Leitung (m/w/d) für den Geschäftsbereich Ausbildung
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Leitung (m/w/d) für den Geschäftsbereich Ausbildung

Leitung (m/w/d) für den Geschäftsbereich Ausbildung

Chemnitz Ausbildung 48000 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die Ausbildung für Pflegekräfte und unterstütze Auszubildende in ihrer Entwicklung.
  • Arbeitgeber: Eigenbetrieb Heime des Landkreises Lörrach bietet innovative Pflege- und Betreuungsleistungen.
  • Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, Homeoffice, Gesundheitsmanagement und individuelle Karriereförderung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflegeausbildung in einem engagierten Team mit hoher Gestaltungsfreiheit.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Pflegeausbildung, idealerweise Hochschulstudium und Erfahrung in der Praxisanleitung.
  • Andere Informationen: Bewerbungen bis 15.06.2025 an heike.roese-koerner@loerrach-landkreis.de.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.

Hier sind Sie willkommen. Gemeinsam von Mensch zu Mensch stehen wir für Qualität, Innovation und ein würdevolles Leben. Der Eigenbetrieb Heime des Landkreises Lörrach ist eine der größten sozialen Einrichtungen im Landkreis Lörrach. Wir bieten auf verschiedene Krankheitsbilder zugeschnittene, differenzierte Pflege- und Betreuungsleistungen. Mehr als 600 Mitarbeiter*innen engagieren sich an 6 Standorten täglich für das Wohlergehen unserer Kunden. Der Mensch steht mit seiner Individualität und seinem Recht auf Selbstbestimmung im Zentrum unseres Leitbilds.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Leitung (m/w/d) für den Geschäftsbereich Ausbildung in Vollzeit.

Wir bieten Ihnen:

  • Eine vielseitige Aufgabe in einem spannenden und zukunftsorientierten Umfeld
  • Eine Aufgabe mit hoher Gestaltungs- und Handlungskompetenz
  • Aufgeschlossene und engagierte Führungskräfte
  • Individuelle Karriereplanung und -förderung, vielfältige Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung
  • Unbefristete Anstellung, Vergütung gemäß Tarifvertrag im Öffentlichen Dienst (TVÖD)
  • Jahressonderzahlung und zusätzliches Leistungsentgelt
  • Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement & JobRad
  • Zuschuss zur Kinderbetreuung
  • Teilweise Homeoffice möglich

Ihre Aufgaben:

  • Sie erstellen die ausführliche Konzeption für den neu geschaffenen Geschäftsbereich Ausbildung.
  • Der Geschäftsbereich umfasst eine Leitung, eine Stellvertretung sowie die Praxisanleitungen für derzeit ca. 40 eigene und ca. 15 externe Auszubildende im Praxiseinsatz.
  • Sie organisieren und begleiten die gesamte Ausbildung im Bereich der ambulanten und stationären Pflege und Betreuung sowie die Praktikanten, FSJler und Bufdis.
  • Sie führen das Team der haupt- und nebenberuflichen Praxisanleiter einrichtungs- und standortübergreifend und stellen sicher, dass diese die notwendigen Fortbildungsstunden absolvieren und stets auf dem neuesten Wissensstand sind, um eine hohe Qualität der Ausbildung zu gewährleisten.
  • Sie haben alle Auszubildende mit ihren Bedürfnissen im Blick, stehen im regelmäßigen persönlichen Kontakt und versuchen sie in ihrer Ausbildung bestmöglich zu unterstützen und zu begleiten.
  • Sie planen – im Rahmen der Ausbildungsmöglichkeiten - die Praxiseinsätze einrichtungsübergreifend im Eigenbetrieb Heime und gehen auf die Wünsche der Auszubildenden ein.
  • Sie stehen in enger Abstimmung mit den Pflegedienstleitungen und den Mentoren aller Einrichtungen des Eigenbetriebs Heime.
  • Sie sind Teil des Fachgremiums Pflege, um die dortigen fachlichen Neuerungen direkt an die Auszubildenden weiterzugeben, aber auch um Ihre Erfahrungen aus Sicht der Praxisanleitungen dort einzubringen.
  • Sie arbeiten eng mit der Betriebsleitung zusammen und stimmen die generellen Themen zur Weiterentwicklung der Ausbildung im gesamten Eigenbetrieb Heime ab.
  • Sie verantworten die wirtschaftliche Führung des Geschäftsbereiches, u.a. durch die Sicherstellung der Abrechnung der Praxiseinsätze.
  • Sie repräsentieren mit Ihrem Team die Ausbildung im Eigenbetrieb Heime, z.B. durch die Teilnahme an Messen und sonstigen öffentlichen Veranstaltungen.
  • Sie pflegen ihr Netzwerk und sind die Schnittstelle zu dem Landratsamt, den Schulen und den externen Kooperationspartnern.

Ihr Profil:

  • Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung in der Pflege, idealerweise über ein abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium der Fachrichtung Gesundheits- oder Sozialwesen bzw. verwandter Bereiche sowie eine Weiterbildung zur Praxisanleitung.
  • Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung.
  • Sie sind eine innovative und kommunikative Führungspersönlichkeit, die sich durch professionelles, verbindliches und verlässliches Auftreten und konzeptionelles Denken auszeichnet.
  • Sie sind kommunikativ und kontaktfreudig, verfügen über ein sicheres Auftreten sowie respektvolle und wertschätzende Umgangsformen.
  • Sie können mit Ihren zukunftsorientierten Ideen begeistern und diese in strukturierter Form nachhaltig im Alltag umsetzen.
  • Sie sind sicher im Umgang mit sämtlichen Office-Anwendungen.
  • Sie verfügen über ein strategisches Denken kombiniert mit Hands-on-Mentalität.
  • Sie arbeiten eigenverantwortlich und strukturiert.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 15.06.2025 an: heike.roese-koerner@loerrach-landkreis.de

Eigenbetrieb Heime Landkreis Lörrach / Kapellenstr. 1 / 79650 Schopfheim

Für weitere Fragen steht Ihnen Heike Roese-Koerner gerne zur Verfügung: Tel: 07622/3904-863

Leitung (m/w/d) für den Geschäftsbereich Ausbildung Arbeitgeber: Eigenbetrieb Heime des Landkreises Lörrach

Der Eigenbetrieb Heime des Landkreises Lörrach ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine sinnstiftende Tätigkeit in einem zukunftsorientierten Umfeld bietet. Mit einer starken Fokussierung auf individuelle Karriereplanung, umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einem wertschätzenden Arbeitsklima fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem profitieren Sie von attraktiven Zusatzleistungen wie einer unbefristeten Anstellung, betrieblichem Gesundheitsmanagement und flexiblen Arbeitszeitmodellen, die eine ausgewogene Work-Life-Balance unterstützen.
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Kontaktperson:

Eigenbetrieb Heime des Landkreises Lörrach HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Leitung (m/w/d) für den Geschäftsbereich Ausbildung

Netzwerk aufbauen

Nutze die Gelegenheit, um dein berufliches Netzwerk zu erweitern. Besuche Veranstaltungen, Messen oder Workshops im Bereich Pflege und Ausbildung, um Kontakte zu knüpfen und dich mit anderen Fachleuten auszutauschen. Ein starkes Netzwerk kann dir helfen, wertvolle Informationen über die Stelle zu erhalten.

Informiere dich über den Eigenbetrieb

Setze dich intensiv mit dem Eigenbetrieb Heime des Landkreises Lörrach auseinander. Informiere dich über deren Werte, Ziele und aktuelle Projekte. Dieses Wissen kannst du in Gesprächen und Interviews nutzen, um zu zeigen, dass du gut zur Unternehmenskultur passt.

Bereite dich auf Fragen vor

Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir in einem Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Insbesondere Fragen zu deiner Führungskompetenz, deinem Umgang mit Auszubildenden und deiner Erfahrung in der Pflege sind wichtig. Übe deine Antworten, um selbstbewusst aufzutreten.

Präsentiere deine Ideen

Denke darüber nach, wie du innovative Ansätze in die Ausbildung einbringen könntest. Bereite einige konkrete Ideen vor, die du im Gespräch präsentieren kannst. Dies zeigt nicht nur dein Engagement, sondern auch deine Fähigkeit, strategisch zu denken und Veränderungen umzusetzen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leitung (m/w/d) für den Geschäftsbereich Ausbildung

Führungskompetenz
Kommunikationsfähigkeit
Konzeptionelles Denken
Organisationsgeschick
Teamführung
Empathie
Netzwerkpflege
Strategisches Denken
Eigenverantwortliches Arbeiten
Kenntnisse im Gesundheits- und Sozialwesen
Erfahrung in der Ausbildung und Praxisanleitung
Verhandlungsgeschick
Flexibilität
Kenntnisse in der Abrechnung von Praxiseinsätzen
Sicherer Umgang mit Office-Anwendungen

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben, die für die Leitung im Geschäftsbereich Ausbildung wichtig sind.

Individuelle Bewerbung verfassen: Gestalte dein Bewerbungsschreiben individuell und gehe auf die geforderten Qualifikationen ein. Betone deine Erfahrungen in der Pflege und Führung sowie deine Kommunikationsfähigkeiten.

Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die Stelle an. Hebe relevante berufliche Stationen hervor, die deine Eignung für die Leitung des Ausbildungsbereichs unterstreichen.

Motivationsschreiben beifügen: Füge ein Motivationsschreiben hinzu, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie du zur Weiterentwicklung der Ausbildung beitragen kannst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Eigenbetrieb Heime des Landkreises Lörrach vorbereitest

Bereite dich auf die Aufgaben vor

Informiere dich über die spezifischen Aufgaben der Leitung im Geschäftsbereich Ausbildung. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten in Bezug auf die Organisation und Begleitung von Auszubildenden einbringen kannst.

Zeige deine Führungskompetenzen

Bereite Beispiele vor, die deine Führungsqualitäten und dein kommunikatives Geschick verdeutlichen. Denke an Situationen, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder Konflikte gelöst hast.

Verstehe die Werte des Unternehmens

Mache dich mit den Werten und dem Leitbild des Eigenbetriebs Heime vertraut. Zeige im Gespräch, dass du diese Werte teilst und bereit bist, sie in deiner Rolle zu leben.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.

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