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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Ausbildung für Pflegekräfte und unterstütze Auszubildende in ihrer Entwicklung.
- Arbeitgeber: Eigenbetrieb Heime des Landkreises Lörrach bietet innovative Pflege- und Betreuungsleistungen.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, Homeoffice, Gesundheitsmanagement und individuelle Karriereförderung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflegeausbildung in einem engagierten Team mit hoher Gestaltungsfreiheit.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Pflegeausbildung, idealerweise Hochschulstudium und Erfahrung in der Praxisanleitung.
- Andere Informationen: Bewerbungen bis 15.06.2025 an heike.roese-koerner@loerrach-landkreis.de.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Hier sind Sie willkommen. Gemeinsam von Mensch zu Mensch stehen wir für Qualität, Innovation und ein würdevolles Leben. Der Eigenbetrieb Heime des Landkreises Lörrach ist eine der größten sozialen Einrichtungen im Landkreis Lörrach. Wir bieten auf verschiedene Krankheitsbilder zugeschnittene, differenzierte Pflege- und Betreuungsleistungen. Mehr als 600 Mitarbeiter*innen engagieren sich an 6 Standorten täglich für das Wohlergehen unserer Kunden. Der Mensch steht mit seiner Individualität und seinem Recht auf Selbstbestimmung im Zentrum unseres Leitbilds.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Leitung (m/w/d) für den Geschäftsbereich Ausbildung in Vollzeit.
Wir bieten Ihnen:
- Eine vielseitige Aufgabe in einem spannenden und zukunftsorientierten Umfeld
- Eine Aufgabe mit hoher Gestaltungs- und Handlungskompetenz
- Aufgeschlossene und engagierte Führungskräfte
- Individuelle Karriereplanung und -förderung, vielfältige Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung
- Unbefristete Anstellung, Vergütung gemäß Tarifvertrag im Öffentlichen Dienst (TVÖD)
- Jahressonderzahlung und zusätzliches Leistungsentgelt
- Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
- Betriebliches Gesundheitsmanagement & JobRad
- Zuschuss zur Kinderbetreuung
- Teilweise Homeoffice möglich
Ihre Aufgaben:
- Sie erstellen die ausführliche Konzeption für den neu geschaffenen Geschäftsbereich Ausbildung.
- Der Geschäftsbereich umfasst eine Leitung, eine Stellvertretung sowie die Praxisanleitungen für derzeit ca. 40 eigene und ca. 15 externe Auszubildende im Praxiseinsatz.
- Sie organisieren und begleiten die gesamte Ausbildung im Bereich der ambulanten und stationären Pflege und Betreuung sowie die Praktikanten, FSJler und Bufdis.
- Sie führen das Team der haupt- und nebenberuflichen Praxisanleiter einrichtungs- und standortübergreifend und stellen sicher, dass diese die notwendigen Fortbildungsstunden absolvieren und stets auf dem neuesten Wissensstand sind, um eine hohe Qualität der Ausbildung zu gewährleisten.
- Sie haben alle Auszubildende mit ihren Bedürfnissen im Blick, stehen im regelmäßigen persönlichen Kontakt und versuchen sie in ihrer Ausbildung bestmöglich zu unterstützen und zu begleiten.
- Sie planen – im Rahmen der Ausbildungsmöglichkeiten - die Praxiseinsätze einrichtungsübergreifend im Eigenbetrieb Heime und gehen auf die Wünsche der Auszubildenden ein.
- Sie stehen in enger Abstimmung mit den Pflegedienstleitungen und den Mentoren aller Einrichtungen des Eigenbetriebs Heime.
- Sie sind Teil des Fachgremiums Pflege, um die dortigen fachlichen Neuerungen direkt an die Auszubildenden weiterzugeben, aber auch um Ihre Erfahrungen aus Sicht der Praxisanleitungen dort einzubringen.
- Sie arbeiten eng mit der Betriebsleitung zusammen und stimmen die generellen Themen zur Weiterentwicklung der Ausbildung im gesamten Eigenbetrieb Heime ab.
- Sie verantworten die wirtschaftliche Führung des Geschäftsbereiches, u.a. durch die Sicherstellung der Abrechnung der Praxiseinsätze.
- Sie repräsentieren mit Ihrem Team die Ausbildung im Eigenbetrieb Heime, z.B. durch die Teilnahme an Messen und sonstigen öffentlichen Veranstaltungen.
- Sie pflegen ihr Netzwerk und sind die Schnittstelle zu dem Landratsamt, den Schulen und den externen Kooperationspartnern.
Ihr Profil:
- Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung in der Pflege, idealerweise über ein abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium der Fachrichtung Gesundheits- oder Sozialwesen bzw. verwandter Bereiche sowie eine Weiterbildung zur Praxisanleitung.
- Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung.
- Sie sind eine innovative und kommunikative Führungspersönlichkeit, die sich durch professionelles, verbindliches und verlässliches Auftreten und konzeptionelles Denken auszeichnet.
- Sie sind kommunikativ und kontaktfreudig, verfügen über ein sicheres Auftreten sowie respektvolle und wertschätzende Umgangsformen.
- Sie können mit Ihren zukunftsorientierten Ideen begeistern und diese in strukturierter Form nachhaltig im Alltag umsetzen.
- Sie sind sicher im Umgang mit sämtlichen Office-Anwendungen.
- Sie verfügen über ein strategisches Denken kombiniert mit Hands-on-Mentalität.
- Sie arbeiten eigenverantwortlich und strukturiert.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 15.06.2025 an: heike.roese-koerner@loerrach-landkreis.de
Eigenbetrieb Heime Landkreis Lörrach / Kapellenstr. 1 / 79650 Schopfheim
Für weitere Fragen steht Ihnen Heike Roese-Koerner gerne zur Verfügung: Tel: 07622/3904-863
Leitung (m/w/d) für den Geschäftsbereich Ausbildung Arbeitgeber: Eigenbetrieb Heime des Landkreises Lörrach
Kontaktperson:
Eigenbetrieb Heime des Landkreises Lörrach HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leitung (m/w/d) für den Geschäftsbereich Ausbildung
✨Netzwerk aufbauen
Nutze die Gelegenheit, um dein Netzwerk in der Pflegebranche zu erweitern. Besuche Veranstaltungen, Messen oder Workshops, die sich mit Ausbildung und Pflege beschäftigen. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen, die dir bei deiner Bewerbung helfen könnten.
✨Fachliche Weiterbildung
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich der Pflegeausbildung. Eine Teilnahme an Fortbildungen oder Seminaren kann dir nicht nur neues Wissen vermitteln, sondern auch zeigen, dass du engagiert und motiviert bist, die Ausbildung aktiv zu gestalten.
✨Präsentation der eigenen Ideen
Bereite dich darauf vor, deine innovativen Ideen zur Verbesserung der Ausbildung klar und strukturiert zu präsentieren. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du die Ausbildung im Eigenbetrieb Heime weiterentwickeln würdest, um deine Visionen überzeugend darzustellen.
✨Engagement zeigen
Zeige während des Bewerbungsprozesses dein Engagement für die Ausbildung und die Bedürfnisse der Auszubildenden. Sei bereit, Fragen zu beantworten und deine Ansichten zu teilen, wie du die Qualität der Ausbildung sicherstellen und verbessern möchtest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leitung (m/w/d) für den Geschäftsbereich Ausbildung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben, die für die Leitung im Geschäftsbereich Ausbildung wichtig sind.
Individuelle Bewerbung verfassen: Gestalte dein Bewerbungsschreiben individuell und gehe auf die geforderten Qualifikationen ein. Betone deine Erfahrungen in der Pflege und Führung sowie deine Kommunikationsfähigkeiten.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die Stelle an. Hebe relevante berufliche Stationen hervor, insbesondere solche, die deine Eignung für die Leitung einer Ausbildungseinrichtung unterstreichen.
Motivationsschreiben beifügen: Füge ein Motivationsschreiben hinzu, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie du zur Weiterentwicklung der Ausbildung im Eigenbetrieb Heime beitragen kannst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Eigenbetrieb Heime des Landkreises Lörrach vorbereitest
✨Bereite dich auf die Aufgaben vor
Informiere dich gründlich über die spezifischen Aufgaben der Leitung im Geschäftsbereich Ausbildung. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten in Bezug auf die Organisation und Begleitung von Ausbildungen einbringen kannst.
✨Zeige deine Führungskompetenzen
Bereite Beispiele vor, die deine Führungsqualitäten und dein kommunikatives Geschick verdeutlichen. Denke an Situationen, in denen du Teams geleitet oder Konflikte gelöst hast, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
✨Betone deine Innovationskraft
Da die Stelle eine innovative Denkweise erfordert, solltest du Ideen mitbringen, wie die Ausbildung im Bereich Pflege weiterentwickelt werden kann. Sei bereit, diese Ideen strukturiert zu präsentieren und zu erläutern, wie sie in der Praxis umgesetzt werden können.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur des Eigenbetriebs Heime. Stelle Fragen, die dir helfen, die Werte und die Arbeitsweise des Unternehmens besser zu verstehen, und zeige, dass du gut ins Team passen würdest.
