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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein motiviertes Team und sorge für die Pflegequalität unserer Senioren.
- Arbeitgeber: Seniorenzentrum Lindenhof ist ein modernes, liebevoll geführtes Pflegeheim in Willich-Neersen.
- Mitarbeitervorteile: Genieße eine zentrale Lage, gute Nahverkehrsanbindung und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Pflege und bringe deine Ideen in einem neuen, modernen Umfeld ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind Erfahrung in der Pflege und Führungsqualitäten.
- Andere Informationen: Wir bieten 45 dauerhafte und 11 Kurzzeitpflegeplätze in einer freundlichen Atmosphäre.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Du möchtest von unseren Vorteilen als starker Arbeitgeber an deiner Seite profitieren? Du möchtest dich und deine Ideen einbringen? Herzlich Willkommen in unserem Ende 2021 neu erbauten Seniorenzentrum Lindenhof in Willich-Neersen!
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Pflegedienstleitung in Vollzeit (39 Stunden/Woche), die unser motiviertes Team vervollständigt.
Der Lindenhof bietet unseren 56 Bewohnenden in zentraler Lage von Neersen ein modern ausgestattetes und liebevoll geführtes Haus. Die Wünsche und Bedürfnisse unserer Senioren stehen neben einem hohen Anspruch an die Pflegequalität an erster Stelle. Das große Areal bietet Platz für ein differenziertes Pflege- und Therapieangebot. Eine gute Nahverkehrsanbindung rundet die Vorzüge unseres Hauses ab. Insgesamt bieten wir 45 dauerhafte Pflegeplätze und 11 Kurzzeitpflegeplätze an.
Du möchtest einen Eindruck von unserer Einrichtung erhalten? Gerne! Schau einfach auf unserer Homepage vorbei: https://www.drk-seniorenzentrum-lindenhof.de/
Pflegedienstleitung stationär (w/m/d) Vollzeit – Seniorenzentrum Lindenhof in Willich-Neersen Arbeitgeber: Deutsches Rotes Kreuz Nordrhein gGmbH
Kontaktperson:
Deutsches Rotes Kreuz Nordrhein gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegedienstleitung stationär (w/m/d) Vollzeit – Seniorenzentrum Lindenhof in Willich-Neersen
✨Tip Nummer 1
Informiere dich gründlich über das Seniorenzentrum Lindenhof und seine Philosophie. Besuche die Webseite, um mehr über die Einrichtung, das Team und die angebotenen Dienstleistungen zu erfahren. Dies zeigt dein Interesse und deine Motivation während des Vorstellungsgesprächs.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit anderen Fachleuten in der Pflegebranche. Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und Informationen über die neuesten Entwicklungen in der Pflege zu erhalten. Dies kann dir helfen, wertvolle Einblicke zu gewinnen und dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf typische Fragen vor, die in einem Vorstellungsgespräch für eine Pflegedienstleitung gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungsqualitäten und deinen Umgang mit Herausforderungen in der Pflege verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Altenpflege und deine Bereitschaft, innovative Ideen einzubringen. Überlege dir, wie du die Pflegequalität im Lindenhof weiter verbessern könntest und präsentiere diese Ideen im Gespräch. Das zeigt, dass du proaktiv denkst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegedienstleitung stationär (w/m/d) Vollzeit – Seniorenzentrum Lindenhof in Willich-Neersen
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über das Seniorenzentrum Lindenhof: Besuche die Homepage des Seniorenzentrums, um mehr über die Einrichtung, die Philosophie und die angebotenen Dienstleistungen zu erfahren. Dies hilft dir, deine Motivation im Bewerbungsschreiben klar zu formulieren.
Betone deine Führungskompetenzen: Da es sich um eine Position als Pflegedienstleitung handelt, solltest du in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen in der Teamführung und -organisation hervorheben. Nenne konkrete Beispiele, wie du Teams erfolgreich geleitet hast.
Verfasse ein überzeugendes Anschreiben: In deinem Anschreiben solltest du deine Leidenschaft für die Pflege und deine Ideen zur Verbesserung der Pflegequalität darlegen. Zeige auf, wie du die Bedürfnisse der Senioren in den Mittelpunkt deiner Arbeit stellst.
Überprüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, stelle sicher, dass alle Dokumente vollständig sind. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Qualifikationen sowie Weiterbildungen aufgeführt sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutsches Rotes Kreuz Nordrhein gGmbH vorbereitest
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Homepage des Seniorenzentrums Lindenhof genau anschauen. Informiere dich über die Philosophie, die angebotenen Dienstleistungen und die speziellen Bedürfnisse der Bewohner. So kannst du gezielte Fragen stellen und dein Interesse an der Einrichtung zeigen.
✨Bereite Beispiele für deine Führungskompetenzen vor
Als Pflegedienstleitung ist es wichtig, dass du deine Führungskompetenzen unter Beweis stellen kannst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder Herausforderungen gemeistert hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Eignung für die Position zu verdeutlichen.
✨Zeige deine Leidenschaft für die Pflege
Die Pflege von Senioren erfordert nicht nur Fachwissen, sondern auch Empathie und Leidenschaft. Sei bereit, darüber zu sprechen, warum dir die Arbeit mit älteren Menschen am Herzen liegt und wie du ihre Lebensqualität verbessern möchtest. Deine Begeisterung wird positiv wahrgenommen.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur im Seniorenzentrum Lindenhof zu erfahren. Frage nach den Werten des Unternehmens, dem Teamgeist und wie die Mitarbeiter unterstützt werden. Dies zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und hilft dir, herauszufinden, ob die Einrichtung zu dir passt.
