Vergabe- und Vertragsmanager*in - [\'Vollzeit\', \'Homeoffice\']

Die AOK Mein Leben GbR: Wirksame digitale Dienste für eine erfolgreiche AOK-Gemeinschaft. Mit bewährten Standards und den besten Lösungen des Marktes realisieren wir digitale Dienste für alle AOKs. Schnell, effektiv und wirtschaftlich. Damit leisten wir einen Beitrag zur Lebensqualität von mehr als 27 Millionen AOK-Versicherten und sichern die Zukunftsfähigkeit des solidarischen Gesundheitssystems.

Wir suchen weitere Verstärkung für unser Team! Als Vergabe- und Vertragsmanager/-in im Bereich Zentrale Dienste übernehmen Sie selbstständig das Management und die ökonomische Steuerung unseres Dienstleisterportfolios. Sie koordinieren, steuern und bearbeiten Ausschreibungen sowie Beschaffungsvorgänge inkl. der Durchführung von Markterkundungen und -vergleichen sowie der Veröffentlichung auf einschlägigen Plattformen. Als Grundlage der Teilnahme an Bietergesprächen erstellen Sie die jeweiligen Ausschreibungsunterlagen mit der Festlegung von Eignungs-/Zuschlagskriterien sowie der Vorbereitung von Bewertungsmatrizen. Sie übernehmen die ökonomische Steuerung der von unseren Vertragspartnern erbrachten Dienstleistungen, stellen ein ressourcenorientiertes Handeln unserer Vertragspartner sicher und koordinieren die Beziehungen mit unseren Dienstleistern eigenständig und gewissenhaft.

Um unserer Geschäftsführung maximale Transparenz zu ermöglichen, führen Sie selbstständig Reviews unserer Dienstleister durch, in deren Zusammenhang Sie sich mit der Planung, Aufbereitung sowie Kontrolle von KPIs und SLAs für unsere komplexen Dienstleisterverträge beschäftigen. Dabei verantworten Sie auch die sorgfältige, interne Dokumentation mit den entsprechenden Prozessen zur Revisionssicherheit (z.B. Entscheidungsvorlagen oder Aktenvermerke) sowie kontinuierlichen Verbesserung bestehender Vergabe- und Vertragsprozesse.

Sie verfügen über ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium im Bereich Verwaltungs- oder Rechtswissenschaften, Betriebswirtschaftslehre, (Wirtschafts-)Informatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung mit themenrelevanten, ausgewiesenen Schwerpunkten. Idealerweise haben Sie aufgrund relevanter Berufserfahrung bereits Erfahrung in öffentlichen Beschaffungsvorgängen, Ausschreibungsverfahren und in der ökonomischen Steuerung externer Partner. Bei Ihrer Arbeit mit externen Partnern setzen Sie sowohl Ihr Geschick in der Verhandlungsführung als auch Ihr grundlegendes Verständnis für IT-Fragestellungen ein. Ergänzend können Sie auf Ihre Kenntnisse im Vergabe-, Vertrags- und IT-Recht und idealerweise im Geschäftsbereich der gesetzlichen Krankenversicherung zurückgreifen. Für die Zusammenarbeit mit unserem Team bringen Sie gute Kommunikations- und Kooperationsfähigkeiten mit und zudem ist eine eigenverantwortliche, ergebnisorientierte Arbeitsweise mit guter Selbstorganisation für Sie selbstverständlich. Ihre sehr guten deutschen Sprachkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab.

Wir bieten eine zukunftssichere Tätigkeit bei einem Unternehmen in der AOK-Gemeinschaft, das für die 27 Mio. Versicherten der AOK die Bereitstellung digitaler Dienste sicherstellt und dabei nachhaltig die Digitalisierung im Gesundheitswesen vorantreibt. Dazu gibt es eine attraktive Vergütung nach Tarif (Vergütungsgruppe nach BAT/AOK-Neu, entspricht abhängig von Ihrer einschlägigen Berufserfahrung einem Bruttojahresgehalt von ca. EUR 67.000 - 89.000 als Basis exkl. Zusatzleistungen) mit regelmäßigen Gehaltssteigerungen (durch Tarifanpassungen und nach Betriebszugehörigkeit) sowie zzgl. zahlreichen Sozialleistungen, wie z.B. Familienzuschlägen oder einer betrieblichen Altersvorsorge. Flexible und ortsunabhängige Arbeit ist Teil unserer DNA - je nach Wunsch arbeiten auch Sie im Homeoffice (inklusive Zuschuss für Ihre Büroausstattung) oder in unserem modernen und zentralen Berliner Office, in dem wir allen Mitarbeitenden auch einen regelmäßigen persönlichen Austausch ermöglichen. Wir bieten flexible Arbeitszeiten, die mit Teilzeitmodellen und einem Jahresarbeitszeitkonto immer an Ihre jeweiligen Bedürfnisse angepasst werden können, sowie 30 Urlaubstage bei einer 38,5 Stundenwoche. Ihre Talente und Stärken fördern wir durch ein Fortbildungsbudget, welches Ihnen die individuelle Teilnahme an attraktiven internen und externen Fortbildungsangeboten ermöglicht.

Bei Rückfragen zur Ausschreibung oder dem Bewerbungsprozess stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung. Wenden Sie sich für Anfragen gerne direkt an unser Karriere-Team telefonisch unter +49 30 587 6603 oder per Mail. Hier helfen unsere Kolleg*innen gern bei Rückfragen oder vermitteln Sie an die richtige Ansprechperson. Ihre Bewerbungsunterlagen (Anschreiben und Lebenslauf) können Sie direkt über den unten stehenden Button "Auf diese Stelle bewerben" über unser Bewerbungsportal einsenden. Alternativ übermitteln Sie diese per E-Mail. Bitte beachten Sie insbesondere bei einer Bewerbung per E-Mail, dass Sie mit Versand Ihrer Unterlagen automatisch unserer Datenschutzerklärung zustimmen. Wir stehen für den Inklusionsgedanken. Wir unterstützen daher ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung. Diese werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Unser Unternehmen fördert zudem aktiv die Gleichberechtigung und hat sich zum Ziel gesetzt, die berufliche Entwicklung von Frauen zu unterstützen.