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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Erstelle E-Sätze und prüfe Ablesedaten für die Nebenkostenabrechnung.
- Arbeitgeber: GESOBAU AG ist ein führendes Unternehmen für bezahlbaren Wohnraum in Berlin.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Optionen und 30 Tage Urlaub warten auf dich!
- Warum dieser Job: Werde Teil eines großartigen Teams und trage zur Schaffung von Wohnraum bei.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Abrechnung sind erforderlich.
- Andere Informationen: Wir fördern Vielfalt und freuen uns über Bewerbungen aller Art.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
GESOBAU AG Berlin
Wir sind ausgezeichnet! Und das bereits mehrmals in Folge von Great Place to Work als einer der besten Arbeitgeber in Berlin und Brandenburg. Als landeseigenes Unternehmen leistet die GESOBAU mit rund 550 Mitarbeiter*innen aktiv ihren Beitrag, damit Wohnraum in der wachsenden Stadt bezahlbar bleibt. Mit rund 47.500 Wohnungen geben wir mehr als 100.000 Mieter*innen ein sicheres Zuhause. Und das auch in Zukunft: Durch Neubau und Ankauf erweitern wir unseren Bestand kontinuierlich. Darüber hinaus engagieren wir uns in nachhaltigen und sozialen Projekten und entwickeln lebenswerte Quartiere.
Unser 100%iges Tochterunternehmen, die berlinwohnen Messdienste GmbH, erbringt für unsere eigenen Bestände Messdienstleistungen. Unterstützen Sie uns als Mitarbeiter verbrauchsabhängige Abrechnung (m/w/d).
Vertragsart: Vollzeit - unbefristet | Arbeitsort: Knobelsdorffstr. 95, 14050 Berlin | Job-ID: 978
Das sind Ihre Aufgaben:
- Sie erstellen E-Sätze (Verbrauchswerte Wasser und Wärme) als Vorbereitung für die Nebenkostenabrechnung.
- Sie prüfen und bearbeiten eingehende Ablesedaten sowie Unstimmigkeiten und Einsprüche.
- Durch Qualitätskontrollen und Plausibilitätsprüfungen stellen Sie die Genauigkeit der Verbrauchswerte sicher und nehmen bei Bedarf Schätzungen vor.
- Sie bearbeiten Rechnungen und unterstützen die technischen Mitarbeiter*innen kaufmännisch (z. B. Organisation des Eichaustauschs, Terminabsprachen mit den Mieter*innen).
Damit begeistern Sie uns:
- Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise in der Wohnungswirtschaft.
- Praxiserfahrung in der Abrechnung von Verbrauchsmengen bei einem Messdienstleister oder in der Wohnungswirtschaft.
- Sehr gute Kenntnisse im gesamten Bereich der Nebenkostenabrechnung sowie der Heizkostenverordnung.
Das bieten wir:
- 37-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub.
- Flexible Arbeitszeiten 6 - 20 Uhr.
- Bis zu 49% mobiles Arbeiten.
- 50€ / Monat Mobilitätszulage.
- Moderner Arbeitsplatz.
- Individuelle Personalentwicklung.
- Gesundheitsförderung.
Wir schätzen die Vielfalt in unserem Unternehmen und begrüßen daher ausdrücklich alle qualifizierten Bewerbungen – unabhängig von Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.
Kontaktieren Sie uns gerne bei Fragen. Wir freuen uns auf Sie!
Kontaktdaten:
Jana Brockmeier
Stiftsweg 1
13187 Berlin
Tel: 030 4073-2566
Mitarbeiter verbrauchsabhängige Abrechnung (m/w/d) - [\'Vollzeit\', \'Homeoffice\'] Arbeitgeber: berlinwohnen Messdienste GmbH
Kontaktperson:
berlinwohnen Messdienste GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter verbrauchsabhängige Abrechnung (m/w/d) - [\'Vollzeit\', \'Homeoffice\']
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die GESOBAU AG und ihre Projekte. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Unternehmenswerte und -ziele verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu erreichen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf spezifische Fragen zur Nebenkostenabrechnung und Heizkostenverordnung vor. Zeige dein Fachwissen und deine praktische Erfahrung in diesen Bereichen, um zu überzeugen.
✨Tip Nummer 3
Nutze dein Netzwerk, um Informationen über die Unternehmenskultur und das Team zu sammeln. Dies kann dir helfen, dich besser auf das Vorstellungsgespräch vorzubereiten und einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu teilen, die deine Fähigkeiten in der Abrechnung und im Umgang mit Kunden zeigen. Konkrete Erfolge können deine Eignung für die Stelle unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter verbrauchsabhängige Abrechnung (m/w/d) - [\'Vollzeit\', \'Homeoffice\']
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die GESOBAU AG und ihre Werte. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmensphilosophie, aktuelle Projekte und die Bedeutung der Wohnungswirtschaft zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als Mitarbeiter verbrauchsabhängige Abrechnung hervorhebt. Betone deine kaufmännische Ausbildung und Praxiserfahrung in der Abrechnung von Verbrauchsmengen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Fähigkeiten zur GESOBAU AG passen. Gehe auf deine Kenntnisse in der Nebenkostenabrechnung und Heizkostenverordnung ein.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über die Website von StudySmarter ein. Achte darauf, dass alle Dokumente gut formatiert und fehlerfrei sind, bevor du sie hochlädst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei berlinwohnen Messdienste GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Abrechnung von Verbrauchsmengen und zur Nebenkostenabrechnung. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten und Kenntnisse in diesem Bereich zeigen.
✨Kenntnis der Heizkostenverordnung
Stelle sicher, dass du die Heizkostenverordnung gut verstehst. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese in deiner bisherigen Arbeit angewendet hast und welche Herausforderungen du dabei gemeistert hast.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Stelle auch die Unterstützung technischer Mitarbeiter*innen umfasst, betone deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um Probleme zu lösen oder Projekte abzuschließen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Informiere dich über die GESOBAU AG und ihre Werte. Stelle Fragen zur Unternehmenskultur und den sozialen Projekten, um dein Interesse an der Firma zu zeigen und zu verdeutlichen, dass du gut ins Team passt.
