Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte den Alltag in einer liebevollen Wohngruppe für Menschen mit Behinderung.
- Arbeitgeber: Louisenhof GmbH bietet ein Zuhause und Unterstützung für Menschen mit geistiger Behinderung.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 32 Tage Urlaub und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich!
- Warum dieser Job: Erlebe eine sinnerfüllte Aufgabe in einem wertschätzenden Team, das echte Veränderungen bewirken kann.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im pädagogischen Bereich ist wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich.
- Andere Informationen: Wir legen großen Wert auf Teamarbeit und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten.
Die gemeinnützige Louisenhof GmbH befindet sich in der Trägerschaft der Gemeinnützigen Stiftung Gabriel. Dem Leitbild der Stiftung entsprechend schaffen, fördern und betreiben wir Arbeits-, Wohn-, Kultur- und Freizeitangebote für Menschen mit geistiger Behinderung in Hamburg und Schleswig-Holstein. Unsere Wohngemeinschaften bieten ein liebevolles und verlässliches Zuhause für Menschen mit Behinderung, in dem sie in ihrer Einzigartigkeit wahrgenommen, verstanden und auf ihrem Lebensweg begleitet und betreut werden.
Für unsere Wohngruppe "Altes Amtsgericht“ suchen wir ab sofort in Voll- oder Teilzeit sowie auf 520 €-Basis und unbefristet:
- Gestalter*in: Auf der Grundlage unseres Leitbildes gestalten Sie den familienähnlich strukturierten Wohngruppenalltag für und mit unseren Bewohner*innen. Hierbei geht es nicht nur um die klassischen Aufgaben wie die Begleitung der Mahlzeiten, das Einkaufen und Wäsche waschen, sondern auch um ein echtes Miteinander und Erlebnisse, die die Bewohner*innen stark machen.
- Berater*in: Sie sind Zuhörer*in, Berater*in und Krisenmanager*in für die Sorgen, Fragen und Konflikte unserer betreuten Menschen. Zusammen in einem tollen Team finden Sie gemeinsam mit den Bewohner*innen und Ihren Kolleg*innen kreative Lösungen und sorgen für ein Lächeln.
- Begleiter*in: Sie planen und dokumentieren die persönlichen Entwicklungsprozesse der Bewohner*innen im echten Dialog auf Augenhöhe und tragen zu einer inklusiven Gesellschaft bei. Auch für Eltern und Angehörige sind Sie ein*e kompetente*r Ansprechpartner*in.
Eine möglichst abgeschlossene Ausbildung im pädagogischen Bereich ist nicht Voraussetzung für Hilfskräfte. Weitere Anforderungen sind:
- Empathie sowie ein hohes Beobachtungs- und Wahrnehmungsvermögen
- Freude daran, eine professionelle und lebendige Entwicklungsbegleitung im Team umzusetzen
- Verantwortungsbewusstsein und Belastbarkeit
- Zeitliche Flexibilität für Tagesdienste und Wochenenddienste max. bis 22.00 Uhr (keine Nachtdienste)
- Kommunikationsvermögen, Teamfähigkeit sowie eine strukturierte Arbeitsweise
- Gute PC- und MS Office-Kenntnisse
- PKW-Führerschein
Die Begleitung und Betreuung der Bewohner*innen erfolgt nach klar definierten Ansätzen und in hoher fachlicher Qualität. Wir arbeiten werteorientiert entsprechend unserer diakonischen Grundsätze und nach dem Leitbild der Einrichtung – so entsteht Sinn und Freude an der Arbeit!
In den Wohngruppen-Teams werden die Wünsche aller Kolleg*innen an die Dienstplangestaltung in hohem Maße berücksichtigt, um Familie, freie Zeiten und Ihr dauerhaftes Engagement für die Bewohner*innen möglich zu machen.
Die Bezahlung erfolgt angelehnt an den TVöD SUE (Tarifvertrag öffentlicher Dienst). Unsere Mitarbeiter*innen bekommen 32 Tage Urlaub, Zulagen und Sonderzahlungen.
Unsere Teams bestehen aus Mitarbeiter*innen mit unterschiedlichen Aus- und Fortbildungen. Dadurch hat jede und jeder seinen Schwerpunkt und kann sich in die tägliche Arbeit auf besondere Weise einbringen und die Betreuung gestalten. Wir lernen voneinander und pflegen einen wertschätzenden, herzlichen Umgang miteinander.
Wir bieten eine Vielzahl von internen Fortbildungen an sowie die Möglichkeit von Beratung und Coaching im beruflichen Kontext. Es gibt zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten und vielfältige Positionen innerhalb des Unternehmens, die viel Spielraum lassen für persönliche Weiterentwicklung oder Veränderung.
Pädagogische Fachkräfte (Heilerziehungspfleger / Erzieher / Ergotherapeut / Kranken- und Altenpfleger) Betreuungsassistenten und Hilfskräfte (w/m/d) Arbeitgeber: Louisenhof gGmbH
Kontaktperson:
Louisenhof gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pädagogische Fachkräfte (Heilerziehungspfleger / Erzieher / Ergotherapeut / Kranken- und Altenpfleger) Betreuungsassistenten und Hilfskräfte (w/m/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Bedürfnisse der Bewohner*innen, mit denen du arbeiten möchtest. Zeige in Gesprächen, dass du ein echtes Interesse an ihrer Lebenssituation und ihren Herausforderungen hast.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit anderen Fachkräften in der Branche. Besuche Veranstaltungen oder Workshops, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Arbeitsweise der Louisenhof GmbH zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie du deine Empathie und Teamfähigkeit konkret in der Arbeit mit den Bewohner*innen umsetzen würdest.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Flexibilität und Bereitschaft, auch an Wochenenden oder zu späteren Zeiten zu arbeiten. Das ist besonders wichtig für die Position, die du anstrebst, und wird von den Arbeitgebern geschätzt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pädagogische Fachkräfte (Heilerziehungspfleger / Erzieher / Ergotherapeut / Kranken- und Altenpfleger) Betreuungsassistenten und Hilfskräfte (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Bewerbungsschreiben mit einer klaren und überzeugenden Darstellung deiner Motivation für die Stelle. Erkläre, warum du dich für die Louisenhof GmbH interessierst und was dich an der Arbeit mit Menschen mit Behinderung besonders anspricht.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine relevanten Erfahrungen im pädagogischen Bereich oder in der Betreuung. Zeige auf, wie deine bisherigen Tätigkeiten dich auf die Herausforderungen dieser Position vorbereitet haben.
Zeige Empathie und Teamfähigkeit: In der sozialen Arbeit sind Empathie und Teamarbeit entscheidend. Verwende konkrete Beispiele aus deiner Vergangenheit, um zu demonstrieren, wie du diese Fähigkeiten in der Praxis angewendet hast.
Prüfe deine Unterlagen sorgfältig: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält. Ein fehlerfreies und gut strukturiertes Dokument hinterlässt einen positiven Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Louisenhof gGmbH vorbereitest
✨Verstehe die Werte der Organisation
Informiere dich über das Leitbild der Louisenhof GmbH und die diakonischen Grundsätze. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, sie in deiner täglichen Arbeit umzusetzen.
✨Bereite Beispiele für Empathie vor
Da Empathie eine Schlüsselqualifikation ist, denke an konkrete Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du empathisch gehandelt hast. Dies könnte in der Arbeit mit Menschen mit Behinderung oder in anderen sozialen Kontexten sein.
✨Zeige Teamfähigkeit
Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und welche Rolle du dabei eingenommen hast.
✨Frage nach den Entwicklungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du Fragen zu den internen Fortbildungsangeboten und Entwicklungsmöglichkeiten stellst. Das zeigt, dass du langfristig an einer Zusammenarbeit interessiert bist.