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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verkaufe digitale B2B Lösungen und unterstütze Gastronomiekunden in der Region Koblenz.
- Arbeitgeber: METRO Deutschland Consulting GmbH bietet innovative digitale Lösungen für die Gastronomie.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Homeoffice, leistungsgerechte Bezahlung, 30 Tage Urlaub und Mitarbeiterrabatte.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und trage zur Digitalisierung der Gastronomie bei.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb, digitales Know-how und starke Kommunikationsfähigkeiten sind erforderlich.
- Andere Informationen: Mobiles Arbeiten mit einem neutralen Dienstwagen und moderner Arbeitsausstattung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Arbeitest Du gerne REMOTE und organisierst Du gerne Deine Fahrten selber? Bist Du ZIELSTREBIG? Bist Du gerne beim KUNDEN und hast Du Lust auf die GASTRONOMIE? Stehst Du auf die DIGITALISIERUNG? Arbeitest Du gerne in einem dynamischen Unternehmen? Dann bist Du bei uns richtig! Wir sind die METRO Deutschland Consulting GmbH und unterstützen die Gastronomie mit digitalen B2B Lösungen wie DISH Website, DISH Reservierungstool, DISH Order Shopsystem und unserem neuen Kassensystem DISH POS.
In Deiner Rolle als Digital Sales Manager (m/w/d) im Vertriebsaußendienst fokussierst Du Dich bei unseren Partnern aus der Gastronomie auf den Vertrieb unserer eigenen digitalen B2B Lösungen und unserem Kassensystem. Du unterstützt unsere Kundschaft in der Region Koblenz dabei online sichtbarer und digitaler zu werden und trägst maßgeblich zur Digitalisierung der Gastro-Szene bei.
Wir suchen Dich für die folgende Mission:
- Vertriebsaußendienst: Du vermarktest aktiv unsere digitalen B2B Lösungen wie DISH Website, DISH Online-Reservierungstool, unser DISH Order Shopsystem und das DISH POS Kassensystem.
- Aufbau von Kundenbeziehungen: Als Sales Professional begeisterst Du die von Dir neu akquirierten Kunden und unsere Bestandskunden von unseren digitalen Lösungen.
- Teamwork: Du bildest ein erfolgreiches Team mit dem Vertriebsinnendienst und den Mitarbeitenden im Vertriebsaußendienst der METRO Deutschland.
- Produktentwicklung: Du holst strukturiertes Feedback von unserer Kundschaft ein und leitest Deine Erkenntnisse und Empfehlungen an das Produktentwicklungsteam weiter.
- Reporting: Deine Erfolge sind Dir wichtig! Daher führst ein Reporting der wesentlichen Kennzahlen und Deiner Vertriebserfolge.
- Einarbeitung & Weiterentwicklung: Dich erwartet eine hervorragende Einarbeitung und die Möglichkeit, Deine Vertriebs- und Produktkenntnisse mit Hilfe von Coaches und unserem internen House of Learning zu entwickeln.
Qualifikationen:
- Ausbildung / Berufserfahrung: Du verfügst über Erfahrung im Vertrieb / Vertriebsaußendienst (vorzugsweise im Hunting - Direktvertrieb digitaler Lösungen) und hast Spaß am Schnittstellenmanagement.
- Vertriebskenntnisse: Eine Leidenschaft für aktives Verkaufen (incl. Neukunden-Akquise) und die betriebswirtschaftliche Steuerung der Zielerreichung setzen wir natürlich voraus.
- Digitales Know-How: Du hast ein gutes digitales Verständnis und interessierst Dich für die Digitalisierung der Gastronomie.
- Organisation: Eine strukturierte, selbstständige Arbeitsweise ist ein Muss.
- Persönlichkeit: Du bist stark in der Kommunikation und kannst schnell neue Kontakte knüpfen und Menschen begeistern.
- Fahrerlaubnis: Du verfügst über einen gültigen PKW-Führerschein und bist gerne beim Kunden vor Ort.
Zusätzliche Informationen:
- Mobiles Arbeiten mit flexiblen, vertrauensbasierten Arbeitszeiten im Außendienst Deiner Region (geringe auswärtige Übernachtungen).
- Leistungsgerechte Bezahlung und Belohnung Deines Vertriebserfolges durch ein attraktives Prämienmodel und Incentives.
- Attraktive Möglichkeiten zur betrieblichen Altersvorsorge inkl. Arbeitgeberzuschuss.
- Dreißig Tage Urlaub und weitere Sonderurlaubstage stehen Dir zur Verfügung (Hochzeit, Umzug usw.).
- Neutraler Dienstwagen inklusive Tankkarten auch zur privaten Nutzung.
- Moderne Arbeitsausstattung mit iPad und iPhone.
- Raum für Deine eigenen Ideen und Input.
- Ausführliche Einarbeitung sowie kontinuierliche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten durch individuelles Trainingsangebot und regelmäßige Feedbackgespräche.
- Mitarbeiterrabatte in unseren METRO Märkten sowie weitere Corporate Benefits.
Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung! Werde Teil eines erfolgreichen Unternehmens innerhalb eines hochmotivierten, dynamischen und serviceorientierten Teams, das auf allen Ebenen per ‚Du‘ agiert!
Digital Sales Manager / Vertriebsmitarbeiter im Außendienst (m/w/d) - [\'Vollzeit\', \'Homeoffice\'] Arbeitgeber: METRO Deutschland Consulting GmbH
Kontaktperson:
METRO Deutschland Consulting GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Digital Sales Manager / Vertriebsmitarbeiter im Außendienst (m/w/d) - [\'Vollzeit\', \'Homeoffice\']
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits in der Gastronomie oder im Vertrieb tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Kontakte zu Entscheidungsträgern herstellen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends in der Digitalisierung der Gastronomie. Zeige in Gesprächen, dass du über aktuelle Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese die Branche beeinflussen können. Das wird dir helfen, dich als kompetenten Partner zu positionieren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs aufkommen könnten. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Vertrieb und deine Leidenschaft für digitale Lösungen am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die richtige Wahl für das Unternehmen bist.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Gastronomie! Wenn du ein echtes Interesse an der Branche hast, wird das in deinen Gesprächen deutlich werden. Teile deine Ideen, wie du die Gastronomie durch digitale Lösungen unterstützen kannst, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Digital Sales Manager / Vertriebsmitarbeiter im Außendienst (m/w/d) - [\'Vollzeit\', \'Homeoffice\']
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die METRO Deutschland Consulting GmbH und ihre digitalen B2B Lösungen. Verstehe, wie sie die Gastronomie unterstützen und welche Werte das Unternehmen vertritt.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Erfahrungen im Vertrieb und dein digitales Know-how hervorhebt. Betone relevante Erfolge und Fähigkeiten, die für die Position als Digital Sales Manager wichtig sind.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für den Vertrieb und die Digitalisierung der Gastronomie darlegst. Zeige auf, warum du gut ins Team passt und was du zur Unternehmensmission beitragen kannst.
Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle relevanten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei METRO Deutschland Consulting GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Produkte
Informiere dich im Vorfeld über die digitalen B2B Lösungen, die das Unternehmen anbietet. Zeige im Interview, dass du ein gutes Verständnis für die Produkte hast und wie sie der Gastronomie helfen können.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Vertriebserfahrung, die deine Fähigkeiten im aktiven Verkaufen und in der Neukundenakquise verdeutlichen. Diese Geschichten helfen dir, deine Erfolge greifbar zu machen.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
Da die Position viel Kundenkontakt erfordert, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, wie du dich klar und überzeugend ausdrücken kannst, um potenzielle Kunden zu begeistern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse am Unternehmen und an der Position. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Zielen für die nächsten Monate.
