqualitäten! Wenn du in deinem Lebenslauf oder in Gesprächen über deine Erfahrungen sprichst, betone, wie du Teams geleitet und Projekte erfolgreich umgesetzt hast. Dies ist besonders wichtig für eine Position als Teamleiter.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter (m/w/d) des Teams Risikocontrolling in unserer Abteilung Betriebswirtschaft
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über die Kreissparkasse Tübingen. Besuche ihre offizielle Website, um mehr über die Unternehmenswerte, die Abteilung Betriebswirtschaft und die spezifischen Anforderungen für die Position des Leiters im Risikocontrolling zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Leitung eines Teams im Risikocontrolling wichtig sind. Betone deine Führungskompetenzen und Erfahrungen im Bereich Risikomanagement.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine bisherigen Erfolge im Risikocontrolling ein und erläutere, wie du das Team der Kreissparkasse Tübingen weiterentwickeln möchtest.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lasse sie von jemand anderem Korrektur lesen. Achte darauf, dass keine Rechtschreib- oder Grammatikfehler vorhanden sind und dass die Formulierungen klar und professionell sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kreissparkasse Tübingen vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Kreissparkasse Tübingen und ihre Werte. Zeige im Interview, dass du die Unternehmensphilosophie verstehst und wie du diese in deiner Rolle als Leiter des Teams Risikocontrolling umsetzen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Risiken identifiziert und gemanagt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich zu präsentieren.
✨Fragen zur Teamführung
Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Führungskompetenz zu beantworten. Überlege dir, wie du dein Team motivierst und welche Strategien du anwendest, um eine positive Teamdynamik zu fördern.
✨Analytische Fähigkeiten betonen
Da die Position im Risikocontrolling ist, solltest du deine analytischen Fähigkeiten hervorheben. Sei bereit, über Methoden zu sprechen, die du zur Risikoanalyse und -bewertung eingesetzt hast, und wie du datenbasierte Entscheidungen triffst.
